警营文化

警营文化第一部分：警察营文化在团队建设中的作用浅谈警察文化对公安队伍建设的作用党的十六大报告指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。”作为公安机关，警察文化是社会主义文化的重要组成部分，加强警察文化建设，用文化打造新型警察队伍，是深入贯彻和努力践行“三个代表”重要思想的需要；是实现和完成“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”三大历史使命的需要；是树立新形势下警察公共关系理念的需要。在实际工作中，充分认识到警察文化是公安队伍建设的基本保证。一、警察文化建设是新时期公安队伍建设的基础和思想保障。警察文化，就是指警察机关及其警察群体在警务活动中所形成的思想意识、价值观念、行为准则、道德规范、管理方式和心理活动的总和。警察文化是建立在社会物质基础上的，属于上层建筑范畴，是社会精神文明建设的重要组成部分。它是以警察机关规范的行为准则和器物装备为标志，以规范的警务管理为内容，以警察价值观为核心而构筑起来的一种社会文化体系。要抓好警察文化建设，必须充分认识到警察文化建设在公安队伍建设中的重要性。加强警察文化建设，是新时期公安机关完成新的历史使命的需要。“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”是公安机关在新时期肩负的神圣而光荣的历史使命。面对今后公安工作任务愈加繁重的新形势，特别是面对长江干线水域各类以往未接触过的违法犯罪案件出现，许多民警在思想道德、法律业务和身心素质、基本技能以及文化素质上都需要进一步提高。只有加强警察文化建设，以讲学习、重教育、用科技为切入点，使广大民警掌握与公安工作相关的基本理论、基本知识和基本技能，才能造就出一批适应新形势、新任务要求的合格人才，从容应对并正确解决各种复杂问题，全面担负起党和人民赋予人民警察的历史使命，为全面建设小康社会做出公安机关应有的贡献。加强警察文化建设，是把公安队伍建设成为一支掌握先进科学技术和现代警务技能的知识性队伍的需要。依法治警、文化育警、科技强警和从优待警，这是新时期加强公安队伍建设的四个重要方面。警察中存在着文化，文化中蕴藏着力量。随着知识经济的到来，科学技术的发展，人文精神在不断上升，管理工作日益智能化，加强警察文化建设，提高全体民警的文化素质就显得越来越重要。但必须看到，长航公安的一些基层单位还不同程度存在着“重业务、轻文化”的倾向，没有发挥警察文化在公安工作中应有的作用，更没有认识到警察文化在发展中国先进文化中的重要地位，其结果是个别民警身上滋生了一些腐朽落后的封建文化和各种陈规陋习，在执法和为民服务中，只能停留在破案抓人、服从命令冲冲杀杀，板着面孔训斥人处罚人的层面上，缺乏生活情趣和文化素养，使人民警察的良好形象在群众心目中大打折扣。警察文化倡导民警德智体美全面发展，使民警思想、道德、文化、身体和心理素质全面提高与进步，促进工作作风和执法形象全面优化。因此，公安机关只有全面加强警察文化建设，树立“文化育警”意识，引导民警加强学习、钻研业务、提高综合素质，在科教文化、执法业务、体能心理等方面全面发展，才能永葆警察队伍的纯洁性、先进性，增强警察文化的创新力与生命力，把公安队伍建设成为一支掌握先进科学技术和现代警务技能的知识性队伍。加强警察文化建设，是改善公安执法环境的重要途径。从近几年的警务工作中，发现公安宣传中，存在一定的片面性，对侦察破案、打击犯罪宣传的较多，其他方面宣传的较少，使得人民群众对公安机关的管理、服务职能了解不多，加上公安工作在贯彻群众路线方面确实有不尽人意的地方，一些群众对警察“一怕、二怨、三躲”，基层民警在工作中感到难以得到群众足够的理解、信任和支持。公安宣传作为警察文化的重要组成部分，对促进警民关系有着重要作用。把握正确的舆论导向，深入开展各类公安宣传活动，大力发展和繁荣警察文化，开展有群众参与的丰富多彩的警察文化活动，不仅有利于增强警察队伍的亲和力，消除群众对公安机关的神秘感，而且能够树立人民警察便民、利民、为民的“民本”形象，使社会更加理解、关心、支持公安工作和公安队伍建设，优化公安执法环境和外部监督环境。