党建工作总结范文 基本情况

党建工作总结范文基本情况第一篇范文：乡镇党建工作的基本情况和党建工作报告乡镇党建工作基本情况建工作报告xx镇位于驰名中外的**风景名胜区北麓、**区东郊，东经11810-11815，北纬3016-3021，两山一湖(**、九华山、太**)黄金旅游线上，距**风景区18公里，距**南大门45公里，距太**33公里，距区人民镇府驻地甘棠新城8公里，合黄铜高速公路和322省道穿境而过。周边分别与新明乡、三口乡、耿城乡、**乡和甘棠镇相连。xx镇总面积44平方公里，辖4个村、一个居委会，全镇人口1.1万人。全镇共有党的基层组织23个。其中党委1个，党总支3个，党支部19个。共有党员455名，女党员92名，占党员总数的20.22%。少数民族党员2名，占党员总数的0.44%。35岁及以下的党员79名，占党员总数的17.36%。大专以上学历的党员84名，占党员总数的18.46%。近年来，xx镇积极贯彻党的方针、政策及省、市、区组织座谈会精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以创先争优活动为动力，以镇村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。【一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设】一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观和党的十八大会议精神为目标，全面建立健全了党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员联村(社区)制度，推行一线工作法，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护。二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在镇机关和农村党组织中多次开展农村主题教育实践活动契机，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。【二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础】基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。一是认真做好基层组织建设分类定级工作。一是加强领导，精心组织，确保有序推进。镇党委高度重视分类定级工作，成立了领导组，由镇党委书记担任组长，镇党委成员联系指导各党(总)支部开展工作。二是调查摸底，讲究方法，准确分类定级。通过干部联村入户，对各村党组织建设情况进行全面摸底，客观准确的党组织建设现状，为公**级打下基础。三是公示结果，分类指导，确保取得实效。镇党委把分类定级情况进行公示，接受党员群众监督。二是进一步做好基层党组织优化设置。为适应新形势下基层党建工作的需要，探索优化基层党组织设置，有效整合和科学配置辖区各村居、各行业、各单位的党组织资源，镇党委制定了《关于进一步优化xx镇基层党组织设置的实施方案》，进一步提升了基层党组织的活力和凝聚力。一是针对老干部支部党员年龄偏大、没有新鲜血液注入、党员人数随着自然死亡而逐步减少的情况，将镇机关支部中一些离岗、退休的党员干部充实进去，焕发了老干部支部的又一春;二是结合非公企业党建工作要求，将原来由粮站、供销社、卫生院、邮政局等企业和单位退休职工党员为主的财贸支部予以撤销，撤并支部功能严重退化的的原企业支部，与金球耐磨、华盛精密耐磨等7家镇域主要企业进行合并组建企业联合支部;三是单独组建了卫生院党支部，以行业为划分的党支部功能进一步得到提高;四是组建了红松水泥厂流动党支部。红松水泥厂现有党员5名，党组织关系均在外地，为加强对流入党员的管理，探索创新组建红松水泥流动党员党支部。三是做好壮大村级集体经济工作。经过多次调研，根据各村实际情况，我们引导广大领导干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法，把发展壮大集体经济与农业结构调整、与商贸富民、与招商引资、与发展旅游经济等工作有机结合起来，增加村级集体收入，认真解决一家一户发展中难以解决的困难，全面提高农村党支部的整体战斗能力，推动农村经济健康持续发展。同时还对各村进行全新定位，将**村定位为商贸特色村，越山村定位为蔬菜专业村，水东村定位为滨河景观村，弦歌村定位为林业特色村，强力打造一村一品。【三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升】一是完善了村级党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对镇村原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。制定了《xx镇村级组织规范化管理规定(试行)》，完善了村级组织领导体制、村级事务决策机制、村级干部管理、党员教育管理、村级事务管理等村级组织规范化管理制度，进一步规范提高四议两公开工作法，完善党领导的村民自治运行机制，为逐步实现村党组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化和五个好农村党组织提供了制度保证。二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了为民服务创先争优活动，年初镇党委、政府投入大量资金建立了镇为民服务中心，为民服务中心的成员单位都进行创先争优岗位承诺，切实保证了为民服务的质量。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，镇党委党政班子每季度对各村党组织开展一次调研，听取支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。三是进一步加强村级组织活动场所建设。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的重要基础性工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，以三室一校六有(即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度)的标准为建设目标，按照年久失修的村启动新建一批、有阵地但设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的三个一批工作思路。