2016年书责述廉报告

2016年书责述廉报告第一条：2016年度责任与诚信报告(副总经理)2016年度述责述廉报告XXXX公司副总经理2016年度，本人始终注重认真履行党风廉洁建设主体责任，坚持把党风廉洁建设放在重要位置来抓，不断强化政治素养、责任意识、担当意识、纪律意识，较好地履行了“一岗双责”，保障分管范围内各项工作的顺利开展，未发生违规违纪行为。依据上级公司关于开展2016年度述责述廉工作的通知要求，现将本人落实党风廉洁建设主体责任和廉洁自律情况报告如下：一、落实“一岗双责”情况(一)认真学习，提高思想认识。以“两学一做”教育活动为平台，认真学习党章党规、习近平总书记重要讲话和上级文件精神，及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策，牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，进一步增强了政治敏锐性，在大是大非面前保持了清醒的头脑和坚定的立场，在政治上始终与党中央保持一致。（二）明确责任，抓好目标分解。认真落实公司关于党风廉洁建设工作部署，在分管工作范围内，注重将党风廉洁建设主体责任与业务工作同部署、同检查、同考核。根据年初签订的目标责任书，对年度党风廉洁建设任务进行分解，明确目标任务，夯实“一岗双责”。（三）认真贯彻中央八项规定精神。厉行勤俭节约、反对铺张浪费，精简各类会议、文件，压缩办公经费，严格控制办公耗材。带头从简安排各种活动，春节、中秋等重要节日期间，严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，公车使用规范。(四)注重关键业务，抓好日常监督管理。盯紧合同管理、主机辅机设备采购等关键业务，抓住对外调试、性能试验以及新项目跑办等重点业务，认真落实党风廉洁建设，监督相关领导干部和管理人员做到守规矩、讲自律。平时注重深入基层，开展调查研究，着力解决基层群众关注的热点问题，督促党风廉洁工作不断推向深入。（五）提升制度执行力。认真贯彻落实集团公司、公司和所在单位的党风廉洁建设相关制度，强化提升制度执行力，确保依法依规依程序处理各项工作业务和日常事务，做到既不越位又不缺位，杜绝各类违规违纪行为，营造风清气正的良好氛围。二、个人廉洁自律情况（一）始终严格要求自己，认真执行党员干部廉洁自律的各项准则，不折不扣地执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”要求，贯彻落实中央、集团和公司党风廉洁建设规定，始终坚持率先垂范，自觉抵制各种不正之风，不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。严守工作纪律，不乱开口、乱表态，不搞权钱交易。正确行使权力，身体力行，清白做人干事，做好表率。（二）努力提升履职能力。加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断进步本身素质和领导水平。始终把岗位职责放在第一名，坚持科学的态度和求实的精神，向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，兢兢业业地做好各项工作，切实增强解决实际题目的能力。（三）公平公正，团结协作。在分管工作范围内，切实做到分工协作，有效调动相关人员的积极性，注重团结，凝聚工作合力。工作能够坚持公平公正的工作风格，既统筹兼顾，又协调各方，共同解决工作难点和问题，狠抓工作执行力，有效提升工作效率。（四）注重个人品德，遵守社会公德。真诚对待身边的每一个人，做到了“己所不欲，勿施于人”，树立良好的个人品德。严格遵守社会公德，文明礼貌、助人为乐，遵纪守法、模范践行。弘扬家庭美德，尊老爱幼、勤俭持家、夫妻和睦、邻里团结。三、存在问题及整改措施（一）存在问题一是思想解放不够，在工作推进中，有时受一些条条框框的束缚，思路创新不够，在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够，对于一些情况和问题，缺乏更深入的调查了解，解决得也不够及时。三是工作落实还有差距，往往只注重效果，忽视了科学的方法，有时只凭经验，方法简单。（二）整改措施一是创造性地开展工作。进一步更新观念，冲破条条框框的束缚，克服求稳怕乱思想，敢为人先。以事业大局为重，不断探索政协工作的新思路、新措施，紧紧围绕公司中心工作和重点工作，积极创新，认真工作，努力开拓新局面。二是切实转变工作作风。筑牢履职履责意识，踏踏实实做事，清清白白做人。与公司领导班子精诚团结，分工协作，不断提升工作能力。注重深入基层，贴近群众，改善工作方式方法，切实提高工作效率，为推动各项工作凝心聚力。三是不断加强自身建设。时刻牢记党的宗旨，认真遵守《廉政准则》，带头执行中央、集团和上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，牢牢树立公仆意识，依法履行自身职责，以实际行动，铸造人民公仆的良好形象。特此报告，敬请批评指正。2017年2月26日篇二：2016年度述廉报告范文2016年度述廉报告范文按照x廉[200x]1号文件《xx县200x年基层纪检监察工作目标管理考评方案》的要求，现将200x年度个人述廉情况报告如下：1、本人及班子落实党风廉政建设责任制情况：本人及班子都能按照党组织关于加强廉政建设的有关规定，认真学习领会中国共产党党章，党内生活若干准则，党的领导干部廉洁从政若干准则等有关规定，落实目标责任制，本人按照责任制的要求，不断提高自己的廉政意识，努力增强拒腐防变思想能力，严格执行党政有关廉政规定和制度，规范自己的一言一行，在工作和生活中做到勤政廉洁。