镇思想政治工作总结范文

镇思想政治工作总结范文第一部分：袁占铎2014年思想政治工作综述袁占舵2014年度思想政治工作总结理想信念就是共产党人精神上的“钙”。在工作中，我坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，忠诚于党的教育事业，摆正“世界观、人生观、价值观”，永葆共产党人的政治本色，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，保持共产党员的先进性，充分体现时代的要求，始终坚持胸怀全局、心系群众，充分发挥先锋模范作用。我坚持做到通过不断学习提高自身素质，同时把加强学习同提高工作能力结合起来，扎扎实实做好本职工作，以更好地完成各项工作任务。在“党的群众路线教育实践”活动中，我作为单位的党支部书记，及时带领全体党员召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展了周密地部署，为活动整体有序开展建立了有效的组织保障和机制保障。全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，做到了思想动员“全统一”；学习培训“全覆盖”；听取意见“全方位”。从严要求、严格对照“四风”表现形式深刻查摆问题，以整风精神开展批评与自我批评，针对群众意见反馈和查摆发现的问题，我们以高度的紧迫感与责任感抓好整改，在活动中边查边改，突出抓好“中央八项规定”的具体要求，大力开展精简会议文件、厉行节约、反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”，同时落实开展了专门整改、专项整治和制度建设任务，把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。在党的组织建设中，我善于加强与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程，制订了思想政治工作学习制度和民主生活会制度，对干部职工提出了明确要求，组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，学习不图形式、不走过场，通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，使思想政治工作扎实开展并取得实效，使全干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。在队伍建设过程中，定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。群众测评的满意率更高了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。发现了差距，找准了问题，找到了办法。通过学习，我发现在我离一个真正的优秀共产党员的要求还存在着一定的距离。以前在思想上对学习的重是程度不够，只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头干活忽略了用心思考。在今后工作学习中我将以这次先进性教育活动为契机，进一步提高自己各方面的能力，时刻以一名党员的要求来严格要求自己改掉身上存在的问题，更好的体现一名党员应有的先进性，全身心的投入到为人民服务这项伟大的事业中去。篇二：思想政治工作总结彰显军工特色创新工作载体为建设一流的高职院校提供坚强思想保障河南工业职业技术学院思想政治工作总结河南工业职业技术学院是一所具有光荣军工传统的高职院校，学院历来高度重视思想政治工作，始终坚持把贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的实施意见》与军工办学特色紧密结合，积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新办法，把军工特色贯穿学院工作全过程，将军工文化根植于校园，以军工精神教育引导师生，以社会主义核心价值体系引领思想，为全面建设一流的高职院校提供坚强的思想政治保证。一、学院基本情况学院创建于1973年，是隶属于河南省人民政府的一所普通高等学校，其前身是全国重点中专——中原机械工业学校，2001年独立升格为高等职业院校，2008年被确定为河南省示范性高职院校建设单位，2010年被确定为国家骨干高职院校建设单位。学院先后隶属于国家第五机械工业部、兵器工业部、机械工业委员会、机械电子工业部、兵器工业总公司和河南省人民政府。在长期服务国防科技工业的过程中形成了鲜明的军工办学特色：大力弘扬军工精神，培养具有“忠”、“毅”品性的人；牢固树立军工标准意识，培养具有“严”、“细”作风的人；高度重视军工质量文化建设，培养具有“精”、“优”质量观念的人。学院占地658亩，建筑面积41.4万平方米，固定资产总值4.34亿元，全日制在校生13000余人。有机械工程系、机电工程系、建筑工程系、建筑环境设备工程系、汽车工程系、电子工程系、电气工程系、计算机工程系、经济管理系、化学工程系、光电工程系、外语系、基础科学教学部、社会科学教学部、体育教学部、艺术教育中心16个教学系部和软件职业技术学院、继续教育学院。建立了以工科专业为主体，以机、电、土木类专业为重点，以军工专业为特色，工、管、经、文协调发展的专业结构体系，现开设40多个高职专业，其中有5个省级特色专业，4个军工特色专业，3个省级教改试点专业，3个河南省高等学校“专业综合改革试点”项目，两个中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目专业。学院坚持以培养培养具有“忠、毅”品性、“精、优”质量观念、“严、细”作风的高端技能型专门人才为根本任务，大力实施质量工程，全面提升人才培养质量。近4年来，先后建设了30多项国家、省级质量工程项目。其中有4门国家级精品课程，7门省级精品课程和精品资源，1门河南省高等学校精品资源共享课程，3个中央财政支持建设的实训基地，两个河南省首批高等职业教育示范性综合实训基地，1个河南省工程实验室，两个省高校工程技术研究中心。国家级教学团队1个，省级教学团队3个；有享受国务院政府津贴专家3人，河南省职教专家1人，河南省教学名师3人。获得11项省级教学成果奖，其中特等奖1项，一等奖5项。学院依托行业办学优势，在河南省成立了第一家以河南省国防科工局为主导、以省内大型军工企业和军品配套企业为主体，以学院为依托的河南军工职教集团。目前集团企业已达到30多家，形成了以“政府主导，企业主体，学校主动服务”的“政产学”紧密结合的“集团化办学”模式。