开调档函要什么材料

开调档函要什么材料第一条：转让书需要什么手续1.需调档人员上报人力资源部，并填写表格。2.由人力资源部与人才市场对接，开具调档函。3.需调档人员将调档函交至原调档单位。4.调档人员在10个工作日后自行上成都人才网查询。5.如档案调至成都人才交流中心，上报人力资源部。6.由人力资源部与人才市场对接，查询档案是否齐全，并告知调档人。7.调档人人员将其资料补齐，交至人力资源部。8.人力资源部填写人员增加表，添加至公司名下。篇二：调档函开具注意事项调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇三：调档函【招生】关于2015年硕士研究生办理拟录取手续的通知2015年拟录取硕士研究生：根据国家教育部和学校相关要求，拟录取硕士研究生须将人事档案转入学校或签订定向协议。现将有关事宜通知如下：一、人事档案调入办理将人事档案转入学校的考生，学校拟于5月份（暂定）将调档函寄（交）考生本人，由考生本人办理邮寄人事档案工作。调档函具体办理时间另行通知。1、武汉科技大学应届本科毕业生的档案由研究生院和学工处统一协调办理，不发调档函。2、凡通讯地址填写为武汉市内的考生请携带身份证到研究生院招生就业处（青山校区主楼1512室）领取。需邮寄调档函考生的邮寄地址以考生网报时填写的通信地址为准。3、请考生收到调档函后立即与本人的人事档案保管单位联系调档事宜，并于2015年6月10日前将人事档案材料寄至我校研究生院招生就业处。高校应届本科毕业生的档案请于2015年7月1日前寄出。二、签订定向协议书无法将人事档案转入学校的，必须签订相关定向协议。具体要求如下：1、签订协议书程序（1）下载《武汉科技大学研究生定向培养协议书》（一式三份）。（2）填写协议书，考生签字，定向培养单位签字盖章。（3）邮寄或送达协议书。于2015年4月20日前将协议书寄（交）研究生院招生就业处（截止时间以邮戳为准）。逾期视为自动放弃拟录取资格，后果由考生本人承担。（4）学校审核反馈。学校审核考生签订的协议书后，签字盖章后将于6月份随录取通知书一起返回两份给考生（一份自己留存，一份交给单位）。2、注意事项（1）签订协议的单位必须是报名时填报的人事档案所在工作单位或其上级主管部门，学校将根据报名信息与原单位进行核实，对弄虚作假者取消拟录取资格。（2）工商管理（mba）、工程管理（mem）、公共管理（mpa）、项目管理专业考生须在规定时间内签订定向培养协议。上述四个专业签订协议事宜请分别与mba中心和mpa中心联系。mba中心联系电话：[phone]；mpa中心联系电话：[phone]。三、其它1、人事档案和工资关系不转入我校的在职攻读硕士研究生，不享受奖助学金。2、在签订协议书和转入人事档案之间，考生必须按时完成其中一项。没有按时完成的，不予办理入学手续，由此造成的后果由考生自行承担。武汉科技大学研究生院二○一五年四月十日附件（1个）：1.武汉科技大学研究生定向培养协议书.doc篇四：调档委托书——调档函委托书模板调档委托书xxx人力资源中心：本人姓名:，性别：，身份证号码：，联系电话：，为毕业生，现需办理人事关系流动手续，并将全部档案材料（包括学籍档案和党员档案）转递至。对于受托方在我授权范围内签署的所有文件我均认可，委托期限为本人档案转移的所有手续办理完毕为止。望贵方给予方便，不胜感激。篇二：办理调档函需要什么调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：档案转接所需材料及办理过程西城区人才交流服务中心档案转接档案转接办理流程及所需材料：1、办理公司档案立户，需要材料：营业执照副本原件复印件一张、组织机构代码原件复印件一张、法人身份证复印件一张、经办人身份证原件复印件一张、公章。2、办理员工档案转接到公司档案户：需要公司先开据介绍信，介绍信格式见文档2，介绍信盖公章，转档员工的身份证复印件一张（正反面），个人页复印件一张。经办人身份证原件复印件一张，并了解所办员工的档案现寄存人才机构名称。到西城区人才交流服务中心大厅办理。3、带调档函、档案卡，去需调档员工的档案存放人才中心调档。4、档案存档费用为：240人/年5、签订三方协议：公司盖章，并填写《接收北京生源毕业生登记表》盖公司公章6、异地档案开调函须知：①档案需存放在户籍所在地县级以上人才，并有该机构出具存档证明，干部身份证明；②户籍所在地人才机构出具婚育状态证明和现实表现证明；③户籍所在地社保机构出具缴纳保险情况证明；④单位统一办理的介绍信；⑤档案拿到中心时，带单位聘用合同，并签订《跨地区流动人员人事档案管理合同》一式三份。篇三：关于毕业生签约、研究生调档须知材料学院毕业生档案存放、户口迁移、办理考研调档、签订就业协议注意事项一、我到底该怎么存放我的档案？1、如果考取研究生（含推免和考入本校的），按程序（见下文）办理调档手续。2、签约就业单位了，如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业，这些单位又同意接收档案，那么档案就可以放在这些单位。如果这些单位采用聘用合同制，档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。3、签约就业单位了，如果是三资、民营企业、股份制企业就业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事管理职能，档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。如果单位不要求办理当地人事代理的话，也可以办理其他地方的人事代理。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。4、如果没有签约就业单位，愿意回原籍发展的，可以办理申请回原籍手续。但办理回原籍后，建议到原籍再办理人事代理。因为回原籍和到原籍办理人事代理是不同的（见下文）。需要办理申请回原籍的，请到学校就业信息网下载“回原籍申请表”。