四是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对全镇6个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查，并把检查考核结果与年度考核挂钩。在保证每月逢五必开集中学习的基础上，积极创新学习形式，充分发挥科技示范基地、农家课堂的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效。【四、抓服务，重承诺，深入推进创先争优活动】一是加强对创先争优活动的组织指导。为使各党组织切实履行好抓创先争优的职责，镇党委结合实际，对联系村、联系支部工作调整，切实加强对各村、各支部创先争优活动的组织指导;二是扎实做好新一轮公开承诺活动。全镇各级党组织积极召开党员大会，开展新一轮公开承诺活动，确保创先争优活动取得实效;三是广泛开展了为民服务创先争优活动。镇为民服务中心各个窗口都亮身份亮承诺，以饱满的工作热情和认真务实的工作态度，切实做好为民服务工作。【五、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处】在镇村层层召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以镇党委书记任组长、分管副书记为副组长、党委委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确镇党委书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，具体靠上抓，强化组织领导，镇党委按照一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓的工作思路，以党委文件形式出台了帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到村、到站所、到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。第二篇范文：乡镇党建工作基本情况XX镇2021年基层党建工作情况汇报提纲（2021年12月9日）一、基本概况：XX成立于去年8月7日，现有人口49099人，其中农业人口45443人，城镇居民3656人，耕地4.9万亩，面积43平方公里，辖33个行政村，全镇共有党员922人，党支部27个，其中农村支部20个，机关企事业单位支部7个。二、工作开展情况：（一）领导班子和干部队伍建设。坚持了以党建促发展的工作机制。进一步完善了党工委内部议事和决策机制。今年以来，先后组织召开20余次党工委会议和党政联席会，就领导干部分工、基层组织建设、各项工作推进等进行研究，确保了镇、村两级组织高效运转和各项工作的落实。结合全县人事调动和XX实际，适时调整了党工委成员分工。在这次换届过程中，有两名同志被提拔重用为镇镇主要领导，通过笔试面试、民主推荐、组织考察等程序提拔副科级领导干部4人，调入7人，目前全体副科级以上领导干部22人，其中党工委9人，管委会4人。落实了领导干部“一岗双责”制度。以“基础提升年”活动为契机，在机关副科级以上领导干部和部门负责人中，开展了上台演讲，面对面交流活动，促进了机关干部作风转变、提高了工作效率。围绕城乡环境综合整治、项目落地、基层组织建设等工作，实行党工委委员分工负责制，充分发挥党员领导干部的模范带动作用，有效地促进了各项工作的健康快速开展。-1兼”的村达到18个，占总村数的90%;有105名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到63%以上。各村顺利实现了平稳过渡。（三）创先争优活动开展情况。坚持以服务项目建设、城市建设、平安建设为载体，深入开展创先争优活动。针对兄弟镇办的落地项目，采取一个项目一套班子、跟踪服务，每个项目都有一位副科级以上领导干部牵头，村居干部全力以赴，按照县委提出的“五加二、白加黑、睛加雨”工作法，工作在清障一线，先后协调解决各类问题96个，确保XXX、XXXX、XXXXX等6个兄弟镇办项目顺利落地。在各项实际工作中，村级班子战斗力得到检验，党员干部综合素质得到提升，干部思想、作风中存在的问题和不足得到及时纠正。三、存在的问题和不足一是党工委班子成员思想境界、工作能力有待于进一步提高，党建资金投入力度有待于加大。二是村级干部党员队伍素质参差不齐，新当选的干部还有待于培养和锻炼，提高素质的任务依然艰巨。三是一些村班子潜在的矛盾还需下大力气解决，换届当中新老班子的交替，各种关系的理顺等问题短期内依然存在。四是村级组织发展经济、上项目的思想还不够解放，致富带富能力仍显不足。第三篇范文：街道近年党建工作基本情况文章标题：街道近年党建工作基本情况一、基本情况：我街道党工委下属9个村（社区）基层党支部及7个企事业机关党支部。所辖离退休党员60名，在职党员717名，流动党员8名。近年来，我党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级组织工作会议精神，紧紧围绕街道中心工作，把加强社区党建作为新时期党的建设的主要内容，在社区建立了长效工作机制，形成了比较完整的党建工作网络，通过抓学习、抓规范、抓落实，有效地推动了党建工作的顺利开展。二、近年来党建工作的基本情况：一是领导重视。坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的思路，加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主集中制原则，讲原则、讲正气、讲大局、讲团结，班子解决矛盾，加强团结的能力大大增强，为街办党建工作开展营造了浓厚的管理氛围。二是基础工作及配套设施建设得到加强。去年，全街道9个村（社区）都建立健全了各项制度、规章、档案管理，有了宽敞的党群活动室，全部配备了32英寸彩电和电脑远教设备,配发了系列电教片，为开展党员教育活动提供了有利条件。三是丰富载体、开展活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的领导核心作用。深入开展“三级联创”和“创先争优”活动；以党心连民心，社区连万家主题系列活动为主线，广泛开展街道、村（社区）党组织“五个好”创建活动。以支部活动阵地为载体，以创建文明村（社区）为契机，举办各种宣传、文体活动，丰富群众业余生活，融洽干群关系，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。实施党员再就业示范工程，实施党群先进文化建设工程。以全力抓好党员、普通群众中的优秀分子再就业培训为突破口，