街道办司法所工作回顾与工作谋划范例街道办事处司法室工作回顾和工作规划在xxxx,在司法局和街道的领导和支持下,xx街道司法室重点开展了人民调解、一个社区、一个法律顾问、法制宣传、社区矫正等工作。充分发挥司法行政职能,积极为xx社会稳定和经济发展提供服务。一、xxxx年的工作(一)加强指导和服务,提升各调委会矛盾纠纷化解效率一是开展培训活动,提升调解员业务水平。邀请法官、律师、优秀调解员等人员为调解员开展“人民调解和司法确认”、“反家庭暴力法”等系列培训,提高调解员业务素质和服务水平。二是组织评比活动,在调委会中营造“比学赶超”的浓厚氛围。司法所组织开展“xx优秀调解员”、调解协议书制作等评比活动,扩大调解员在群众中的影响力,提高各调委会协议书制作质量和水平。三是提高调解员待遇,激发调解员工作积极性。司法所统一为符合条件的调解员向街道申请发放调解员工作津贴,并严格落实“一案一补”激励制度,为调解员申请案件补贴。xxxx年,街道社区两级调委会共调解各类矛盾纠纷xxxx起,涉及xxxx人,涉及金额xxxx.xx万元,调解成功率达xx.xx%。(二)强化监督管理,深入推进“一社区一法律顾问”工作一是严格管理,每月检查在线系统工作完成情况。司法所每月对法律顾问进行严格考评,督促社区法律顾问尽职尽责。二是送法进群众,提高社区法治水平。社区法律顾问免费为社区居民提供各类法律咨询服务xxx余次,开展法律讲座和宣传活动xx次,提高了社区居民对法律知识的认知程度。三是推进纠纷解决法制化,引导当事人进行司法确认。调委会解决的矛盾纠纷中当事人满意度xxx%。法律顾问积极引导协助当事人到法院进行司法确认,赋予调解结果法律效力。四是提高社区自治能力,推动纠纷就地解决。xxxx年,社区法律顾问协助排查、预防纠纷xxx次,防止群体性上访事件x次,有效维护了社会稳定,推进基层群众自治管理和依法管理。(三)落实普法计划,确保法治观念扎根基层一是进机关。开展街道职工法律素养提升活动,组织公职人员开展法律知识考学、行政法律知识培训、微信法律知识答题等系列活动,提高街道职工的法律素质。二是进学校。深入辖区内各中小学开展未成年人保护法、校园欺凌等内容为主题的法治宣传活动,预防和减少青少年违法犯罪。三是进社区。依托“一社区一法律顾问”平台,为居民提供法律咨询和法律援助,在“三八”国际妇女节、“xx·;x”国家宪法日等特殊时间节点开展相应主题的法治宣传活动,提高居民的法律意识,降低矛盾纠纷发生率。四是进企业。联合总工会在多家大中型企业开办“职工法治大讲堂”,对管理人员及员工进行职工安全生产、权益保护等法治宣传教育,强化企业管理人员依法经营和管理的意识,提升劳动者依法维权的意识,减少群体性事件的发生。(四)严守矫正管理规定,做好重点防护工作一是严格社区矫正执法,强化对社区服刑人员的管控。要求在册xx名社区服刑人员每日钉钉签到,并佩戴电子定位手环掌握他们的最新动态。二是组织社区服刑人员开展教育学习活动、义工活动。今年开展各类活动xx次,共计xxx余人参与。年初,司法所的“心理剧场矫正项目”荣获xx街道第一届社会治理重点领域优秀项目二等奖。三是走访在册社区服刑人员,掌握社区服刑人员的思想动态。今年累计走访社区服刑人员xxx余人次。四是加强重点时期的监管,增加社区服刑人员的电话报到和面谈次数。街道设立以来,司法所共对xx名社区服刑人员开展社区矫正工作,其中原在册社区服刑人员xx名,新入矫xx名,xx名已顺利解矫回归社会,目前在册xx名,均无一例再犯罪、失联、脱管、漏管现象发生。(五)进行规范化建设,发挥公共法律服务平台作用一方面加强硬件设施建设,按照规范化要求,对社区公共法律服务工作室正式授牌,在法律服务咨询窗口为驻点法律顾问设置台牌,并按照x省司法厅要求在“x法律服务网”上完成街道、社区两级实体平台信息填报。另一方面加强软件设施建设,通过公开招标确定由律师事务所选派x名法律专业人员提供日常法律咨询等工作。司法所建立法律顾问定期座谈机制、案件登记制度、案件回访制度,健全业务考核监督制度,切实推动管理走向规范化。二、xxxx年工作计划xxxx年,总的工作思路是坚持传统的做法,思考新的方式,提升效果。(一)改进培训方式,对调解员能力和身心一起关注定期组织人民调解员进行培训,注重培训内容的针对性和实效性。根据不同情况,采取组织经验交流、现场观摩、旁听庭审、借鉴外地经验等方式,重点加强对人民调解员法律知识、社会公德、调解方法和技巧等方面的培训,全面提高人民调解员的调解能力。同时,积极关注调解员的工作和生活心态,注意工作中的负面因素对调解员身心的影响,计划xxxx年把每年一两次的集中课堂式的讲解培训分散成每月一次的、小型、多样化的谈心会、交流会,在补充专业知识的过程中,也疏解调解工作中集聚的负面情绪和因素,保障调解员的健康心态。(二)加强各方协作,提高基层法律服务深度在加大对法律服务人力和资金投入的同时,推动律师事务所和法律顾问树立高度政治责任感和服务意识,结合街道和社区实际,切实发挥法律顾问的作用,防止走形式,保证服务工作到位、成效明显、群众满意。除常驻律师的工作外,要求指导律师每年完成规定的服务时间,并推动法律顾问进一步立足社区实际,对社区进行法治体检,主动发现和帮助社区解决问题,除了当顾问,还要积极当好参谋。细化对法律顾问的考核,进行绩效评估,使服务报酬差异化,促进工作改善。(三)积极探索,拓宽社区矫正集中教育的形式依托多种载体,创新教育举措,通过组织参观红色教育基地,联合不同部门、机构、组织、社区等资源开展专题集中教育,充分考虑到社区服刑人员和社区的实际情况,采取基地教学、现场教学、专题教学相结合的方式,多样化拓展教育渠道,提升教育矫正质量和社会效果,不仅将服刑人员改造成为“合格公民”,而且,通过教育提升其综合素质。(四)努力创新,丰富法律宣传手段司法所将不断创新法律宣传手段,多开展法律知识竞赛、法治漫画比赛、观看法制教育电影、法律聊天室等一系列寓教于乐的法律宣传活动,同时,要更加注重法律宣传资料的制作,提升宣传效果。(五)结合日常工作,协助建立和谐的劳资关系根据街道创建和谐劳动关系的目标,发挥调委会和法律顾问的专业优势,对社区、大运软件小镇的劳资法律关系进行梳理,协助其他部门做好预防和处理机制,实现早发现早处理。(六)梳理法治政府工作,完善街道层面的制度建设参考两年来法治政府绩效考核的要求,把握法治政府建设的内容,统筹安排,积极完善街道内部的各项规章制度的制定和实施,以提高人员的法治素养为重点,以依法行政为方向,更新有关知识,督促部门的法治政府建设工作,提高行政执法的规范性。