供销社文化建设有关工作情况的总结报告

供销社文化建设有关工作情况的总结报告xx省供销合作总社供销社文化建设总结报告：为了进一步提升供销合作社的软实力，促进全市供销事业科学发展，xx市供销社认真贯彻落实省社《转发全国供销总社《关于进一步加强供销合作社文化建设的意见》的通知》文件精神，全面加强文化建设，积极推进供销社各项工作的平稳开展。现将我社文化建设工作情况总结报告如下：一、加强领导班子和干部队伍建设，提升科学发展能力一是打造学习型领导班子。坚持党委（总支）中心组学习制度，深入学习和全面领会中国特色社会主义理论体系的深刻内涵，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神。深刻领会中央对国际国内经济形势的科学分析和判断，全面把握xxxx年经济工作的总体要求和主要任务，科学分析新形势下企业发展面临的挑战与机遇，使学习成果转化为发展的新思路和各项措施。同时，领导班子成员结合大走访活动，深入基层调研，撰写了《以xx市供销社的发展案例谈经营供销社的理念》、《关于促进xx市农民持续较快增收的思路与对策》等一批调研文章。二是抓好干部的集中培训教育。市社组织召开系统经济形势分析暨读书会。全市供销社主任、企业领导和机关处室负责人认真学习胡锦涛同志“x.xx”重要讲话精神和市委十一届二次全会精神，研究分析当前经济形势，交流今年以来的各项工作，部署下步工作重点，着力推进全年各项工作目标任务的完成，对提升干部业务素质及加强系统之间的互动沟通起到了良好的推动作用。为深入贯彻落实市第十一次党代会精神，举办了学习贯彻xx市第十一次党代会精神宣讲报告会，聘请市委党校xxx教授对市委xx书记在市第十一次党代会上作的报告作了精辟的解读。市供销社机关全体工作人员，各企业领导班子成员、中层以上经营管理人员、基层党支部书记等参加了宣讲报告会。通过学习宣讲，引导系统广大党员干部职工准确把握、深刻领会党代会精神实质，把思想和行动统一到市第十一次党代会的科学决策部署上来，围绕全力“打造东方品质之城、建设幸福和谐xx”，着力建设“三城三区”的奋斗目标，全面推进市供销社的各项工作。市社党委还举办了共有xx余名机关和企业基层党支部书记参加的基层党支部书记培训班，深化促进系统基层组织建设年活动的开展，抓实“整改提高、晋位升级”、“学习先进、创先争优”等各阶段工作，推进党的基层组织建设科学化，发挥企业党组织的政治核心作用。三是加强对机关干部的学习考核。以干部学习新干线为载体，抓好机关干部的政治理论、法律法规、业务知识的学习。机关干部每人每年必须完成xx个必修课程学分和xx个选修课程学分的学习，否则年度考核不能评优或合格。此外还开展了形式多样的学习活动，如聘请了市法制办的老师，举办由机关全体工作人员参加的关于行政信息公开的讲座，进一步促进和做好机关政务信息公开。四是抓好对领导干部和党员的日常学习。精选党员干部日常学习教材，征订了发放了xxx多册的《文化强省热问》党员读本和xxx多册的《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《企业经营管理人员学法用法读本》等书籍，确保机关公务员和企业领导干部、党员的学习教育落实到位。二、落实“六五”普法教育，践行诚实守信围绕市供销社“十二五”发展规划，制定了市供销社“六五”普法规划和年度普法教育工作计划。通过普法学习教育，坚持依法行政、依法生产经营，切实保障企业、职工的合法权益，落实企业社会责任，构建和谐企业。努力营造法制宣传氛围，深入开展法制宣传教育，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围，不断弘扬法治精神，为促进企业转型升级和拓展为农服务工作提供坚实的法制保障。三、开展“行业价值观大讨论、大提炼、大行动”活动，增强系统凝聚力和向心力结合市供销社实际，在机关和本级企业开展了“我们的价值观”主题实践活动。市供销社的讨论提炼的核心词是：服务三农、反哺农业；走在前列、追求卓越；以人为本、和谐供销；集团化、多元化；敢于拼搏、勇于创新；奋发有为、无私奉献。