关于安全监督先进个人主要事迹材料范例这些先进个人和先进集体,是在各领域、各条战线,特别是在基层一线和攻关任务中成绩突出的先进典型,是新时期高质量城区建设的杰出代表。以下是网友整理上传的《安全监管先进个人主要事迹范文》,供大家参考。欢迎阅读。安全监管先进个人主要事迹范文[I]**同志,男,**岁,中共党员,现任***公司安全生产科科长,**同志认真工作,做为一名党员,**同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,xxx*年,***同志被公司授予****称号。一、安全生产重要意义在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作靠制度管人,按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,***同志在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。二、安全思想教育宣传员***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。***同志首先把安全第一,预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。为了做好宣传教育工作,***同志积极熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防三违现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵关于安全监督先进个人主要事迹材料范文【二】罗同志从事设备工作近二十年,一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人,是因为他不仅在公司负责设备管理,还兼任安全员,协助主管抓安全。我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见,公司领导决定由罗同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样,他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外,生产车间的安全也在他的巡视之内。因为他是设备技术员,懂机械设备,还懂电器设备,因为他是干了20多年的电工,在机械方面和电器方面,他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量,所以,在对车间设备及电器的检修过程中,他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查,他都亲自带队,发现隐患立即整改。在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器,但在开启蒸汽混合器时,汽阀很不容易控制,有时刚刚调好,就又变大了。经常会因为汽流大了,将水管顶的咔咔作响,让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开,冲出一股热汽,虽未伤及到人,却让操作人员心有余悸。罗同志这时又开始琢磨了,阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管“咔”“咔”作响的声音,也有效的避免了事故的发生。他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作,他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项,分工明确,确保危险工作安全顺利的完成。要保证安全,首先要提高防范意识,提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的法律法规,他认真学习有关的法律法规,并结合实际给大家讲解,通俗易懂。在每次的全厂性的安全教育时,罗同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外,还要结合不同岗位安全生产的实际,给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识,同时还要讲平时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备操作,电器设备的操作和使用,化学危险品的使用防护用品的使用注意事等相结合进行。正是由于罗同志这种对工作尽职尽责的态度,2008年公司没有发生一起安全生产事故。为公司2008年度生产任务的顺利完成奠定了坚实基础,受到公司领导的好评。关于安全监督先进个人主要事迹材料范文【三】安全生产先进个人事迹材料x路桥工程股份有限公司副董事长、总经理xxxx、男,大专学历,高级工程师,中共党员,xxx年xx月出生,现任x路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。今年以来,段宁同志在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。2014年度工作计划安排中,明确提出“在公司施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”,这一定位,确立了公司今年安全工作的基本思路,使各级安全生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚定了信心。为了加强安全工作的力度,他及时向董事会提议并经董事会研究决定,设置了专门的职能部门“安全环保部”,规定工作职责,挑选配备了有安全管1理经验,持有国家“安全注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司安全工作的落实。为了调动安全员的工作积极性,为公司安全员岗位专门设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了强烈反响。在公司今年召开安全工作专题会议上,他对“安全生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大安全责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、安全资质会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的伤害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不可能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性,稍微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。二是组织实施了质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证工作,使公司安全管理初步实现了规范化、标准化、程序化。为了适应现代企业长远发展的需要,不断提升公司的市场竞争力,及时决定实施质量、环境、职业健康安全管理体系的认证工作。为此,他督促质量技术部和安全环保部,及早筹划,完成了管理体系策划和体系文件的建立,组织公司各级人员学习培训,突出对环境和职业健康安全两个标准学习,通过聘请咨询公司老师指导,使公司各部门、各分公司管理人员及时掌握了管理体系基本内容,为全面实施打下了坚实基础。三月初,公司各项目陆续开始开工准备工作,及时抓住这一有利时机,督促、指导各项目部建立质量、环境、职业健康安全管理体系,安排指导老师先后两次到工地,到各项目部进行具体帮助指导。同时,他先后多次和指导老师及各层次安全管理人员交流,虚心听取不同的意见和建议,及时有效的展开了体系认证工作,用近3个月时间就完成了体系的建立,经过半年多的运行,8月初,方园标准化认证公司对我公司的贯彻管理体系情况进行了全面的审核,经过初审和x月初的复审,公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证并颁发了证书。三是强化安全责任,狠抓安全落实。段宁认为安全工作的关键是责任问题,把责任落到实处,尤其是分公司和项目经理,对安全管理人员的支持要落实到具体行动上,要放在安全隐患的查处上。在安全上实行一票否决制,发挥公司安全管理委员会、分公司管理领导小组、安全管理部门、专职安全员的作用,在施工组织设计中安全施工方案,安全应急预案,要确定由誰来审定,不过关就不能动工,在安全和施工发生矛盾时,要以安全为主。要加强对作业队监督管理,要有相应的人来管这一工作,全员重视程度高,全员安全意识有了,“安全第一、预防为主,安全生产人人有责”的方针就得到落实。注重发挥各职能部门的作用,加强综合性检查。今年,公司在4月份、6月份、10份先后组织三次综合检查,在这三次综合检查中,环保、安全工作评比总分由过去的10%上升到现在的15%,而且实行安全一票否决制,在检查中,对发现的问题,能立即整改的督促现场整改,不能现场立即整改的,下发隐患整改通知单,整改完成后报安全环保部进行验收。突出安全重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞。公司各项目部全面开始施工后,他就对下工地的公司领导、安全环保部及其它部门专门提出要求,必须要加大检查力度和突出检查重点,加强协作,加大了日常安全巡查、督查的频率和力度,公司每周都有在施工现场巡查人员,特别是公司其它各部门,在施工现场检查时发现安全问题,也及时指出,并及时将情况通报安全环保部,形成了纵向到边,横向到底的抓安全工作的良好局面。根据总公司辨别的重大危险源清单,注重对存在重大危险隐患的项目及施工环节作为重点检查和关注的对象,如盐中十四标跨京藏高速公路施工交通封闭和管制、国道312改造中的交通安全问题、盐中十三标桥梁施工中高空作业及箱梁在36万伏高压输电线路下安装、大武口跨