市审计局工作打算

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

市审计局工作打算Xxxx是实施十三五规划、深化供给侧结构改革的重要一年。市审计局将深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,牢固树立“四种意识”,特别是核心意识和从众意识,紧紧围绕推进“五位一体”总体布局和协调“四个全面”战略布局,认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神和全国、省审计工作会议部署。紧紧围绕“改革、发展、安全、绩效”的目标,按照“依法实施审计、质量立审计、科技强审计、人才促审计、纪律保审计”的思路,严格依法履行审计职责,不断深化管理改革,创新工作机制,提高审计工作的整体性、协同性和“精准性”水平,在建设严格为党服务、宜居快乐的现代化国际城市中取得新成绩。重点做好以下工作:一、加强政策落实审计把推动重大政策措施贯彻落实作为审计的重中之重和政治责任,围绕“三去一降一补”五大任务、农业供给侧改革、精准扶贫脱贫等持续深入开展跟踪审计,促进政策落地,确保政令畅通;坚持问题导向,严肃查处弄虚作假、虚报隐瞒、有令不行、有禁不止等问题。根据省审计厅要求,选择对x类重大政策落实情况进行跟踪审计。同时,在所有审计项目中关注重大政策措施落实情况,审计成果共同归集,提高审计成效。二、加强民生项目和资金审计以民生为重点,进一步加大重大领域、重大项目、重要资金的审计力度,关注群众关心、关切和反映强烈的就业、教育公平、医改、民生保障等问题,切实维护群众利益和促进社会公平正义。认真落实中央和省、市要求,继续开展好扶贫审计,助力打赢脱贫攻坚战。按照审计署统一部署,继续做好保障性安居工程跟踪审计,增进民生福祉。三、加强财政预算审计以预算执行审计、税收征管审计和其他财政收支审计为抓手,密切关注预算编制、执行、调整,关注税收征管机制、专项优惠政策、重大税收制度等运行情况,关注财政收入、支出和分配以及有预算分配权的部门职责履行等情况,推动财政资金合理配置、高效使用。继续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”落实情况,加强“三公”经费、会议费使用和楼堂管所建设等方面审计,促进厉行节约和规范管理。关注政府性债务管理、营改增等情况,推动深化财税体制改革。四、加强领导干部经济责任审计突出重点,改进方式,确保落实好各项经济责任审计任务。围绕全面从严治党,加大党政领导干部同步审计力度,指导开展村居负责人审计,深入推进经济责任审计全覆盖。按照审计署安排和省审计厅要求,开展领导干部自然资源资产离任审计,促进领导干部认真落实自然资源资产管理和生态环境保护责任,推动生态文明建设。结合经济责任审计,开展好金融、国企和国资审计,推进境外审计,防范金融风险,维护国有资产安全。继续实行任中审计与离任审计相结合,把握好任中审计与离任审计的不同特点,突出审计重点,提升审计效率,推进完善轮审制。改进报告模板,完善责任界定,加强对共性问题的横向分析,推进审计成果利用,推动领导干部尽责担当有为。五、加强政府投资审计突出加强重大公共投资建设等情况的审计监督,关注政府投资管理使用、工程建设管理、土地转让、保障性住房配租配售等内容,查处重大违法违规问题,揭示因决策不科学、不合规、管理不严格导致损失浪费等问题。依法独立开展投资审计,防范审计风险。加大审计监督管理系统运用力度,提高审计质量和效率。六、加强绩效审计坚持结合型和独立型绩效审计综合推进的思路,加强绩效审计工作。一方面,围绕改革措施落实、规范决策管理、资源能源管理、生态环境保护等各类大小不同的绩效专题事项进行审计;另一方面,各项审计都要聚焦绩效,更加注重算好经济、环境、社会等综合效益账,在关注资金使用绩效的同时,更加关注政策落实、经营管理、职责履行等绩效,推进绩效管理改革。七、加强审计信息化建设按照金审三期工程规划与建设要求,加快x市金审三期工程各项建设。继续扩大多行业统一平台联网审计系统的应用,完善审计数据中心和指挥中心建设,探索利用云计算、大数据等前沿技术,加强审计技术创新。积极创建信息化环境下新的组织模式,推进审计全覆盖。对审计对象数据进行集中分析和政策研究,推动审计覆盖面和工作效率的整体提高。八、加强审计机关建设把学习贯彻落实党的十八届六中全会精神作为一项重大政治任务,继续开展“两学一做”学习教育,把全面从严治党摆在优先和引领位置,贯穿到审计工作全过程。按照围绕工作抓党建,抓好党建促工作的思路,强化“一岗双责”,压实党建责任;抓好“三会一课”制度的落实,发现问题及时通报、分析原因、限期整改,推进制度落实;积极挖掘培育先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者,选树特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型,引领带动机关党建工作。以教育培训为基础,完善干部学习培训制度,定期举办培训班,提升审计干部能力和水平;以绩效考核为导向,完善目标管理,形成科学有效的干部考核机制;坚持公开公正,积极探索完善审计干部选拔任用的科学工作机制,选拔任用高素质人才。深入推进廉政建设,加强警示教育,营造崇廉倡廉的氛围;完善审计质量和廉政风险全过程控制防范体系,筑牢干部队伍拒腐防变防线。

1 / 4
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功