政法队伍教育整顿民主生活会个人发言

政法队伍教育整顿民主生活会个人发言以群众满意为检验尺度，开展全程学习教育，推进检查整改工作。以下是网友整理上传的《政法队伍教育整顿民主生活会个人发言》，供大家参考。欢迎阅读。政法队伍教育与民主生活整改个人演讲[一]按照党委关于开展政法队伍教育整顿组织生活会的工作要求，我对自身存在的问题作如下对照检查，请大家批评指正。一、对教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强。二、自身存在的主要问题（一）剖析自身存在的问题一是在思想政治方面。对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看一遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复局面时，处理不够果断，有“不求有功，但习过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。三是工作作风方面。工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。（二）查找队伍中存在的问题个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。（三）落实“三个规定存在的问题能够充分认识《领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录、通报和责任追定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定方面的问题。（四）是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问题。（五）本单位政治生态存在的问题和不足一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。三、剖析产生问题的原因经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面：（一）理论武装不够到位。对中国特色会主义思想深细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领会不深，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题上有一定的片面性、狭隘性，“四个意识四个自信还需进一步强化。（二）党性修养不够坚定。认为自己工作经验丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和创造性。（三）担当精神不够强烈。工作上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。四、下一步整改措施（一）加强党性修养。对习近平新时代国特色社会主义思想，在学懂弄通上狠下功夫，切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的知识思考问题、解决问题，通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境界。进一步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。（二）勇于担当创新。克服工作中的畏难情绪，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持昂扬向上的进取精神，不断激发自己创造性开展工作的热情，克服自满思想，不满足于现状，对待工作要有强烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。（三）改进工作作风。工作涉及到各种各样的问题和困难，很多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛劳地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐心细致地做工作，坚持不懈地去解决问题。发扬扎实细致的工作作风，拿出一竿子插到底的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完成本职工作。政法队伍教育整顿民主生活会个人发言【二】自全国政法队伍教育整顿动员部署会议召开以来，县委政法委组织全体工作人员进行了深入学习了会议精神，通过学习，使我认识到了开展政法队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性，对推进当前政法工作有着极其重要的意义。开展全国政法队伍教育整顿，是党中央作出的一项重要决策部署，是新时代政法战线实现自我革命的有效形式，是刮骨疗毒式的自我革命，是激浊扬清式的“x整风”，是铸魂扬威式的主题教育。筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神是本次教育活动的“四大任务”。其目的正是要着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性问题，使政法干警能够更好地担负起党和人民赋予的新时代职责使命。为了完成这“四大任务”，我们就必须立足“两个大局”（即中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局），增强“四个意识”（即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定“四个自信”（即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信），做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导），坚持党对政法工作绝对领导不动摇，全面从严管党治警，围绕“五个过硬”（即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”（主要指各级领导干部，用来强调领导干部在治国理政和党的建设中的责任和作用），以刀刃向内的勇气、壮士断腕的魄力、刮骨疗毒的决心，切实解决队伍中思想、政治、组织、作风不纯的问题，全面正风肃纪、反腐强警，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。同时我们要加强党史学习，树立正确党史观，要旗帜鲜明反对历史虚无主义，加强思想引导和理论辨析，把学习党史同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力，防止学习和工作“两张皮”。作为政法干部，我们一定要深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，把教育整顿与开展党史学习教育有机结合起来，把党史学习作为教育整顿的重点，强化理论武装，深化思想发动，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。我们要把教育整顿与履职担当结合起来，以维护稳定安全的工作业绩来检验教育整顿的成效，为庆祝建党100周年和“十四五”开好局起好步营造安全稳定的社会环境。政法队伍教育整顿民主生活会个人发言【三】3月份，我区政法队伍教育整顿全面铺开，全区政法系统迅速行动起来，深入动员全区政法干警，学习贯彻中央、省、市、区的安排部署，投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。通过前期学习教育、查纠整改环节的各项工作，让我深受教育，深感触动，对自身的政治素养和承担的职责使命有了全新的认识，现按照全区关于教育整顿关于“六谈”的要求，做如下对照检查：一、对政法队伍教育整顿的认识经过紧张而丰富的学习教育阶段，自己的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。一是有了更高的政治站位。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的x整风。二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”，成果也是显著的。一批受党培养多年的，违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我区政法队伍中同样也存在很多问题，每年都有政法干警受到了党纪政纪处分，甚至被剥夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的，非常令人惋惜。党中央正是基于这一点，在政法队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中，我们必须提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做一个全方位的政治体检。也许在以往的工作中，我们自认为严格依法办事，没有什么问题。正如一句古话“身在庐山不识庐山真面目”，自己不能再以经验主义办事，而应该加强学习，对照“六大顽瘴痼疾”挖，通过谈心谈话让领导同事们点，对标先进英模找，切实把自己的问题找准找实。二、自身存在的突出问题一是从讲政治的高度考虑问题不到位。二是全局观念差。三是宗旨观念树立不牢固。四是开拓创新的意识不够强。五是在监督执纪上存在“好人主义”。三、分管部门存在的倾向性问题自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。一是畏难等靠，主动作为不多的问题。二是随遇而安，工作标杆不高的问题。三是存在“x会海”现象。四是工作管理不科学。四、对“三个规定”的落实情况自己认真学习了“三个规定”，以一名党员干部严格要求自己。准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护政法机关的良好形象。同时，加强对本单位干警的教育，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。确保干警自觉遵守三个规定，如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。五、自己及家属是否存在经商办企业的情况自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足一是政治敏锐性不强。二是为人民服务的宗旨意识不强。三是执行中央八项规定精神还不彻底。四是从严治警力度不够。七、产生问题的原因分析针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致地思考，对产生问题的根源进行深入剖析，主要有以下几方面的原因：（一）理论学习不主动、不深入，理想信念弱化。（二）党性修养不够，主动工作劲头不足。（三）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。八、今后努力方向和整改措施针对我个人查摆出的突出问题，要端正态度，坚决立行立改。（一）努力学习理论，提高自身素质。（二）增强政治意识，牢记党员身份。（三）整治顽瘴痼疾，着力