安全反思报告

安全反思报告第一部分：安全事故反思与总结安全事故反思总结结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处臵；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。XXX:XXXXXX年XX月XX日篇二：安全反思会汇报安全反思会2013年7月12日下午，厂在厂二楼会议室召开了安全反思会。厂长、支部书记、技术副厂长、主抓安全工作的生产副厂长等厂委班子成员，车间、总装车间、供应科、办公室、财务科科长（主任），及各部门班组长安全员共25人参加了会议。会议由厂长主持。一、厂安全专责兼生产副厂长首先对开关厂的安全工作进行了反思。（一）存在问题：我厂的安全工作确实也取得了不错的成绩，但安全工作还存在一些不足之处：1、个别干部职工存在重视生产轻视安全的思想。对生产工作积极主动、争先恐后，但在实际安全工作方面存在松懈思想，存在因为怕影响生产进度对安全管理工作投入的精力不够，对安全防护措施要求不够严现象。2.对厂领导的安全工作布置和要求，存在传达不到位现象。还存在安全工作等领导、靠领导，领导常督促，安全紧一紧，领导不督促，就会松一松的现象。3.单位个别职工的知识素质不高，在进行有技术含量的生产时，存在力不从心的现象。4.安全教育培训偏重生产骨干，而对其他职工的安全教育做得不够。5.安全记录内容不充实。6.我厂生产设备多，特别是重型设备，虽然做到了日常的维护保养，但在生产时间紧、任务重的情况下，设备的维护保养不是很到位。一些设备存在工作量大，运行频率高，设备的关键部件需要大修和更换。7.实际生产现场，点多面广，材料工具摆放不规范，导致现场较乱，通道不畅通。8.卫生状况保持得不好。（二）整改措施：1.首先，进一步完善安全规章制度，从制度上规范职工的安全行为，提高遵守劳动纪律的意识。制度要严格，奖惩要严厉。2.加强对安全知识的学习，争取做到全员学习。不懂、不掌握安全知识，安全工作一定做不好。3.加强安全警示教育，通过观看安全警示教育录像片、共同学习事故通报、事故快报的方式，从事故案例中感受到事故对人、家庭、社会造成的危害，从思想上给人以鞭策，做到警钟长鸣，提高职工做好安全工作的动力。4.各车间要安全常常讲、常常提，不怕老生常谈。班前班后会就是一个不错的方式，各车间要坚持召开班前班后会，不一定长篇大论，主要的目的是经常给职工在安全上提个醒，使大家保持安全防护意识。5.车间安全第一责任人要落实“谁主管、谁负责、谁过问、谁落实”的方针，对安全管理工作做到身体力行。同时，采取安全管理工作“回头看”制度，对每一阶段的工作进行评价，做到一月一回顾，一季一总结，切实做到工作经常抓、管理无漏洞。6.建立设备维护、保养、运行记录，制定设备维护保养运行计划，使设备的管理逐步规范化。7.经常性开展安全生产检查和隐患排查治理活动。8.加强专业技术的学习和考核，使人人学技术、懂技术，切实保证产品质量，杜绝出现质量缺陷产品。总之，制度再严、措施再完善，安全工作做得好坏关键在于人的因素，关键在于对安全工作的态度。只有将“安全出效益，安全就是效益”的观念真正根植到干部职工的心里，加强工作执行力，安全工作才能做好。二、车间安全责任人对本部门的安全工作进行了反思。（一）车间主任安全工作反思。虽然多次获得“安全班组”、“优秀班组”荣誉，安全工作做得较好，但在实际安全生产中，还有需要加强的地方。1、生产工作紧张时，安全管理工作做得不够精细，显得比较粗放。2、车间生产设备多，人员操作行为多，存在操作人员精神不专注，注意力不集中现象。整改措施：加强安全教育，在今后的设备操作过程中，一定严格遵守设备安全操作规程，操作人员要专注，特别注重人员之间的配合，互相提醒，步调一致。3、设备维修时，现场缺少安全警示。整改措施：设备维修时，不仅要关闭电源，还要在电源开关上悬挂“禁止合闸、有人工作”警示标志，防止他人误操作。4、设备的脚踏开关存在不灵敏、导线护管被挤压扁现象。整改措施：上报厂领导进行检修和更换，不能存在凑合使用现象。更换和检修后，要做好日常维护。5、个别电气设备外壳接地线脱落。整改措施：认真查找接地线脱落的原因，发现有机器震动造成的，有移动设备造成的。今后要经常查看接地线情况，及时对松动的接地线进行加固，防止脱落。6、班前班后会不认真坚持召开，存在偶尔中断现象。整改措施：今后一定严格执行班前、班后会制度，结合车间实际生产情况认真开好班前班后会，不走过场。7、车间卫生状况、物品摆放情况存在因生产时间紧、任务重而降低要求的现象。整改措施：加强对车间班组职工的教育，生产中使用过的工具要随手放到工具箱，加工过的材料、制作完成的产品要整齐摆放。工作结束后，及时对生产现场进行清理，保持现场卫生。8、车间个别职工存在不穿工作服，着装不规范现象。整改措施：车间召开安全教育会议，对相关职工进行批评教育。要求车间职工在今后的生产中，一定穿戴好工作服，做好自身防护，如果再次出现类似现象，坚决处罚。9、近阶段，夏季高温炎热，车间温度较高，职工在生产中存在情绪急躁、精力不集中的现象。整改措施：车间要做好降温防暑工作，对生产现场所有电风扇进行检修，保证能够正常使用，为车间提供有比较凉爽的工作环境。