还与世界500强之一的美国通用电气公司GE智能平台合作共建自动化控制实验室，与富士康科技集团共建了SMT生产性实训室合作协议。学院以职教集团为平台，以人才培养、技术培训、社会服务、文化传承与创新为纽带，大力推进“导师制”、“4业融合”、“工学交替、能力递进”、“校企融合，学做交替”和“岗位轮训，学做合一”等校企“双主体”合作人才培养模式，构建招生、培养、就业一体化办学格局，毕业生就业率连年保持在98％以上。学院是国家国防科技工业局确定的首批国防科技工业职业教育实训基地，是中央财政支持建设的数控技术专业、计算机应用与软件技术实训基地，是教育部等六部委确定的“国家数控类紧缺人才培训基地”。学院设有“国家职业技能鉴定所”，具有42个工种的职业技能鉴定资格，是河南省劳动和社会保障厅确认的“高技能人才培训基地”、“全国计算机等级考试考点”、“剑桥商务英语（BEC）考点”、“再就业培训定点学校”，可以开展40多个工种的资格认证工作。近年来，学院获得了“全国就业先进工作单位”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国职业教育先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“国防科技工业军工文化教育基地”、“高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校”、“河南省职业教育攻坚先进单位”、“河南省普通高等学校德育工作评估优秀单位”、“河南省普通高校成人高等教育检查评估优秀”、“河南省普通高校毕业生就业工作评估优秀单位”、“河南省职业教育先进单位”、“河南省文明单位”、“河南省依法治校示范校”、“河南省文明学校”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省学校行风建设先进单位”、“河南省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”、“河南省高校先进基层党组织”、“河南省军工系统思想政治工作先进单位”、“河南省职业道德建设先进单位”、“南阳市思想政治工作先进单位”等荣誉。二、思想政治工作组织、制度建设学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，牢固树立“育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务”的理念，始终把思想政治工作放在各项工作的首位，党政领导高度重视思想政治工作，把思想政治工作列入党政工作的重要议事日程，把思想政治工作与学院其他工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，做到了领导、制度、责任、人员、经费五落实。1.思想政治工作组织机构健全。学院建立了院、系两级思想政治工作领导机构，在学院成立了党政主要领导任组长、分管领导任副组长、有关部门负责同志为成员的思想政治工作领导小组，学院各单位同时也成立了相应的工作机构，建立了党委领导下的校行政全面负责的思想政治工作领导体制。学院宣传思想、精神文明建设、学生教育管理、思想政治理论课教学、统战、工会、共青团、安全保卫等工作部门齐全。根据工作需要，建立了以党委副书记为召集人、有关职能部门负责人、各党总支（直属党支部）书记参加的思想政治工作联席会议制度，定期召开会议，研判形势，安排工作。注重发挥以党政干部、共青团干部、思想政治理论课教师、辅导员为骨干的思想政治工作队伍作用，在全院形成了党委统一领导、主要领导亲自抓，主管领导具体抓，其他领导配合抓，党、政、群、团齐抓共管，干部职工学生共同参与的领导体制和工作机制，构建了全员育人、全方位育人、全过程育人的工作格局。2.建立了完善的思想政治工作长效机制。先后制定了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强和改进思想政治理论课的实施意见》、《关于加强举办形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》、《中共河南工业职业技术学院委员会思想政治工作奖评申办法》，修订了《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》、《辅导员队伍建设意见》。修订编印了《党务管理制度汇编》、《学生工作制度汇编》等，形成了规范、系统、完善的制度体系，为思想政治工作的有效开展提供了有力的制度保证。建立了领导干部联系基层制度。学院建立了院级领导联系系（部）、中层干部联系班级、党员联系学生制度，领导干部定期深入到系部、班级，与师生进行面对面沟通交流，解答大家关心关注的热点问题。同时设立了书记校长信箱，向师生公布校领导电话号码和电子信箱，方便广大师生及时进行联系和沟通。3.奖惩机制建设。坚持对思想政治工作进行定期考核和科学评价。按照学院《绩效考核办法》，制定了思想政治工作量化考核标准，坚持把思想政治工作作为一项重要目标任务纳入各单位年度考核之中，并把考核结果与各单位领导年度考核、奖惩等直接挂钩。根据《中共河南工业职业技术学院委员会思想政治工作奖评申办法》，定期组织思想政治工作评选奖励。4.重视思想政治工作队伍建设。重点抓好“三支”队伍建设：一是着力建设好一支坚持正确方向、兼具学识魅力和人格魅力的哲学社会科学教学科研骨干队伍和思想政治理论课教师队伍，学院有专兼篇三：XX镇2012年思想政治工作上半年总结XX镇2012年上半年思想政治工作总结半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的关心指导下我镇的宣传工作始终紧紧围绕经济建设这个中心，把握正确的舆论导向，全面深入学习县第X次党代会会议精神，在狠抓工作落实的同时做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，主要表现在：1、思想政治工作有序开展。一是及时调整成立了以镇党委书记为组长，副书记为副组长的思想政治工作领导小组，成员包括镇属各相关单位的负责人，各村（居）委党支部书记。二是结合XX实际签订思想政治工作目标责任书，建立健全思想政治工作制度。三是建立了思想政治工作监督检查机制，不定期地对全镇上下的思想政治工作进行了分析、总结、部署和指导。2、宣传思想工作常抓不懈。（1）加强农村形势政策教育、组织XX镇农村形势政策教育宣讲队以宣讲党的路线、方针、惠民强农政策及相关法律知识为主要内容的宣讲活动。（2）深入开展以集中学习与自学相结合，领导干