仲裁办工作打算

仲裁办工作打算仲裁办公室的工作计划在xxxx进行。xx仲裁工作的总体思路是，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记一系列重要讲话，检查X总书记重要讲话和重要指示，紧紧围绕全市“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局和“三个中心一个基地”建设，落实《关于大力推行xx仲裁事业发展打造一流仲裁机构的议案办理工作实施方案》(。一、抓好领导班子建设，深入开展“两学一做”学习教育制定《党组中心组理论学习意见》和《年度干部教育计划》，组织班子成员开展集中学习，抓好学习内容的落实。组织开好党组会议，贯彻执行民主集中制，严格执行重大事项集体决策制度。开好党组民主生活会，落实整改措施，解决制约和影响仲裁发展的突出问题，更好地发挥仲裁职能作用。贯彻执行《党委（党组讨论决定干部任免事项守则）《党政领导干部选拔任用条例》，从严选拔管理干部，做好干部任前档案和干部人事档案专项审核。及时做好政务公开、政府信息公开和财务预决算、“三公”经费预决算公开工作。在全体党员中继续深入开展“两学一做”学习教育，使党员干部在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二、落实“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作制定《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作意见》《领导班子成员党风廉政建设责任范围与xxxx年反腐败重点任务责任分工》，明确班子成员党风廉政建设责任分工和反腐败工作重点。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，落实管党治党、党风廉政建设“两个责任”，为xx仲裁事业发展提供坚强的组织、作风和纪律保障。修订《xx仲裁委员会工作规则》《关于贯彻行政事业单位内部控制规范（试行）的意见》，继续深入贯彻执行“八项规定”，纠正“四风”方面存在的突出问题，建立纠风长效机制。严明党的政治纪律，强化党风廉政建设责任制、强化反腐倡廉教育，加大《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习教育力度，引导干部守住底线、不越红线，以“廉洁仲裁”推进“廉洁xx”建设，创造“为民、务实、清廉”的仲裁法律服务环境。三、全方位开展宣传，不断提升仲裁的社会认知度面向社会各界举办仲裁法律知识讲座。组织仲裁法律宣讲团每月一次进机关、企事业、行业、学校、社区、部队等单位进行仲裁法律知识宣讲。制定方案，在《仲裁法》实施纪念日，集中宣传仲裁法律制度，让市场主体认识仲裁、认知仲裁、认同仲裁，自觉选择和运用仲裁方式解决纠纷，不断提升仲裁社会知名度。继续做好与xx日报、财经日报、xx广播电视台等多家媒体的战略合作，制作专题节目，刊发专栏文章。改版仲裁门户网站，丰富多语种网站信息、微信公众号内容，为国内外公众提供全面的xx仲裁信息。积极参与《行风在线》、《民生在线》访谈节目和“向市民报告、听市民意见、请市民评议”活动，认真组织“网络在线问政”，回应社会关切。召开新闻发布会向社会公众通报议案办理情况，以此加大宣传力度。编辑出版《亲和仲裁》刊物，突出理论性和实务性，为仲裁员、仲裁工作者和法律从业者提供借鉴。高质量完成《x仲裁》和x仲裁网站约稿工作，借助省市相关媒体宣传xx仲裁。创新利用社会力量宣传推行仲裁法律制度新模式，构建区域联动的仲裁服务网络。加强对仲裁中心的规范管理，发挥其在所属区域宣传推行仲裁法律制度应有的作用。四、打造仲裁综合服务平台，服务xx国家新区建设设立中国xx国际仲裁中心，做好仲裁体制机制改革各项工作，按照新机构运行管理要求，建立相适应的人员管理模式和财务管理体制，尽快出台相关的管理办法和规章制度，推进xx仲裁事业创新发展。按照规范化、国际化、专业化、便利化的标准，加强新办案场所基础设施建设，硬件尽快达到国内先进水平。调试运行远程音视频系统，实现实时多方多地同步开庭。配备庭审专用设备，逐步建成布局合理、功能齐全的数字化仲裁庭，高效快捷地审理仲裁案件。围绕我市“新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市”和“海上合作战略支点”功能定位，按照《实施方案》要求，设立xx现代物流仲裁院，为当事人提供专业物流纠纷解决服务，助力我市物流业与国际接轨并持续健康发展。围绕x半岛蓝色经济区建设设立xx海事海商仲裁院，解决各类海事海商纠纷，为船舶制造企业、能源开发企业、“一带一路”战略实施企业和全球领先的海洋发展中心建设提供仲裁法律服务。加强xx国际金融仲裁院运行管理，完善金融纠纷审理快速通道，为我市财富管理金融综合改革试验区建设服务。围绕我市创新驱动发展战略，完善xx知识产权仲裁院管理机制，构建知识产权法律保障体系，及时化解知识产权纠纷，为我市打造知识产权示范城市提供优质仲裁服务。继续拓展互联网仲裁院服务领域，研发“互联网+仲裁”信息系统，开展网上立案、网上调解、网上合议，为当事人和公众提供“e站式”便利化服务，更好地发挥仲裁高效快捷的优势。在海内外设立xx仲裁联络室或派出机构，提升xx仲裁的国际知名度，逐步建立起“零障碍、低成本、高效率”的服务网络。五、狠抓保证案件质量和效率，提升仲裁社会公信力严格落实案件动态管理、科学组庭、专家论证、当事人意见反馈、裁决书核阅等工作制度。立案环节标注准确，做到案件信息登记零瑕疵，案由适用规范精准。组庭环节做到科学规范，落实仲裁员指定机制，发挥仲裁员专业特长。审理环节做到高效快捷，在规定的时限内结案。规范案件核阅流程，加强裁决书核阅力度，及时启动专家论证程序，确保实体认定和裁决理由公平公正。升级互联网+仲裁与办案信息系统，相互兼容，为提高办案质量和效率提供技术支撑。全年审限内结案率达到xx%，组庭后一个月内结案率达到xx%以上，调解和解率达到xx%以上。落实与市中院、xx海事法院的联席会议制度，加强司法保障与监督力度，确保仲裁的公信力和权威性。完善“五位一体”的大调解机制和仲裁调解与诉讼对接工作机制，组建由专职调解员、首席调解员、调解志愿者组成的调解队伍，建立多元化解纠纷信息平台，快速处理当事人纠纷，维护社会和谐稳定。六、打造专业化仲裁员和机构工作人员队伍，提高仲裁服务的能力和水平举办第四届“崂山论剑”国际仲裁论坛，邀请国内外知名专家学者担任嘉宾。以会代训机构人员和仲裁员，提升能力水平。派员参加亚太区域仲裁组织大会等国际及区域仲裁研讨会，赴国内外先进仲裁机构和高等院校脱产培训，走出去拓宽眼界，始终站在仲裁理论与实务前沿。利用仲裁科研基地和网络干部学院，开展任职培训、岗位培训、业务培训，全年组织x-x次集中轮训。年内组织不少于x次、每次不少于x天的仲裁员集中培训，邀请国内知名仲裁专家，就调解技巧、庭审掌控、仲裁理念和职业操守等方面授课。与市中院、市律协等单位联合举办仲裁员专题沙龙。定期对仲裁员办案情况进行统计分析，结合当事人意见反馈情况、当事人信访情况、参加培训和沙龙情况等，对仲裁员进行年度综合考评，为仲裁员续聘、解聘提供依据，严进宽出。开展“周五讲堂”和“内部讲学”，共享办案工作经验。