最新保安年终工作总结范文和做安保工作一样。当然,安保工作可能不是我毕生的追求。但是如果我现在做,我会尽力做好。在此感谢公司领导给我很多学习锻炼的机会。这几年公司领导都让我去安保副队长的岗位锻炼。为了尽快适应安保现场管理的岗位,公司领导经常帮助鼓励我。为了做好副队长的工作,我认真学习安全和消防专业知识,一切从实际出发。在实践中,我敢于思考和管理,当我发现工作中存在尽职不足的现象时,我敢于批评和纠正。在履行保安副队长职责的同时,也注意不断充实自己,尽可能多的学习消防和监控设备维修技术。我认为只有学好技能,才能更好地完成组织交给我的任务。所以相关公司来我们楼维修监控和消防设施的时候,可以虚心向他们学习,想方设法要一些技术要点,提高业务水平。当然,在日常的治安管理中,有些人的积极性可能会因为年轻口无遮拦,方法不多而受到挫伤。有一段时间,我也觉得挺无奈的。公司在安保部实施团队总部管理竞赛后,领导们把希望寄托在我身上,让我当组长。我经常想:这几年公司经历了很多大大小小的场面,看到了很多东西。也学到了很多知识,积累了一些经验,为以后的工作打下了很好的基础,尤其是遇到突发事件的时候,这样在关键的时候就不会着急了。但是在保安队长这个岗位上工作,也是很紧张,责任很深。作为一名保安队长,平时要处理很多琐事,尤其是节假日和晚上,单位领导不在的时候,总会有一些事情发生,大大小小的事情都要抓,需要很强的责任心。有一点小毛病就要看。你来的时候不要马虎。有时候你嘲讽同事的时候他们也经常这么说;现在上面领导都走了,你就是最大的。其实在这样的时候,工作中的责任感会促使我更加认真仔细的对待一切,更加注重细节。下一步主要从以下几各方面展开工作。一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候,相处的方式就有了提高,以前在布置工作时,只强调效率,但是缺乏一种耐心和手段,现在看来光有好的愿望是不够的,仅仅靠带头做好本职也不够,平时要深入了解员工的思想,发现问题做思想工作要对症下药,因人而异发挥他们的长处,在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬,使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评,但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足,比如有时候上班时与同事开个玩笑,虽然是一些小节,但也会带来一些不好的影响,要吸取教训,我对自己字写得不太好大伤脑筋,只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习,与时俱进,紧密团结在公司的周围,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己青春和智慧。