对入党积极分子培养

对入党积极分子培养第一部分：入党积极分子的培养计划和措施入党积极分子培养计划和措施在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》2、对入党积极分子进行培养的途径（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质。（2）给入党积极分子分配一定工作。（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。3、对入党积极分子考察内容（1）考察政治立场（2）考察思想觉悟。主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。（3）考察现实学习情况（4）考察现实工作表现（5）考察组织纪律观念（6）考察群众基础情况4、经过一段时间的培养考察，在单位的推荐意见基础上，征求培养联系人的意见，经支部大会讨论确定为重点培养对象。5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论及如何争取早日加入党组织等方面引导，并认真写好《入党积极分子考察登记表》的半年考察意见。6、在听取培养联系人的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经过支部大会讨论同意后，可列为发展对象。7、入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加党组织的集中培训，经考核后才能被发展为预备党员。篇二：对入党积极分子培养考察情况记录(每季度一次)对入党积极分子培养考察情况记录（每季度一次）考察记录内容主要是申请入党人的政治品质、思想觉悟、入党动机和工作、学习、作风等方面情况，既要讲成绩，又要讲问题。1、该同志经过党组织的考察,光荣成为一名入党积极分子，这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中***同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。不足之处：理论学习还不够刻苦，运用所学理论指导实践还不够。希望加强理论学习，增强运用理论指导实践的意识，做到会说能干。2、***同志这一阶段积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，经常主动征求党内外群众的意见，注意不断改进自己的工作。在本职工作岗位上，努力工作，积极肯干，比较好地完成各项工作任务，得到大家的肯定和好评。不足之处：工作方法有时比较简单，联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改进工作方法。3、与前一段时间相比，***同志在各方面都有了较大的进步，在学习生活中能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，在日常工作中刻苦努力，有明确的工作目标，在同事当中起到良好的模范带头作用。存在不足：工作中计划性不强，在组织能力、性格历练等方面还要多多加强。希望在工作中多注意方式方法，争取更大的进步。4、***同志自从培养考察以来，政治上积极要求进步，时时刻刻以一名党员的标准的要求自己，认真参加党支部的各项活动，积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己，好学上进，工作积极肯干，团结同事，热爱生活，在同事当中树立了良好的典范。政治素养有了很大的提高，理论基础知识也更加扎实。对自身存在的不足有正确的认识和很大的改善。在今后的学习工作当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事政治，加强政治敏锐性与把握大局的能力。能否列为发展对象培养人意见：***同志在考察期里，通过培养帮助，政治立场坚定，拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，做到在政治上与党中央保持一致，对党有正确的认识，对党的基本知识有较为深刻的理解，坚定共产主义信念，树立了为人民服务的思想；该同志能按党员的要求规范自己的言行，从思想和行动上积极向党组织靠拢。入党动机正确，好学上进，工作积极肯干，业务务实求精，有较强的事业心和责任感，组织能力比较突出，对本职工作和上级交办的各项任务能依时按质按量完成，能为党和人民的利益作出自己的努力和奉献，模范地遵守国法、党纪、政纪及各项规章制度、社会公德等，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。在群众中能起到一定的表率作用。但是，***同志在工作上有时存在不够大胆主动等弱点，希望以后在学习中不断加以克服。同意把该同志列为发展对象。篇三：入党积极分子培养教育措施入党积极分子培养教育措施为积极探索新时期新形势下入党积极分子培养教育工作新模式、新途径，调动广大积极分子充分发挥党员先锋模范作用的积极性和主动性，按照区委组织部的有关要求，结合我校工作实际制定本措施。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面坚持和正确把握新时期积极分子标准，与时俱进，锐意创新，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的积极分子队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。二、目标任务坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，使入党积极分子队伍呈现出不断壮大，不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的方面。三、入党积极分子培养教育主要措施和考察内容（一）凡经支委会研究确定的积极分子，党支部指定1—2名正式党员进行培养帮助，考察对党的信仰、入党动机、工作表现、思想状况等，综合考察情况填入积极分子考察表。教育的具体措施：1、让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”2、），以及学习有关理论知识，培养政治素质，参加党内组织的一些有教育意义的活动。3、给入党积极分子分配一定工作，并检查他们完成工作情况。4、培养联系的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。5、对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。考察的具体内容：1、考察政治立场。2、考察思想觉悟。主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。3、考察现实工作表现。4、考察组织纪律观念。5、考察群众基础。（二）经过一段时间的培养考察，在党小组的推荐意见基础上，征求被培养联系的意见，经支委会或支部大会讨论确定为重点培养对象。（三）在听取党小组长和培养联系的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，可列为发展对象。（四）入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加集中培训，经考核合格后才能被发展为预备党员。四、入党积极分子培养联系的主要任务1、了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。2、经常向党支部，党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。