输血科岗位职责

输血科岗位职责第一部分：输血科的工作职责输血科工作岗位职责一、小夜班岗位职责上午发班工作时间：8:00-12:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①检查配血卡片每日早上发班须检查已配出红细胞卡片的保存日期，并把3天到期（包括当天）及3天前（包括当天）已配好但并未发出的红细胞卡片退回，避免血液过期。（如：今天为2011-12-5，则应把2011-12-3之前的申请输血单对应的配血卡片退回。）；②整理输血申请单（包括红细胞申请单和血浆血浆申请单）除当日输血申请单及已配好血的输血申请单置于台面外，其余输血申请单应按血型整理分放于文件箱对应抽屉，当日手术的输血申请单如已发完，也仍应留于台面，以便查找；③检查血小板库存每日早上发班、小夜班接班时，须检查血小板的库存情况及库存血小板的保存日期，如发现即将过期的血小板应主动与各个相关用血科室联系，及时发出；并及时向科主任汇报；④负责血液的发放及电话接待工作。交班：撰写交班记录。如有3天到期（包括当天）的红细胞，交班记录应将该红细胞的血袋编号、血型、血量列出，交班。3、小夜班工作时间：18:00-22:001、接班：阅读交班记录；核实、统计当天血液库存及次日手术用血，如库存不足时及时向主任汇报。2、工作内容：①负责18:00—21:00期间的病房及门（急）诊的血型鉴定、抗筛、配血、发血工作；②签收当晚血站来血票据及互助献血回执单。3、交班：撰写交班记录、签字交班。承担责任：①对次日上午12:00前过期但未交班的血小板负全责；②对小夜班当班期间血型鉴定、抗筛、配血结果及发出血制品负全责。二、大夜班岗位职责大夜班工作时间：21:00-次日8:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①负责病房及门（急）诊的血型鉴定、抗筛、配血工作；②核实、填写当晚血站来血记录，并保证当晚所有来血存放完好。③负责当晚血站送来的特殊用血（包括洗涤、辐照、Rh（-）血等）配血工作；④22:00—次日8:00负责病房及急诊的血型鉴定、抗筛、配血和发血工作；⑤把当晚病房各科室互助献血记录存入电脑，以便查询。3、交班：写交班记录、签字交班。承担责任：①应把所有来血妥善存放好，对当晚所有血站来血负全责；②对当班期间血型鉴定、抗筛、配血结果及发出血制品负全责。三、中班岗位职责中班工作时间：12:00-17:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①12:00—13:30负责病房及门（急）诊的血型鉴定、抗筛、配血、发血工作；②13:30-17:00中班负责病房及门（急）诊的血型鉴定、抗筛、配血工作；3、交班：撰写交班记录、签字交班。承担责任：①对中班当班期间血型鉴定、抗筛、配血结果及发出血制品负全责。四、中2班岗位职责中2班工作时间：13:00-18:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①负责当天上午定班血型的复查工作，如对定班检验结果有异议，应重新操作、复核；②负责13:00-18:00发血工作。3、交班：撰写交班记录、签字交班。承担责任：①对中2当班期间所发出血制品负全责；②如所发出的血型鉴定结果有误，中2班与当天定班共同负责，中2班负30%责任。五、副班岗位职责上午副班工作时间：08:00-12:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①负责当天的A、B、O红细胞的洗配及O红细胞酶液的配制工作；②负责08:00—12:00期间病房及门（急）诊的抗筛、配血工作；③负责当天献血员标本的血型复查；④负责当天中午血站来血的单据、发票签收工作及特殊用血（包括洗涤、辐照、Rh（-）血等）的配血工作。如血站来血超过12:00，则特殊用血由中班负责配血。3、交班：撰写交班记录、签字交班。下午副班工作时间：15:00-18:001、接班：阅读接班记录、签名。2、工作内容：①15:00—17:00负责次日手术用血的复查、抗筛、配血工作，并统计次日手术用血情况；②17:00前根据血液库存情况向血站约血；③17:00—18:00负责病房及门（急）诊的血型鉴定、抗筛、配血的工作；④周五下午负责清点库存红细胞；如发现血袋无对应标本、卡片应及时做好补漏工作；并对即将到期（7天，不包括当天。）的血液卡片另行整理，把血袋编号、血型、血量列出交班，并在登记本签字；3、交班：撰写交班记录、签字交班。副班交班记录，应特别强调当晚预约特殊用血（包括洗涤、辐照、Rh（-）血等）情况，以及即将到期（7天，不包括当天。）需要及时配出的红细胞情况。承担责任：篇二：输血科血库岗位职责输血科血库岗位职责建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。（3）负责血液质量检查和储备工作，参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。（4）参加科室值班。5、技士职责（1）负责输血前的准备和必做项目的实验检测工作。（2）负责血型鉴定和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。（3）负责储血冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。（4）负责药品、器材及其它物品的保管工作。（5）参加科室值班。6、技工职责（1）上班前工作室卫生准备就绪，使工作室保持空气新鲜。（2）工作间地面每日要清扫、擦洗两次，每周进行一次全面卫生清扫工作。7、实验室工作人员岗位职责（1）在科主任的领导下，负责各类血型的鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。（2）在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时，严格执行技术操作规程。（3）血清学检查时，血清抗体的检测，均应按标准和规程进行。（4）工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。（5）负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。（6）遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作。8、配发血工作人员职责（1）在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。（2）血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。（3）遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。（4）严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。（5）严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。（6）临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。（7）负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。（8）负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。9、质控工作人员职责（1）在科主任领导下，负责本科业务技术的全面质量检查监督。（2）质控人员必须坚持原则，作风正派，遵纪守法，能熟练掌握专业技术知识，能胜任本岗位工作。（3）负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。（4）负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。（5）负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。（6）质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。（7）按质量检验规定检测试剂、血液、器材等，确认合格后方可使用。篇三：输血科主任岗位职责文件类型：作业指导书文件编号：JCXRMYY-JY-018-2009文件名称：输血科主任岗位职责第01版第0次修改第1页共1页输血科主任岗位职责1、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全科人员的思想水平、业务素质。2、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学分工，保证各项工作顺利完成。3、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。4、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。5、督促检查仪器设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。6、建立健全各项规章制度，督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作规程，实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量，严防事故差错。7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。9、负责医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------编制人/修改人：校核人：审核人：批准人：批准日期：年月日实施日期：年月日