解聘协议书

解聘协议书第一篇范文：辞退聘书辞退咨询函甲方：乙方：为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字：第二篇范文：解聘协议书辞退咨询函甲方：湖南省涟源市桥头河建筑安装工程公司乙方：梁立明为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字：年月日甲方：湖南省涟源市桥头河建筑安装工程公司乙方：梁经荣为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字：甲方：湖南省涟源市桥头河建筑安装工程公司乙方：谭周彪为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字：甲方：湖南省涟源市桥头河建筑安装工程公司乙方：谭永章为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字：第三篇范文：解聘协议书辞退咨询函甲方：乙方：，身份证号码：。甲方于年月日根据乙方申请，开始聘请乙方为甲方工作，现因乙方原因本人提出辞职申请，经与甲方协商一致，决定终止与甲方之间的劳动合同关系。就前述事由，甲、乙双方经平等、自愿协商，现达成本协议书条款如下：1．甲、乙双方同意自年月日起终止双方之间的劳动合同关系，并由乙方另行自谋职业。2．甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，按照乙方为甲方累计工作的年限，向乙方一次性支付经济补偿金合计人民币元整；前述补偿金已包括了乙方离职应当得到的全部补偿款项，乙方同意在收到前述款项后不再要求甲方承担其他任何责任或给付其他任何费用。3．乙方承诺于上述第1条约成的离职日期之前办妥全部离职移交手续，将自己向甲方借用的款项（若有的话）归还给甲方，并将自己保管的业务资料及属于甲方的各类物品（若有的话）悉数交还给甲方。4．在乙方办妥上述第3条约定的离职移交手续后，甲方即将上诉第2条约定的补偿金，及乙方的尚未支取工资（计算至上诉第1条约定的离职日期止，具体金额由乙方与甲方财务共同确认）一次性支付给乙方。5．乙方离职后不得再以甲方员工的名义从事任何活动并不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为。6．本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份。7．本协议书自甲、乙双方共同签署之日起生效。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：签约代表：年月日第四篇范文：解聘协议书解除劳动关系协议用人单位（甲方）：广州市合群园艺有限公司劳动者（乙方）：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。5.劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。7.乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。8.本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方（法人代表签字/公司盖章）：乙方（签字/手印）：附件1.辞职申请书1份；2.收条1份；3.身份证复印件1份。第五篇范文：解聘协议书虿解聘协议书芇甲方肆企业名称：羁注册地址：莁法定代表人（负责人）：肆乙方肆姓名：性别：莂籍贯：衿身份证号码：聿职称/资格：膆证书编号：螃乙方于年月日起担任职务，现因薁原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书。本协议一式两份，协议书自签订之日起生效。袈甲方（公章）乙方（签字或盖章）：芆甲方负责人或委托代人膄（签章或盖章）肈签订日期：年月日备注：1、本解聘协议书不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前三十日以书面形式通知用人单位。第六篇范文：解聘协议书解聘协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：根据xxx文件规定，农村敬老院院长任职资格年龄原则上30-55周岁，乙方因年龄已满xx岁，不适宜再担任敬老院院长。经双方平等自愿协商，共同就解聘事宜达成以下协议：1、双方同意于xxx年xx月xx日起解除劳务聘用关系，乙方相关报酬及其他福利亦同日截止，乙方不再从事敬老院管理工作。2、乙方在本协议签订之日起七日内按照甲方的相关规定和要求办理完毕与乙方之前从事敬老院管理相关的全部工作、财产及物品交接手续，包括付清原担任敬老院出纳时的现金余额。交接手续及清单由甲方另行指定的敬老院负责人及乙方签字备存备查。3、因乙方曾任敬老院院长，为保障敬老院的权益，乙方保证在离职后遵守保密协议，不外泄任敬老院院长期间从敬老院获悉的特困人员相关信息。4、参照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第四十八条（“经济补偿金由聘用单位以被聘用人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为1标准”），考虑乙方年满xx周岁前在敬老院干了xx年（乙方与甲方或敬老院未签订有书面的劳动合同），乙方年满xxx周岁后被留用并管理了敬老院xx年（乙方与甲方或敬老院未签订有书面的劳务合同），乙方上年月平均工资为xxx元，双方商定：甲方按乙方xx个月的上年月平均工资共计支付乙方解聘补偿金人民币xxx元(大写：xxxxxx整)。5、乙方按照本协议第2条的约定办理完毕交接手续后三日内，甲方将补偿金全额转帐支付到乙方指定的银行卡上（乙方指定银行卡：xxxxxx，帐户户名xxx，卡号xxxxxx）。6、甲乙双方一致认可：除本协议约定内容外，双方不再存在其他任何劳动或劳务争议，本协议约定内容之外的事项均为各方已协商一致、妥处并履行完毕或各自无条件自愿放弃权益彼此再无争议。7、本协议壹式叁份，甲乙双方及xxxxx各执壹份，协议于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日2第七篇范文：解聘协议书解聘协议书甲方:攸县东北街小学乙方:刘德恩身份证号:乙方自2008年至2021年于甲方担任门卫职务,其中包括其妻等担任门卫的时间～详情见合同,～现根据新文件精神及乙方的原因～甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系～就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书～具体条款如下:一、甲、乙双方同意自2021年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系～乙方另行自谋职业。二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜～根据乙方为甲方工作的年限～向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整～此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后～不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。三、乙方须在2021年1月17日与甲方办妥全部移交手续～在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。四、乙方离职后～不得再以甲方职工的名义从事任何活动～不