胜利油田中期投资战略研究

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

胜利油田中期投资战略研究作者:邵长新学位授予单位:中国石油大学(华东)相似文献(3条)1.期刊论文郭勇.吕文静我国石油企业海外投资战略浅析-经济师2005,(7)文章通过石油资源对当代世界政治经济的重大影响说明,分析了我国石油企业实施海外投资战略的必然性及面临的困难、机遇和挑战,给出了应对竞争的策略.2.期刊论文张建华浅谈企业项目投资的几点思考-现代企业教育2008,(14)项目投资是一种以特定项目为对象.直接与新建项目或更新改造项目有关的长期投资行为.企业要想在日益激烈的市场竞争中,求生存、谋发展,就必须依托自身优势,确定目标市场.同时,要根据项目投资的特点,逐步实施项目投资战略.要采取有效措施.控制投资风险的随意性、复杂性和不确定性.3.期刊论文朱秀梅企业人才开发的途径与措施-山东省农业管理干部学院学报2003,19(3)一、树立人才是资本的意识抖改革开放以来,人们对人才资源的重视程度提高到了一个新的层次,但是不可否认,不少国有企业对人力资源这种特殊资产的保值与增值认识不足,甚至意识淡薄.主要表现在对企业进行资产评估时,很少有人去评估人才资产;加快设备的更新改造,加大基本建设的投资力度,但是却忽视或不重视对人力资产的追加投资,等等.与三资企业相比,国有企业由于对人力资产认识的不足和观念的落后,导致了国有企业人才需求疲软、人才竞争力弱、人才的市场配置程度低,制约了国有企业经营方式的改变和经济效益的提高.随着现代企业制度的建立和中国的成功入世,将改变国有企业的运行机制,使之成为自主经营、自负盈亏的独立市场主体,使之既具有追求利益的内在动力,又具有市场竞争的外在压力.这促使企业对人力资产的认识和观念发生根本性改变,促使企业加快人力资源开发的步伐,重视人力资本投资,全面实施人力资源开发与人力资本投资战略,建立和发挥国有企业的人力资本优势.本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:665d9ee8-90ba-4f2e-8188-9e220082ab70下载时间:2010年11月2日

1 / 66
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功