个人想法

个人想法第一条：网上个人想法对互联网+的个人想法互联网+，这个新概念是在今年总理两会工作报告中提到的，听到这个新概念时，对我互联网+有了太多的想法。这个互联网+是指互联网加所有产业吗？互联网+将是下一个最具潜力的产业吗？互联网+是指应用互联网技术、工具、应用、将传统行业，升级创造新的业态吗？“互联网+”的概念会不会引领经济转型与下一个产业革命呢？马云在深圳召开的2015年IT领袖峰会上发表演讲，称人类社会正从IT（信息技术）时代进入DT（数据科技）时代，互联网公司与传统产业结合才能活长久。IT这个概念我们大家已非常熟悉，就是指信息产业。DT是什么呢？马云说，DT以别人为中心。以服务大众、激发生产力为主的技术。DT时代最大的机遇也是挑战是把传统行业与互联网行业结合与融合，互联网就是把实体经济与虚拟经济完美结合起来。从生产力角度分析，人才与创新或才是推动力量，而资源集中与大批量标准化生产或已过去。互联网时代让这个世界发生了变化，并且还会继续给人们生产生活带来更多新变化，科技服务创新，科技引领未来。如果我们把互联网与传统企业结合起来，比如互联网与医院结合起来，将解决人们看病难难看病的问题。人们看病先挂号，挂号有窗口服务，也有自动挂号机，还将会有手机移动互联网挂号。病人挂好号后到了相应科室，每各楼层有相应科室等候休息区与多媒体显示挂号排队信息，医生助理会依次通知进入，助理根据病人具体情况，用最先进数字化检验医学仪器做检测，辅助主治医生的助理医生一般有两个至三个人，检测报告单很快出来，在到主治医生那里。去医院从挂号到检验再到医生开处方整个过程效率很高。互联网时代让医院就诊更个性化，个性化的服务，高效率的看病。医院工作流程发生改变，也有了更多创新。医生会诊有多媒体会议室，不同科室主治医生可以异地在线会议，提高工作效率。患者信息也是进入医院信息化系统，移动互联网或让医院服务更加全方位、个性化、高效率。互联网+农业。移动互联网或正悄悄改变着农业，有一篇文章写到，移动互联网在农业生产与销售中应用越来越广泛，农民用微信销售农产品，农产品种植也运用移动数字化来定时施肥浇水采摘。移动互联网或悄悄改变着农业。从销售，生产，种植，物流、批发等各个环节，互联网技术在农业与相关农业加工企业的应用创新空间非常大。互联网或将改变农业产业链，从农产品销售，批发订购，农地数字化，到农业相关加工企业，农业种植养殖初级加工企业等，移动互联网将改变农业。点点手机，农产品就物流快递到客户，如同服装网购类似，消费者也可网购新鲜的农产品。互联网+钢铁企业，钢铁生产工业园让生产成本更低，效率更高。互联网+教育，有一篇文章写到，移动互联网或正悄悄改变着传统教育模式。互联网+商业，点点终端，就可以随时随地手机支付网上购物。我想在互联网+的时代，互联网或把所有产业加起来，或，互联网或将改变一切。篇二：个人想法1、各部门能够分配一个办公室（以学习部为例）申请理由：?学校空闲的办公室比较多?固定的场所利于部门成员开例会的时间充裕，以往都是在D402没有人的时候。?如果有一个属于学习部的办公室，部门成员空闲时可以在办公室里自习讨论学习或者部门活动的事?既然是属于自己的办公室，办公室的装饰打理也可以有一些自己的想法?例如：制作照片墙，历届的部长的照片、优秀的成员照片，举办活动具有代表性的照片、所取的成绩。优点：1、可以让以后的新生更加的了解更个部门的发展，利于他们将来的选择。2、增强部门成员的荣誉感，能够让每个人都能感受到本部门存在的意义。2、固定两个场所给学习部举办活动申请理由：?例如学习部第一次举办辩论赛的时候，在实训楼打扫了一间很久都没有用的教室，由于教室过久没有使用过的教室，灰尘太多，打扫起来十分吃力，而且也只是使用一两次而已。一年之后又要重复的劳动。?一般举办活动有可能需要多媒体，那么就应该准备一个又多媒体的教室，另外一个普通教室即可?固定的地方方便同学的参与，无需每次都在等待通知，大家可以提前到场适应。也方便安排观众，演员缺乏了观众，也会缺乏相应的热情，和锻炼的机会。（暂时就这些了）篇三：个人想法及规划(1)亲爱的丽：您好！在中心的这些日子里一直都受到您的照顾，非常感谢。中心的工作让我学到许多，这些都是宝贵的人生财富，也是对自身能力的锻炼。今后在中心，我相信会学到更多，我会不断努力，提升自身的能力，为我们中心的建设添砖加瓦。正如我面试时说所，我选择了加入中心我就对中心有一份责任，今后无论遇到什么我都会记住我的承诺，我会尽我的全力完成中心的事，而且我也希望跟丽姐一样在中心待到最后，把中心当做自己的家，把中心建设的更好，然后手把手的培养出下一批优秀的团队，能够放心的把中心交给他们，看着中心越来越好。我们中心最大的问题就是管理比较松散，虽然这样大家相处更融洽但是有时候会影响工作效率，我认为适当的加强管理有助于把我们的团队打造成一支高效的团队。考勤制度和淘汰制度的使用可以给内部成员压力从而提高积极性，之后中心的管理肯定会越来越严格。其次中心举办的活动不算多，知名度难以提高且不利于新成员的成长。最后就是各个部门各自为政交流不够的问题，每个部门的具体工作流程只有部门成员才知道，其实各个部门的工作流程其实都应该公开，让所有人都有一定了解，这样有紧急事项时不用依赖于某一个部门或某一个人。中心的文件也应该都在办公室或者内部群中留底，这样需要时方便获取；办公室的物品文件应该做一个目录，方便寻找。勤助大家庭不只是一个口号，我们每个人都用心对待中心它才能成为真正有爱的大家庭。我知道现在的我能力还不够，还有很多需要学习的地方，不过我有信心跟其他人一起进步，成为可以独挡一面的优秀团队。无论是什么职务我都会做好自己应该做的事，有压力才有动力，我不会退缩不会畏难，我坚信我们一定会越来越好！此致敬礼！祝：越来越好方心怡2014年6月20日