2、本人履行业务职责的情况本人协助主任分管招投标、蹲村挂点和招商引资工作，在工作中能认真地做好职责范围内的各项工作，能认真学习有关的条例、法规，强化大局意识，进一步增强遵守党纪国法的自觉性，认真做好反腐倡廉自我教育和学习，增强理想信念，廉洁从政，用党纪政纪规范自己的行为，在招投标活动中，严格按照公开、公平、公正的原则进行。搞好监督管理和协调工作。能认真履行领导干部不准利用职权违规干预和插手建设工程招投标的规定，更没有利用自己分管工程的招投标工作的便利，为亲友谋取利益和提供过方便。3、落实民主集中制和领导班子议事规则的情况能认真做好自己的分管的工作，解决好工作中存在的薄弱环节，求真务实，坚持民主集中制的原则，个人服从组织，较好地遵守本委议事制度，克服个人主义。4、本人遵守《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定的情况能严格遵守“四大纪律，八项要求”；遵守“九条禁令”，没有收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，配偶下岗职工现自谋职业，儿子还在读书尚未就业。没有违反规定收送钱物，更没有跑官要官。200x年，家庭没有发生或举办过婚丧喜庆事宜；没有参加过赌博活动，做到了有关规定的要求。5、执行领导干部个人重大事项报告的情况能按照要求遵守重大事项报告制度，今年本人没有发生重大事项，所以也没有违反制度的情况。6、本人廉洁承诺本人在今后的工作中，将继续严格遵守《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定，不断增强廉洁奉公，执政为民的意识，从严要求自己，加强学习，认真履行好自己的工作职责，深入实际、实事求是，搞好调查研究，做到廉洁奉公、勤政为民。篇三：公司董事长2016年述责述廉报告公司董事长述责述廉报告今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长（总经理）与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权力监督的渠道，接受群众监督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评；运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念；真正做到“不愿为、不敢为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育严格教育，狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课；组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育；到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育；召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督；与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。严以修身，加强党性修养。坚守政治底线，对党忠诚；坚守纪律底线，做到干净干事；坚守道德底线，一身正气，追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度，取消基层单位招待费，严肃查处公款消费、公车私用等“四风”问题；督促机关职能部门转变工作作风，深入基层一线抓工作中期督办，提升工作效能；坚持来信来访必查，做到件件有落实，坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题，及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒，对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次，诫勉谈话5人次。三、严于律己，清正廉洁，不断提升品德修养本人在党风廉政建设存在的问题有：一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。在今后的工作中，我将严格要求自己。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事；二是在处世为人上，坚持做到自律、自尊、自爱,慎始、慎独、慎微，对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂，保持向上向善的良知，坚持处事为人的理性；三是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难，尽心尽力地为大家办有益的事情，坚持言教与身教有机结合。以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。