5、如果没有签约就业单位，不愿意回原籍而想到其他地方发展的，可以办理其他地方的人事代理，两年择业期内也可以暂放档案于学校，但有一定影响（见下文）。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。6、如果没有签约就业单位，想继续考研、在洛阳找工作等的，可以洛阳的人事代理的，两年择业期内也可以暂放档案于学校，但有一定影响（见下文）。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。二、毕业时档案究竟可以放在什么地方？1、继续保留在教育系统，可选择以下方式：（1）继续保留在学校；（2）申请回原籍；2、转往人事系统，可选择以下方式：（1）办人事代理；（2）转往“有人事管理的权力，可以并愿意接收毕业生的档案”的就业单位。一般为行政单位、事业单位和国有单位可以接收档案，目前其余的股份制、私营、三资等均无人事权。三、档案存放选择什么方式是否是自愿的？具体选择什么方式，由毕业生完全自愿选择。之所以建议毕业生选择“人事代理”方式，主要是考虑“人事代理”有一定的积极影响，而与统计就业率完全没有任何关系（与就业率有关的只有签与不签约就业单位）。毕业生要走出“为了统计就业率才让办人事代理，越是这越是不办”的误区，根据自己的实际需要选择档案存放方式。四、档案可以在学校保留多长时间？将档案放在学校对自己有什么影响？按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理，两年期满学校将档案打回原籍。学校在两年内仅仅只管理档案，不能办理转正定级手续，也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续，户口将只能派遣回原籍，不能在城市间作为干部流动。即使两年内，来学校领取档案，同样需要出具人事档案接收证明（报到证或人事接收函）。五、教育系统与人事系统进行档案存放有何不同？1、性质不同：毕业生的档案继续保留在教育系统，不管时间长短，其档案的性质仍然为学生档案；而转往人事系统一年后，办理转正定级的手续后，其档案转为干部档案。并可以享受干部档案的配套服务项目。2、享受的服务项目完全不同：继续保留在教育系统的毕业生档案，只能享受到档案的存放、提取的服务项目；而在人事系统的毕业生档案可享受转正定级、档案工资的调级、连续计算档案工龄、职称申报等与人事相关的配套服务。六、档案存放在教育系统与转往人事系统对毕业生的职业生涯有无影响？毕业生的档案选择存放方式不同可能会对职业生涯带来一些负面影响：1、不利于在不同性质的企业之间的正常流动；2、不利于在不同城市之间的正常流动。七、什么是人事代理？人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规，接受单位和个人委托、对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。是目前毕业生档案户口管理的主要途径。八、办理人事代理对毕业生来说有什么好处？1、可以开具出国、考研证明。2、可以办理转正定级手续，方便今后迁入其他地方。3、可以计算工龄。4、可以购买各项社会保险。5、可以评定有关的职称。6、结婚生育子女，准生证明。7、外出工作开具计划生育证明等。九、什么是干部身份？干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助？在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。十、什么是工龄？工龄对毕业生以后有什么作用？工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。十一、办申请回原籍与到原籍办人事代理有何不同？办回原籍还能办理人事代理吗？1、办理方式不同，办理申请回原籍需要在学校申请、填写审批表，学校给办理派往生源所在地的地市一级或能接收档案的县区一级的人力资源和社会保障局的报到证。到原籍办理人事代理，则需要原籍所在地的地市一级或能接收档案的县区一级的人力资源和社会保障局先出具人事接收证明或在就业协议书上盖章，然后学校给办理相应的报到证。2、办理申请回原籍的虽然档案派往当地人力资源和社会保障局，但申请回原籍不具备人事代理的相关待遇，因此建议办理申请回原籍的毕业后到当地办理人事代理。十二、毕业生在人事代理后，落实新的就业单位该怎么办？可以直接持新单位的人事接收证明，到人事代理处办理转档案手续。如果是在两年择业期内，落实了新的就业单位的，也可以回学校可办理毕业报到手续，即开具新的报到证，方式是办理改派手续。十三、如何办理改派手续？毕业生在两年择业期内找到新的就业单位需要重新办理就业报到证的，须持原就业协议书、原就业报到证、原单位同意解除就业协议的证明、新单位同意接收的证明，填写改派审批表由学院签字后交学校就业中心，学校到省里办理后可由毕业生领取新的报到证。十四、什么是人事档案？人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。十五、人事档案有什么作用？1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明需要依据相关的档案材料开具。2、职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定报考资格。3、转正定级，可以确定干部身份，从而计算工龄。在机关事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是办理退休，享受社会保险的依据。同时干部身份是作为户口进入至上海、深圳等大城市的必备条件之一。4、户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而随之迁移。5、录用公务员、事业单位工作人员时所必备的审查依据。十六、考