枪弹安全

枪弹安全第一部分：翻译练习7《青奥子弹》管理文件第二届青奥会射击比赛枪弹安全管理规定一、管理人员职责1、按照规定及时办理枪支、弹药交接及领用、归还登记手续，随时掌握枪支、弹药库存情况。2、严格执行安全规定，妥善保管参赛枪支、弹药。3、当天比赛结束后，必须清点枪、弹入库情况，发现未及时归还的枪支、弹药，必须立即追查，同时报告枪弹库安保经理。4、每天对枪支、弹药领用、归还及参赛队弹药消耗情况进行统计上报。二、安全管理规定1、枪、弹库实行安保经理负责制，安保副经理根据职责开展工作，枪弹实行专人管理，定人定岗，明确责任。2、参赛枪、弹实行集中保管，存放在各参赛运动队的专用枪架上和专用弹柜中；枪支摆放整齐，便于领取；专用弹柜全部上锁，钥匙由参赛队教练或领队掌握。3、枪、弹分开存放，有序保管，帐物相符；枪架、弹柜标识清楚，摆放稳固。4、枪、弹库防盗报警和视频监控系统运行良好，图像清晰。5、枪、弹库严禁烟火，要保持清洁、干燥，适时采取通风、密闭措施，不得存放杂物。6、参赛队枪、弹在库期间，枪弹库看护分队每两小时对枪弹库的门、窗、外围墙进行一次巡查。三、人员进出规定1、比赛期间，比赛枪弹库封闭管理。非射击运动员、教练员和枪弹库工作人员不得进入比赛枪弹库。2、上级部门领导到比赛枪弹库检查，需由枪弹库安保经理以上人员陪同。3、其他人员确因工作关系需进入枪弹库的，由枪弹库安保经理以上人员批准，并进行身份登记。4、比赛期间，需对枪弹库设施进行应急维修，须由枪弹库安保经理以上人员批准，由两名枪弹库工作人员全程现场监督，施工完毕后及时登记。四、枪弹存取规定1、非参赛枪弹，不得进入比赛专用枪弹库存放。2、比赛期间，枪、弹管理员应当在开赛前60分钟到达岗位，做好枪弹存取准备工作。3、参赛运动员须持本人的身份注册卡报到，由枪弹库工作人员进行人员身份和枪弹信息登记和校验，扫描确认枪支条形码后，方可存取枪弹。4、存取枪弹时，枪弹库工作人员应使用青奥会枪弹管理信息系统查验人员和枪弹信息，核对无误后，办理枪支存取手续；弹药存取，由参赛队领队或教练员凭注册卡到枪弹库登记，办理存取手续。五、参赛枪弹入出库规定1、参赛枪弹入库，必须同时查收《枪支弹药携运许可证》，由枪弹库现场安保组代保管，无证枪弹不得入库存放。2、非规定的训练或比赛时间，参赛枪、弹不得出库。3、全部比赛结束后，安保组负责人会同各参赛队领队或教练员共同查验枪支及弹药消耗情况，签字确认，加贴组委会封条，开具《弹药消耗证明》。4、参赛队返回时，安保组应将《枪支弹药携运证》、《弹药消耗证明》和加封后的参赛队枪弹一并移交武装押运人员。篇二：预防涉枪事故案件工作心得体会预防涉枪事故案件必须严把“五关”部队枪弹安全管理无小事近年来，军队安全工作中涉及枪弹事故案件的发生率呈逐年上升趋势，十别事故案件的性质比较恶劣，影响很坏，给部队正常的战备、训练、工作、生话秩序带来较大影响。当前加强枪弹安全管理，预防涉枪事故案件已成为部队“双防工作的项重点内容。笔者认为要真正把枪弹安全管理工作落到实处，杜绝涉枪事故案件的发生，必须把好枪弹安全管理中的“五关”：1必须严把枪弹管理人员选配关。从近年发生涉枪事故睾件的情况看，枪弹管理人员直接参与违法犯罪的人数占丁相当的比例。因枪弹管理者自身素质低下，业务能力差，责任心不强而导致发生涉枪事故案件的教训让我们清醒地认识到，各级在选拔配备枪弹管理人员的过程中，必须进行严格的政治审查和全面的考察，慎之又慎，确保管理人员政治思想上绝对可靠，把真正放心的人放到枪弹管理的岗位上来，打牢枪弹管理的基础。要通过各种途径，船掌握预选对象的家庭情况、社会关系人伍前的经历等。坚决把那些政治思想不可靠，作风纪律松散，责任心、事业心不强，心胸比较狭窄的人员坚决排除在枪弹管理者之外，堵住事故案件的隐患。2．必须严把枪弹管理人员业务培训关。从当前后勤单位枪弹营理者的数质量情况看，相当数量的管理者未经过系统的专业培训，特别是后勤非专业仓库枪弹管理没有设专职干部，大多是由机关行政参谋代管。