党委理论学习中心组学习心得体会范文

党委理论学习中心组学习心得体会范文学习研究省委书记刘佳怡、省联社书记孙开连的重要讲话，有两点给我们留下深刻印象：一是要明确树立鼓励干部担当的良好就业导向。第二，要理直气壮地鼓励和支持负责任的干部。这两点抓住了影响干部积极性的关键症结，发出了强烈的政治信号，这应该是我们下一步工作的重要指导方针。结合前期赴浙江考察学习经验，我们与先进单位的差距不仅是数字上的，更多是思想上、机制上的。对此，昌邑将知“迟”而后勇，摒弃按部就班、求稳怕乱的思想，敢闯敢试、勇于担责。一是树好导向，立好规矩，凝聚起干事创业的强大合力。我们对照上级党委要求，制定了“五个坚持，五个反对”的工作原则，倡树实干担当;明确了高管人员的“三点要求”和全行员工的“三条规矩”，整顿工作作风;建立了“实干担当四好干部评价标准”，树好用人导向，确保实干者“精神愉悦”“物质满足”。二是对标学习，谋实发展，扎实推进零售转型工作。我们将全面推进“零售兴行”一号工程，重点对标乐清农商行，反思、重构信贷价值取向，在“有所为”和“有所不为”中深耕市场。同时建立业绩、质量与收入对等的薪酬体系和容错免责制度，释放干事创业的活力，为想干事、能成事的人“加满油”“兜好底”。三是严管严惩，从严治行，把守规矩、守纪律融入血液。密切结合整治银行业市场乱象、贯彻落实中央八项规定精神等重点工作，聚焦合规建设、党风廉政建设、干部作风建设，严肃查处一批违规违纪问题和人员，抓小抓微抓日常，进一步正风肃纪、惩前毖后，为全行健康发展提供坚实保障。