加强警察文化建设是树立新形势下警察公共关系理念的需要。国内外警务实践证明，警察公共关系在警务工作中发挥着重要的作用。随着市场经济的发展和社会环境的迅猛变化，目前公安机关在贯彻执行专门工作与群众路线相结合方针中遇到新情况、新问题。一方面，民警认为“现在的公安工作不好干了，群众越来越不理解和支持公安工作”，另一方面群众则感到民警离群众越来越远，甚至认为警察只是一个冷冰冰、少情感、无品味的特殊群体。大力加强警察文化建设，倡导以人为本的现代管理理念，自觉运用切实有效的载体，开展丰富多彩的文化活动，有利于不断促进警察与社会各阶层群众的沟通，实现警察与群众零距离接触，在密切接触中树立人民警察形象，在正确沟通中达到对公安工作的理解，牢固树立警察公共关系新理念，推动专门工作与依靠群众相结合方针在新形势下得到更好的贯彻落实。二、整合挖掘文化资源，抓好“三个结合”，充分发挥警察文化建设的重要作用，提升民警素质。发展和繁荣警察文化，必须实现以下目标：提高民警的思想道德素质、身体心理素质、科学文化素质，树立新时期警察良好形象。警察形象是警察素质的外在表现，是群众看得见、感受深的东西。民警的言谈举止、执法态度、文明礼貌、工作方法、服务方式都是警察文化的一种外化，公安的警务车辆、警用标志、警用建筑、办公环境也体现出一种真切实在的文化内涵。在工作中，笔者认为警察文化建设必须抓好“三个结合”。首先将警察文化活动与思想政治工作结合起来，使公安队伍更具生机与活力。依法从严治警是公安机关管理队伍的重要手段。但在工作中发现，仅靠刚性的、强制性的约束还不够，还必须辅之以“软约束”、“软管理”才能取得最佳效果。而加强公安文化建设，发挥文化驱动力，正是实现队伍软管理的一种最佳方式。公安思想政治工作一般采取开会、上课、培训等方式，形式单一，内容枯燥，效果不明显。为解决这一问题，应当以推进公安文化建设为契机，大力优化队伍管理方式，在队伍建设中导入文化理念，以实施民警五项礼仪为切入点，举办丰富多彩的文化活动，从民警的一言一行抓起，不断提高民警的文化素养和文化品味，满足民警的精神文化需求；出台相关政策，大力营造公开、公平、公正的竞争氛围，推行干部竞争上岗，真正形成优者上、庸者下、平者让、劣者汰的良好氛围；通过一系列的举措，使公安思想政治工作找到载体，落到实处，做到以理服人、以情动人。其二、将警察文化活动与业务工作结合起来，建立一支执法文明规范、业务技能过硬的民警队伍。在公安队伍中一些民警以其本能的学习意识，形成了一种朴素的文化思潮，但由于多种原因，他们只是注重应付工作而掌握一点实用知识或技术。还有些民警对自我成才和加强文化建设没有兴趣，他们的文化素质较低，接受新鲜事物较慢，文化含量较少，这也是给人民群众留下“不好印象”的原因之一。如在做讯问笔录时，有些民警字写得龙飞凤舞，让人很难看懂，更有甚者，个别民警许多字都不会写，只好厚着脸皮求助当事人，写出的材料词不达意，游离于事件、矛盾焦点，该问的不问，给处理案件留下障碍。这样一来，给当事人留下的是什么印象？再是案卷中的案情介绍、适用法律条款、依法处理结果，都难以写明白。在开展警察文化建设中，应当将其与业务工作结合起来，比如在办公区建立民警荣誉室，通过弘扬各警种的优良文化传统和警察用鲜血凝成的刑警精神，教育广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，保持忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的本色，激发民警对警察职业的自豪感和警察集体的归属感、献身公安事业的热情和建功立业的事业心，使队伍产生了巨大的向心力和凝聚力。在如，在走廊里，悬挂中国公安史上有名的英雄人物图片，让民警从这些正义和力量的化身面前走篇二：警营文化建设名言警句钢铁意志钢铁汉，铁血卫国保家园练精兵不辱使命谋打赢不负重托强化使命意识争当打赢先锋战高温斗酷暑练精兵谋打赢兵在精而不在多，将在谋不在勇兵为民之卫，民无兵不固以身许国，何事不可为摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄行事如风，纪律至首军人是一块励志石，一面刻着那忠诚，一面刻着奉献练兵习武显身手,降服火魔建奇功。