同时做成了宣传图片进行张贴宣传。本级企业结合企业文化和企业转型升级进行了价值观核心词的讨论提炼。xx果品集团公司核心词是：创新、奉献、感恩、和谐。市土特产集团公司的核心词是：集智、求是、创新、奉献。xx合众工业集团确定“聚”字为集团核心字。通过学习宣传讨论和提炼，促进了企业文化的发展，把成果转化为推动供销社各项工作的强大动力，并落实到“打造东方品质之城、建设幸福和谐xx”的实际行动之中。四、开展“联乡结村访万家”活动，积极构建和谐供销一是开展慰问活动。xx市供销社领导带领有关处室同志在元旦和春节前分别看望慰问了系统离休干部及老干部遗孀、局级退休干部、特困职工、领导干部结对帮扶对象等各类人员。同时，系统各企业也相应开展了的慰问活动，共慰问xxxx人次，发放慰问金xxx万元。二是加大了帮扶结对力度。在x月xx日前为桐庐新合乡送去xx万元联乡结对帮扶资金。同时扩大结对对象，市供销社机关党委与新合乡新四村党支部建立了结对共建，送去了结对帮扶资金。市供销社机关还与xxx乡、xx区等xx户困难家庭建立了结对帮扶，每年不少于二次上门慰问。三是开展“进村入企、服务基层”大走访活动。市供销社党委班子成员共走访了x个行政村xx户人家，送上慰问品和慰问金，传达市委、市政府对于农户的关心关爱，并与农户倾心交谈，听民声，访民情，收集问题和建议x个，及时帮助落实解决相关问题，并表示市供销社作为连接政府与农民的桥梁和纽带，将履行自身职责，建立长效机制，积极为农村的合作经济发展助力添力。五、树立先进典型，发挥示范作用一是做好宣传，营造氛围。市社党委把宣传作为供销社文化建设的一个重要方面，充分利用供销社动态、《大家庭》、《合众月刊》等各种自办宣传刊物及宣传栏、供销社网站等各种宣传形式积极宣传党建工作，宣传先进人物，宣传企业文化，并采取会议、专栏报道、现场参观等形式开展交流宣传供销社文化建设工作经验，营造良好工作氛围，促进系统文化建设工作水平的进一步提升。二是在系统深入开展“五个闪光”系列活动，通过总结先进经验，把市果品集团公司建设成为了“发展强、党建强”双品牌企业示范点，同时加大对其的宣传力度，积极发挥好在市农口系统的示范榜样作用。三是挖掘先进典型，发挥先进的模范带头作用。市供销社在文化建设过程中，涌现出了一批先进典型。xx果品集团有限公司党委被评为省级创先争优先进党组织，xx茶厂有限公司荣获xx市三八红旗集体，xx果品集团有限公司xxx被授予“全国供销合作社系统劳动模范”荣誉称号，xxx被评为xx市优秀党务工作者，xx市土特产集团有限公司xxx、xx市农业生产资料有限公司xxx等被授予“xx省供销合作社系统先进工作者”称号。市委组织部刊登了xx果品批发有限公司第二党支部基层党组织分类定级典型案例。同时市社党委评选表彰了一批系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。六、开展文明创建活动，提升系统精神文明水平一是开展争创文明单位建设活动。通过文明单位创建活动，市社本级企业现有市级文明单位x家、省级文明单位x家，并与社区、村进行结对共建。建立了学雷锋示范点和学雷锋志愿者服务小分队。二是加强道德文化建设和党风廉政建设。建立了xx市供销社纪检监察日常工作制度，督促、检查班子和各企业党风廉政建设活动的开展及落实，促进了系统的党风廉政文化建设扎实推进，在系统内构建起了廉政文化防腐体系，把文化的力量融入到了反腐倡廉工作中，营造了以廉为荣的浓厚行业氛围。三是开展丰富多彩的文化活动。市社举办了xx市供销社改革十周年文艺汇演，庆祝中国共产党建党xx周年书画摄影展等活动，积极组织系统干部职工参加农口系统组织的各项活动，组织听取由市委宣传部（市文明办）牵头组织的xx市道德模范报告团的巡讲报告会等。系统各企业也结合自身实际组织参观、爬山、运动会等各项文体活动。七、坚持文化引领，促进社有经济持续发展xx市供销社把文化建设贯穿到项目建设中，促进社有经济持续健康发展。着眼于发展设施农业，重点抓好xxx园艺中心项目建设；以“茶”为主题打造凯旋路茶文化特色街建设项目，凯旋路xx号茶文化创意园项目作为其核心区块和重要组成部分，已通过xx区文创办会审。