社团培训策划书

社团培训策划书第一篇范文：社区培训计划河南工业大学爱她干部培训策划书2021-12-1爱心社策划部一、活动背景：在一个学年的时间里，10级社团人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，在新的学年里成功留任并且成为新一届社团干部，为了社团更好的发展，也为了使各位社团干部的能力进一步提高，我们邀请社团指导老师，特策划此次培训。二、活动目的：通过社团指导老师对社团人员的培训讲解，使他们在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。另外在培训中社团干部与指导老师进行讨论，对爱心社以后的发展提出合理化建议。三、活动主题：完善自我构建和谐团队四、活动对象：爱心社副部以上干部五、：活动时间：2021-12-48:30六、活动地点：经管学院七、活动展开：活动准备：1、周四晚上在社团例会结束后各个部门的副部以上人员留下，由副社长车夏光向大家介绍这次干部培训的时间、地点、目的等相关事项。2、每个干部在周五周六两天针对去年以及今年招新结束至今的活动情况认真思考，做出总结，并对社团以后的发展提出几条合理化建议。3、宣传部将去年社团活动中积累的素材制作成PPT，在培训时候向老师展示。4、办公室负责整理一些培训材料并打印。活动展开:1、组织部提前到达培训地点，并整理好会场，安排指导老师及社团人员入座。2、办公室负责参会人员的统计工作，并向大家发放培训资料。培训开始：A、社长霍海增向大家介绍指导老师，并对老师一年来的指导工作做出感谢。B、宣传部利用多媒体设备向大家展示过去社团所取得的成就，使培训老师对我们社团有一个较为详细的了解。C、由指导老师对这次干部培训的内容及意义做一个简单的概括。D、指导老师根据自己所准备的内容对大家进行培训，办公室做好培训的记录工作。E、指导老师讲解结束后大家进入互动环节，参加培训人员把自己准备的问题向指导老师询问，老师给予解答。F、培训临近结束，由社长霍海增对这次培训的成果做出总结，并对以后社团以后的工作提出要求和建议。活动结束：培训结束后每一名参加培训人员都要写一份培训感言，然后交给副社长车夏光，由他进行整理，在下次例会的时候给予总结；每个部门制定一份社团发展规划，然后再汇总制定出爱心社下一年的发展总规划。活动预算:培训资料20份20元指导老师饮料10元总计30元第二篇范文：社团骨干培训策划书社团骨干培训策划书社团骨干培训策划书社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。一、培训目标随着201X届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行三、培训重点交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。四、培训时间201X年月9中旬——201X年10月中下旬五、培训对象仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)六、培训内容仁济学院社团联合会开班仪式介绍活动意义、培训的内容;培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的9月15日星期四16：10大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素质和礼仪提高-干事的工作素质和工作能力9月19日星期一16：10大教室叶克慧老师社管素质拓展素质拓展活动锻炼学员身体素质，增进交流9月24日星期六8：00学校素质拓展营无网络社团联内部交流会干部与干事交流心得让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法10月9日星期日14：30待定社团联干部财管社会实践社会实践以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流10月15日星期六大学城无外联信息社会实践汇报社会实践汇报了解学员实践情况10月17日星期一16：10大教室叶老师主席团信息汇报晚会节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书10月22日星期六18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。注：1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。未尽事宜另行通知。