火海诠释我们的本色，水龙喷涌我们的激情。管理出战斗力，管理出好作风军无习练，百不当一；习而用之，一可当百练精兵不辱使命谋打赢不负重托外树形象.内强素质平时多流汗，战时少流血！强献身使命之能，当崇尚荣誉之兵召之即来、来之能战、战之必胜。血染沙场气化红，捐躯为国是英雄（董必武）革命流血不流泪，生死寻常无怨尤（陈毅）练气练胆，铸剑砺锋，激发血性虎气，砥砺战斗精神，锤炼顽强作风，磨练意志品质，篇三：警营文化建设经验材料警营凝军心文化育军魂全面打造具有消防特色的警营文化（XX大队警营文化建设经验材料）XX，一个具有悠久历史的城市。早在旧石器晚期，XX就已经有人类聚居，而战国时期的长平之战更是让XX在历史的长河中画下浓重的一笔，在抗日战争时期，朱德、彭德怀、左权等老一辈无产阶级革命家率军在XX英勇抗战，取得一次又一次的辉煌战绩，留下众多的革命遗址。独特的历史环境造就了XX独特的民俗文化。近年来，XX大队结合当地丰厚的文化底蕴，以构建和谐警营为目标，着力加强警营文化建设，同时根据XX大队的特点，融合地方特色文化，探索出一条具有时代特征、消防特色、地方特点的文化育警之路。下面，我们将具体做法汇报如下：一、努力提升警营文化保障水平，打牢“发展之基”。2010年以来，XX大队牢固树立“文化育警、文化强警”的建设理念，通过有力的组织、人才的培养、经费的保障等，确保了大队警营文化工作的顺利开展。一是统一认识，加强组织领导。XX大队在年初政治工作计划中加大了警营文化建设的侧重，提出了“坚持文化育警，依靠特色文化，紧跟时代发展，加快建设先进警营文化步伐”的要求，把建设先进警营文化作为加强大队建设和战斗力生成的重要载体；并且成立了以大队长牛志兵为组长的领导小组，提出了“创新文化，特色军营”的工作思路，先后制定完善了《XX市公安消防大队警营文化推进会筹备方案》《XX市公安消防大（中）队育才工作方案》《XX市公安消防大（中）队文体活动计划》等指导性文件10余个，做到了与各个阶段的中心工作同步开展，通过制度保障了警营文化的顺利开展，实践落实“文化育警，文化强警”建警思路，有效地激发了大队全体官兵参与警营文化建设的积极性。二是以人为本，营造警营文化氛围。在警营文化建设上，大队按照上级指示，针对大队实际情况，加大了警营文化建设的经费投入，对开展警营文化活动的装备器材优先购置，先后斥资数万元用于加强警营文化基础设施建设。定制了反映大队“文化育警，文化强警”建设理念的雕塑，以及概括XX大队精神的文化石。同时还购置了娱乐、体育器材50件，图书室新增图书1000余册，电子阅览室更新电脑10台，按照“六室一场”要求建立了功能齐全的俱乐部，并且在八月份投入万余元建造现代化塑胶篮球场和移动式的塑胶排球场和羽毛球场。通过以上采取的一系列的措施，保证了全体官兵看有影片、听有广播、读有图书、娱乐有器材的新局面，为警营文化提供了强有力的硬件保障。同时还制定完善相应的治理和使用制度，如《XX大队图书室管理规定》、《XX大队塑胶场地管理规定》、《文体器材手册》、《警营文化活动组织流程手册》等，并定期不定期进行抽查，克服对配备的文化设施重治理轻使用、建设与使用“两张皮”的现象，确保了治理规范，使用经常，充分发挥了现代教育文化设施的作用。大队还投入专项资金统一设计样式新颖、内容丰富、图文并茂的警营文化长廊。长廊内容包括胡总书记“三句话”总要求、打造消防铁军、先进典型事迹、拥政爱民等。而营地的围墙也被精心打造成地域文化墙和廉政教育墙。这些具有警营文化特色的“室、墙、廊”文化，充分调动官兵学习典型的积极心态，逐步达到宣传和塑造新时期公安消防良好形象的目标。三是挖掘人才，壮大骨干力量。大队通过开办各类短、平、快的培训班，发现并培养新的文艺骨干。不断壮大文艺骨干队伍，依靠骨干传帮带，以点带面，全面推进警营文化工作的展开。大队先后依托支队和地