（二）车间主任安全工作反思。车间对安全、对技术有更高、更细的要求，在做好生产技术管理工作的同时，一定还要高标准对待安全管理工作。在安全管理细节方面，还有需要加强的地方。1、车间女职工比例大，在一些要求体力的工作中，一些女职工存在力不从心的现象。整改措施：在一些要求体力的工作中，车间要做好男女职工的搭配，必要时，向厂领导请求其他车间人员的配合，防止意外事件的发生。2、生产中技术要求高的工作，存在人员搭配安排不太合理现象。整改措施：车间要根据生产环节要求技术的高低，合理安排技术人员的搭配，保证装配工作的正常进行，保证配电产品质量无缺陷。3、工作量大时，部分职工存疲劳现象。整改措施：工作量大时，车间要合理安排职工进行适当的休息放松，缓解而因疲劳带来的焦躁情绪，避免不安全事件发生。4、行车吊运操作工作，存在现场监护监护不到位现象。整改措施：在今后的行车吊运操作工作时，车间主任要做好全过篇三：事故反思报告事故反思报告根据xx集团下发《关于认真开展事故反思活动的通知》文件要求公司组织全体员工对安全事故进行认真学习反思，面对这四起事故每个人的心中都鸣响了警钟，深以为戒，安全事故再次引起了我们的反思，作为矿山工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！事故，相信谁都会因此痛心疾首！而每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们对防范事故的思想工作及安全工作还没有做到位。在这四起事故中一个共性是自身的安全意识较差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在会说安全会讲安全但是轮到自己就忽视安全的现象，安全工作要和生产工作一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，提高员工的安全意识与防范意识。让不安全因素失去滋长的土壤。事故，相信谁都不希望它发生，也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他给他的家庭和我们的企业都带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满欢乐的家变得愁云惨雾，而他也不能像以前养活妻儿老小，抛下家小生活在窘境中，这是多么大的折磨？这是多么大的痛苦，自责和懊悔！面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的家人、领导和同事，难道我们能告诉他们，是因为我们没有将安全二字时刻放在心中，而造成的血的教训？生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧安全这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将以人为本的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现生命的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。在工程设计与生产任务布置过程中，要充分考量其安全“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全于脑后，如果这样安全从何谈起，只有加强对”安全第一，预防为主”的思想，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全工程，通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，生产第二”的理念，加强安全管理，落实安全责任，将违章行为当事故，把事故分析实施”四不放过”，强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”，为完成公司下达的安全任务而努力。1、认真执行公司各项规章制度以及各大规程安全确认制的学习，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。2、认真执行好岗位安全工作，认真学习，运用到实际工作中去，预防和消除一切不安全行为及不安全因素，我们会在每周的技术交流例会上，组织员工结合当下实际情况学习以往事故案例进行教育，以便于提高员工安全意识和自我防护能力，也要根据每周的实际情况变化为井下矿工制定安全防范措施。让所有员工懂得珍惜生命，关注安全。3、在从事生产前要检查：人员设备的安全情况，人的不安全行为和物的不安全状态，使人员、设备的安全有足够的保障，操作人员必须按照“安全作业规章”、“三项行动”、“四不伤害”的内容来做好每一项工作，让所有工作必须在掌握之中。4、要求井下采矿出矿者严格执行交接班制度，使设备、作业环境中存在的不安全因素及时消除和预控，同时也杜绝了疲劳作业的隐患。5、在积极开展安全生产“三项行动”的过程中，带着发现问题的眼光和处理问题的心态去现场，位居一岗而担起双责，坚决做到“遇到矛盾不饶、面对困难不躲、