在枪弹管理过程中，因参谋人员职责不清、业务不熟悉、规章制度不落实而发生事故的现象比较普遍。上级机关和业务部门又根少组织基层单位的参谋和枪弹管理的军械员进行正规的业务培训，导致基层枪弹管理人员的业务专业知识十分欠缺，不知、不懂、不会的问题长期存在。因此，建议上级机美军械装备部门．根据基层枪弹管理人员变化情况，能够适时地组织进行枪弹管理的专业培训，让枪弹管理者能够较系统地掌握枪弹管理的基础知识，解决不知、不懂、不会的问题，切实提高管理者的业务索质，进而解决长期困扰基层部队枪弹管理水平不高，制度不落实，管理不规范的问题。3．必须严把日常管理规章制度落实关。枪弹管理的规章制度是长期管理经验教训的结晶，是日常实施枪弹管理的基本依据。基层单位枪弹安全管理只有严格落实好各项规章制度，才能确保枪弹管理安全可靠。分析近年来部队发生的因枪弹安全事故案件的教训。均能从管理制度不落实上找出原因。因此，各级枪弹管理者要把管理制度是否落实做为日常管理的重点，特别是武器装备日常擦拭保养制度，安全检查制度，军械库室钥匙“双人联管”制度。请示汇报制度，枪弹出人库登记统计制度等，定要严格落实到位。4．必须严把枪弹库室安垒设施可靠关。库室安全设备设施配套齐全、技术性能安全可靠是宴施枪弹安全管理的根本。在基层枪弹管理中。各级一定要严格按照枪弹管理的要求，将库室的建设抓紧抓好，特别是三铁二锁一器”，门窗加固，加护钢筋或铁栅栏，而且各种安全坊护设施定要符合安全管理的规范：5．必须严把动态枪弹管理使用关。动态枪弹包括执勤用枪和平时的战术训练、实弹射击等，动态枪弹管理的安全因其特殊的特点，使枪弹管理的难度加太，发生事故案件的概率增大。因此，枪弹管理者一定要把动态枪弹管理的制度作为安垒管理的重点加以落实。在执勤枪弹管理中重点要严格落实携枪带弹的各项规定，让战明确警戒范圄，使用枪弹的时机和规定，防止职责不明，处理突发事件不当而发生问题。在训练中，要严格落实枪弹出库登记制度和首长审批制度，要加强枪弹使用者管装爱装的教育，防止发生训练中因敞f爱护装备而发生枪支丢失损坏事故的发生。在实弹射击中，一定要严密组织，严肃射击场安全管理的规定，特别是在射击前，要埘他用的枪支严格检查，对靶沟，通信联络，各种信记号规定严格明确，防止发生训练场枪弹亡人事故的发生射击耋占柬后，接有关规定进{清查，杜绝私藏于弹，验枪：而发生问题一基层枪弹管理工作干头万绪，各级枪弹管理者只要m以上几个方而认真抓好落实，就能确枪弹铸理安全u靠，万无一失。篇三：枪支弹药管理责任书枪支弹药管理责任书市局为了加强枪支弹药的安全管理工作，保证依法、安全使用，杜绝枪弹丢失、被盗、被抢、损坏等案件和事故的发生，根据《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》、《枪支弹药配备办法》、《公安机关枪支弹药管理使用规定》、《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等法律、法规、规章以及《山东省安全工作奖惩规定》的规定，市局特与签订枪支弹药管理责任书，具体内容如下：一、目标责任1、配备枪支弹药使用单位的法定代表人、单位（部门）负责人是本单位的治安责任人，负责本单位枪支弹药的安全管理防范工作，依法履行法律、法规规定的职责；安保部门为枪弹弹药监管部门，负责做好日常对配枪单位的日常监督管理与检查工作；押运大队（中队）负责人作为配备枪支弹药单位，必须明确枪支管理责任领用枪支弹药的审批责任人，指定枪支弹药的专职管理人员，押运大（中）队长、押运班长为本单位枪支弹药的日常安全管理直接责任人。2、县局长是枪支弹药安全管理工作的第一责任人，在枪弹管理工作中的职责是：对枪弹管理工作实施监管，检查并考核分管枪弹工作的副职枪弹管理责任落实情况；按相关法律、法规及有关规定，选好配足胜任枪弹管理工作的保卫干事、押运中队长。每个季度至少召开一次有关部门负责人参加的枪支弹药安全管理会议，分析、布置、督促、检查枪支弹药安全管理工作；组织督促对涉枪案件作出处理。