七、经费预算内容单价数量总价备注学员手册打印1.0元120本120元无海报纸3元8张24元总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张矿泉水24元2箱48元主要用于讲座、交流会等嘉宾用水KT板80元2张160元用于培训前期宣传嘉宾礼物//240元素质拓展老师两人共240元嘉宾水果//80元主要用于社团人交流会和汇报完会奖状1元3张3元用于颁发优秀团队奖状荣誉证书2元26本52元优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本结业证书2元120本240元无晚会舞美//200元无主持人服装租借及化妆100元2人200元无小蜜蜂、话筒30元4组120元无总计1487实践策划书一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象四、活动时间：10月15日五、活动地点：大学城、茶山镇六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。每组各自-拍照，在成果展的时候要用到5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。八、预算：海报(2.0*3=6元)附1、组员名单学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。附2温州医学院仁济社团联俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。二、成绩考核凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。三、结业1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。(1)因各种原因取消就学资格者。(2)中途退学者(3)品行考核不合格者(4)按规定考核被淘汰者本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会附送：社实践策划书社实践策划书活动策划：翁新强(郧西籍中国地质大学学生)一、活动主题：服务家乡发展，挖掘七夕文化二、活动理念：在社会上学习知识，在实践中积累经验;在基层中体验生活，在活动中培养人脉。三、活动宗旨：在2、通过参与到这种大型文化盛会中去，不仅可以让志愿者们边服务边学习，积累实践经验，同时，也可以培养人际交往的能力，扩大参与者们的人脉圈;3、通过参与本次活动，*可以深入了解家乡丰富的旅游资源和文化资源，挖掘有潜力的项目，并做好调研分析工作，以备将来为家乡的发展，做出更大的贡献;4、通过参与本次大型志愿服务活动，将在学校学习到的相关专业知识，运用到实际活动中去，实现理论与实际相结合，发挥专业优势，服务地方经济发展。五、活动宣传：1、和社会媒体(报社和权威网络媒体)特约合作，扩大宣传力度;2、认识的同学之间校花网*以相互发信息、打电话的方式宣传;3、以qq消息通知、分享日志博客、群邮件的形式在网上宣传;4、收集活动照片、制作活动展板，以平面形式在人流量多的地方进行宣传。六、活动时间安排：6月1号—7月10号：面向郧西籍大学生招募300名志愿者;7月26号—7月30号：给各志愿小组分配任务，现场演练协调均匀;8月1号—8月4号：进行模拟测试，使各个小组在人员分配、服务水准上，都力争达到活动要求;8月5号—8月6号：根据活动要求，将各小组调集到各个工作现场，为本次文化节做好各方面的服务活动;8月7号—8月15号：对本次活动进行总结，校花网*整理活动相关资料，写出活动报告，并针对活动存在的问题，向主办单位提出可行性的改进方案。(这只是活动日程初步规划，具体时间由郧西团委统一安排，整个活动历时3-5天)七、活动可行性分析：1、团队优势分析：我们团队组成呈年级跨度学科交叉的梯形分布，团队成员的专业结构、知识层次结构合理，包括管理学学专业，统计学专业，会计学专业校花网*，旅游管理专业等，具有较深厚的专业功底和良好的实践能力与协作能力，可以充分利用多学科的交叉优势，发挥出专业特长。同时我们团队主要是郧西人，服务家乡建设的热情很高，且对当地的地理环境、人文风貌都比较了解，同时，团队负责人因过去的活动，和当地的相关领导建立了深厚的信任关系，活动过程中协调运作比较容易。2、经验优势分析：本团队成员都是“郧西学子家乡行”大型寒假社会实践活动的参与者，其中还有原来的5位核心团队成员，我们曾一起组织了480多人参加的大型社*会实践活动的经验，对于本次活动的300名志愿者来说，管理上可以借鉴上次活动的经验。同时，大学以来，这些成员先后担任班长、团支书、以及社团领导工作，积累了大量的组织活动经验，自身能力也得到了很大的提升，完全可以胜任本次活动的组织协调工作。3、时机优势分析七夕文化节是郧西政府十分重视的大型活动，届时，各个部门的领导都会参与到其中来，而且都是不遗余力地投入，我们志愿者团队作为活动中的一部分，只要按照相关领导的指示，认真完成接到的任务即可，同时，尽管准备工作比较繁琐，课件下载*但是实施工作时间仅仅两天，只要我们能够排除困难，在这两天出色地完成分内之事，就算是顺利地收工。另外，8月5号左右刚好距大学放假一个月，大部分学生都已完成暑假实习任务回到家里，刚好可以参与到本