瑞声科技有限公司

瑞声科技有限公司第1条：盛瑞集团瑞声科技（常州）有限公司AAC瑞声集团（常州）控股有限公司一招聘简章AAC瑞声科技（常州）控制有限公司，目前已拥有374个新产品的国家专利，是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一，1995至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业，09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大，热忱欢迎有识之士加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。二、招聘职位生产普工、检验员、设备技术员等三、应聘条件1.学历：生产普工初中及以上学历，不限经验工资3500/4500检验员限女性，中专或大专以上学历。不限经验工资4000/5500设备技术员中专及大专以上学历.不限经验工资4000/55002.专业：技术岗位要求电气、电子、数控、机械、模具、自动化、机电、计算机等相关专业3.健康：体检合格无纹身烟疤四、员工职业发展1.依据公司及个人发展，为员工提供培训，员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。2.公司培训部每月会进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程。3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道：产线员工：员工—技术工—助理技师—技师—资深技师…；每季度进行一次评选。技术工：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—资深工程师…；每季度进行一次评选。储备干部：储备干部—线长—工段长—工段经理—生产经理…；不定期在车间组织各种内聘，储备干部在一线实习3—6个月，考核合格后即可竞聘到技术岗位或管理岗位。五、员工待遇/福利1.工资：基本工资1628元，岗位津贴（50—200元）、技术津贴（200—600元）。福利津贴另计，平均综合工资3500-4500元/月，上不封顶；大专及以上学历的储备干部，另给予每人每月200元的储备津贴；产线优秀员工奖金（150-300元）另计。产线员工晋升至技术类或管理员工后，可享受200—600元技术津贴。2.社保：公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险（五险）。3.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店，公司发放餐补10元/天，晚餐优惠1.5元/餐。4.住宿：公司为员工免费提供空调住宿。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，24小时免费供应冷热水。5.配套设施：公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院等，供员工娱乐消遣。6.车间环境：各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉。六、工作时间公司实行两班工作制，每班11小时（包括吃饭、休息时间），实际工作时间每天最多10.5小时，另根据生产情况安排周末是否加班，加班工资按照劳动法规定计算支付：平时加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，公司根据生产淡旺季平均每月休息4天。七、报名方式1、联系人：张经理2、电话报名：直接电话136-5612-3498报名。3、短信报名：发短信（姓名+电话+身份证号）到136-5612-3498。4、QQ报名：加QQ（121-5179-570），发信息（姓名+电话+身份证号+年龄）。篇二：瑞声科技沭阳简章瑞声科技（沭阳）有限公司瑞声科技（沭阳）有限公司是AAC集团在沭阳的分公司，AAC是一家在香港联交所挂牌上市的国际性公司，是全球著名的电声器件制造商之一，主要生产手机用微型喇叭、受话器、微型马达、耳机等电声产品。目前已成NOKIA、三星、摩托罗拉、OPPO、索爱、NEC、苹果、BENQ、Dell等大型知名跨国上市公司的合作伙伴。公司拥有自己的模具加工中心、注塑车间，最先进的流水线设备，拥有员工7000余人。厂区配套设施齐全，环境优雅，车间24小时中央空调。现因生产扩大，特招收优秀人才加盟。一、应聘条件:1、学历：大专、本科学历2、专业：不限3、健康要求：体检合格二、员工职业发展:员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据之一，公司进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程，我们为员工设计了丰富的职业发展通道，员工2-3个月就可有晋升相应岗位的机会（产线技术员、检验员、工艺员、调试员等）。三、公司薪资福利:大学生储备技工/助理技师组长/主管工段长/经理总监技师/资深技师工程师/资深工程师二、1、底薪1410元，全勤50元/月，夜班津贴5元。环境补贴300元/月。绩效工资0-600元/月。月综合薪资3200-4200元/月。每年发放13个月薪资。2、住宿：公司为员工免费提供住宿，空调、宽带网络、水电费全免。厂区设有浴室、洗衣处、开水房、定时免费供应冷热水。3、配套设施：公司内专门设有员工日常购物超市、取款机、图书室、电子阅览室等，供员工娱乐消遣。4、车间环境：各子公司的生产设备属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，工作坏境常年保持在23°人体最佳舒适温度。5、平均工作时间为10.5小时，两班制。半个月轮换一次（适合人体生物钟调节）,每个月保证每位员工休息2-3天.法定节假日按照国家规定时间放假。瑞声人事部篇三：AAC瑞声科技(常州)有限公司招聘简章AAC瑞声科技（常州）有限公司AAC瑞声科技（常州）有限公司AACAcousticTechnologiesHoldingsINC.在常州的分公司之一，AACAcousticTechnologiesHoldingsINC.是一家在香港联交所挂牌上市的国际性公司，是全球著名的电声器件制造商之一，目前已成为一、一、公司简介：诺基亚、摩托罗拉、索爱、NEC、BENQ、Dell等公司的合作伙伴。成为行业领航者。公司总部设在深圳，公司经过近20年的发展，已经在中国深圳、常州、苏州、上海、厦门、南京、香港、台湾以及境外美国洛杉矶、德国汉堡、瑞典、芬兰、新加坡等国家和地区设置了研发、销售及生产基地。集团下属九个分公司，其中常州有五家大型子公司：瑞声光电科技（常州）有限公司瑞声声学科技（常州）有限公司瑞声精密制造科技（常州）有限公司常州美欧电子有限公司泰瑞美电镀科技（常州）有限公司常州地区员工逾2万人。现公司拥有近百个新产品的专利权，是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一，1995至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业，目前正以前所未有的速度发展壮大；热忱欢迎有识之士加盟，公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。三、应聘条件1、具有团队合作意识，工作有激情，有创新力，愿意学习新知识。2、健康要求：体检合格。3、恃第二代身份证原件及复印件两张。四、员工职业发展1、依据公司及个人发展，将为员工提供培训发展的机会。2、员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据之一。3、公司培训部每月会进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程。4、我们为员工设计了以下晋升路线：*产线员工：员工—技术工—助理技师—技师—资深技师，每季度都会进行一次评选。*技术员：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—资深工程师，每季度进行一次评选。*储备干部：储备干部—线长—工段长—工段经理—生产经理；不定期在车间组织内部应聘，储备干部在一线实习3个月上，考核后即可竞聘技术岗位及管理岗位。五、福利待遇1、按江苏省薪资标准底薪1140元/月，岗位津贴（60-300元），技术及管理津贴（200-600元），福利津贴另计。2、平时加班费按1.5倍计算。周六、周日按2倍计算，法定节假日按3倍计算。3、公司每月提供餐补200元/月，员工入职后可申请提前预支金费200元/人（在每月5号、20号）。4、免费提供住宿，住宿环境优越（空调、衣柜、座椅、24小时热水、洗衣机等设施齐全）4、员工平均每月综合薪资：底薪+加班费+津贴（岗位津贴）+奖金（300—500元/月不等）=2800以上5、针对大专以上学历每月有200元学历津贴。6、公司将按其情况从技术或管理两条路线进行培养、晋升。我们的设备我们的工作我们的活动