3、分管枪弹安全管理工作的县局副局长在枪弹管理工作中的职责是：参加或组织召开枪支弹药安全管理专题会议，通报枪支弹药管理工作中存在的隐患及整改意见和建议，组织落实会议确定的各项工作；审定并签发有关枪弹安全规章制度，组织制定实施枪弹库安全防范设施建设；检查并考核省公司各有关部门和市局正职安全管理责任落实情况；组织落实上级部门及政府有关单位对枪支弹药安全管理工作提出的整改意见；组织督促对重大涉枪案件或事故的调查处理及对直接责任人和相关负有管理责任的人员查究。4、县区局安保干事在枪弹管理工作中的职责是：制定各种枪支弹药安全管理制度；定期向县局领导报告枪支弹药安全管理及检查情况，具体落实县局枪弹安全管理会议确定的相关工作；拟定枪支弹药安全管理制度措施，定期对枪支弹药进行检查，提出隐患整改意见，并对整改情况进行督促检查；选择政治可靠、责任心强，工作严谨的持枪人员作为枪弹管理员，负责枪弹日常保管工作。坚持“先审查、后使用”，“先培训、后上岗”制度，把好进人关。持枪人员须经过人事、代金部门审查，经党委研究决定，进行专门技能培训，考核合格，持有公安机关核发的枪支弹药持枪证，才能持枪执行守押任务；按照有关标准要求，提交有关枪弹库建设、改造方案、枪弹库安防设施配备更新意见、枪支弹药申购、配发、维修、报损、上缴意见；每年至少组织两次对配枪的人员政审和思想状况摸底；组织持枪人员的枪支弹药安全管理、使用、维护及相关涉枪案例的学习教育，并报市局和公安机关报备后开展演练；对发生的较大及以上事故或案件分析原因，采取补救措施。配合执法机关侦破、查处案件、事故。对涉枪案件、事故责任单位和责任人提出处理意见。5、押运中队长负有日常监督管理职责，将上级传达来的文件及时带领守押人员进行学习，发现违规行为及时进行制止纠正，并就有关自身解决不了的隐患及时向安保干事反映。要经常性的开展保卫持枪人员职业道德、法律法规、涉枪案例警示教育与枪弹业务培训，通过典型的案例教育，使持枪人员在生动的反面教材面前，真正认识到枪弹安全无小事，克服麻痹大意思想及侥幸心理，进一步增强做好枪弹安全管理工作的责任心；要每周召开一次安全保卫自评、自省、自纠工作例会，分析查找各自工作中存在的漏洞，防范隐患；每月开展一次交心谈心活动，掌握持枪人员的思想动态，了解他们的工作、学习、以及家庭生活情况，针对实际情况及时调整管理思路，解决持枪人员在生活、工作中遇到的困难，为持枪人员创造和谐、舒心的工作环境；坚持每季度定期对持枪人员进行思想行为跟踪考核，对持枪人员思想状况、工作和行为表现等进行一次全面考核审查，摸清持枪人员的思想动态，工作表现，行为表现。经考核审查不合格的，立即停止其持枪执行守卫押运任务，并调离其保卫队伍，保证保卫守押队伍的纯洁性、可靠性、稳定性。6、建立枪弹安全管理目标责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，押运大队（中队）负责人与枪弹管理员、持枪人员层层签订枪弹管理目标责任书，把枪弹管理的目标、要求分解到每个具体人员身上，实行枪弹管理工作与个人经济利益、评先评优、职位职称评聘“三挂钩”。7、本单位押运守库负责人，要定期检查枪支弹药交接、携带、保管和擦拭保养等执行情况，督促枪弹管理责任人的监管责任。每年组织一次持枪人员枪械性能的理论培训、枪支分解结合和实弹射击训练，通过训练让持枪人员熟悉手中武器的性能结构、操作技能，提高持枪人员的射击技术、实战能力和安全防范能力。8、建立枪支弹药台账，完善各类枪弹登记制度，做到枪弹文档分类明确，登记齐全，账账相符、账实相符、准确无误，一目了然。9、严密枪弹出入库管理。对枪弹实行同进、同出、同存、同取、双人、双柜、双锁管理，持枪人员在执行守押、训练需要领用枪弹时，须凭《枪弹领用通知》办理枪弹出库，并进行登记。枪弹入库时按照先清点子弹、后点验枪支的顺序逐人依次交回枪、弹、证件。10、严格守库枪支弹药管理。守库值班室配备带双锁和指纹识别装置的枪弹柜，由二名守库值班员共同管理。交接班时，两名交班人员和两名接班人员在守库值班室摄像