目前，xx市供销社已连续x年在全国计划单列市、副省级省会城市供销社各项工作指标综合考核中获得一等奖第一名，实现了“科学发展、走在前列”的奋斗目标。八、搭建文化服务平台，提高为农服务水平xx市供销社牢记为农服务宗旨，着力拓展为农服务领域，加强农村文化服务，突出弘扬“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神。一是开展农民专业合作社品牌建设。量质并举，积极推进合作社规范化建设，提升合作社品牌意识，实现合作社的管理民主化、经营规模化、生产标准化、产品安全化、营销品牌化。引进拓华公司电子商务平台与农民专业合作社的对接，搭建农产品流通产销对接平台，把供销社领办的农民专业合作社建设推向更多注重内质、更好规范管理、更大规模经营的新阶段，现已有xxx多家专业合作社注册了商标。二是加强农产品流通体系建设。成立xx市农产品经纪人协会，并指导县（市）供销社成立农产品经纪人协会。通过协会建设，加强行业自律，进一步密切政府与广大农产品经纪人之间的联系，促进农产品经纪人整体素质的提高，在农村经济发展中发挥引领和带动作用，促进农业产业化经营、城乡统筹发展。三是开展“送电影下乡”活动。xx县供销社自xxxx年x月起与xx县电影发行放映有限公司合作，开展“送电影进社区、进农村活动”。“电影下乡”活动主要选择在街道、社区、行政村开展。在活动现场，悬挂宣传横幅；影片放映前，播放介绍供销社“新网工程”建设、参办领办农民专业合作社、开展农村社区综合服务社建设、为农融资服务及农产品经纪人协会等情况的幻灯片。截至目前，已累计放映xxx余场，观众近x万人，丰富了农民群众的文化生活，提升了供销社的社会形象，也为新农村文化建设起着推动作用。九、抓校园文化建设，促供销学校内涵发展。萧山供销学校作为萧山供销社下属学校，积极创新学校理念文化，大力加强教师行为、学生行为文化建设，以科学的办学理念、丰富多彩的校园文化生活、浓厚的求知习技氛围，形成催人奋进的学校精神，不断提升学校内涵发展水平。一是加强师德建设，塑造教师文化。在教师中开展“查、评、议”活动，深入实施“校本培训”、“蓝青成长”、“名师塑造”、“课堂改革”、“课题带动”五大工程，以创先争优评比为载体，开展“师德标兵”、“爱生积极分子”“供销名师”、“教坛新秀”、“魅力班主任”、“最佳仪表教师”等评选活动，搭建教师发展平台，着力打造一支素质优良的校干队伍、教师队伍和教科研队伍，极大的调动全体教师的积极性，大幅度提高教学质量，不断打响供销品牌。二是创新理念文化，实施公平教育。树立发展眼光，培育阳光文化；提倡阳光评价，实施阳光管理；树立公平意识，实施公平教育。切实保障每一个学生的学习权利，绝不放弃任何一个学生，高度重视对学困生的帮扶，真正做到学校工作一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。三是打造学生行为文化，促进学生全面发展。以行为规划为主渠道，加强品德修养教育；发挥德育网络功能，狠抓学生常规管理；以业余党校为阵地，加大学生党员发展力度；大力发展学生社团，加强校刊《西山花地》、“英语兴趣小组”、“计算机兴趣小组”、“财会协会”、“摄影协会”、“校园广播站”、“文艺社”等学生社团的管理与指导，鼓励学生参加社会实践。四是以文化建设为抓手，提升学校办学水平。学校坚持实施“文化立校”和“文化强校”工程，更新文化理念，强化创新意识，坚持以人为本，以生为本，突出和谐、阳光、发展的文化理念，营造和谐、团结、奋进的内部环境，实施和谐、健康、自主的阳光教育，坚持服务为宗旨，管理为依托，质量为中心，品牌为目标的方针，全面提高教育质量，努力创建品牌学校。在供销社改革发展过程中，xx市供销社在文化建设工作方面做了一定工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。一是文化建设意识仍需加强。供销社及企业自身对文化建设的重视度仍不够高，外界及相关部门的支持力度不大，投入不足，研究不深，文化服务功能较为薄弱。二是文化体育活动的载体还需丰富多彩。三是全系统文化