部队军官转业报告

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资源描述

部队军官转业报告第1部分:工作变更申请报告转业申请报告尊敬的领导:作为一名党教育多年的军人,此刻怀着无比沉重的心情写下这份申请,感激、无奈不断交织在心间,矛盾、彷徨不断徘徊在心头,但我清醒的认识到,作为军人,做任何事情都要有着决然和果断的勇气。因此,我郑重申请转业。本人XX,XX学历,XXXX年出生,XXXX年XX月入伍,现任XXXXXXXXXXXX。从军X年来,在领导和同志们的关心、培养和帮助下,我从一个地方青年逐渐成长为一名共和国军官。经过部队几年的锤炼,我养成了坚忍不拔的性格,具备了一定的能力素质。我深知,自己能力的提高和素质的拓展,得益于领导的细心指导,得益于战友的大力支持。一直以来,我都深爱着这份光荣的职业,全心全意,尽心尽责。我对军队这个集体有着深厚的感情,对军人这个称号有着由衷的自豪。但是,现实问题让我一步步陷入了困境当中。来自家庭和个人的种种压力,牵扯到了我太多的经历,使我无法专心工作,难以再像过去那样全身心的投入到工作中,在工作岗位上成绩平平,我越来越感到力不从心,很难在本职岗位上坚持下去。我意识到我已经承载不起这身军装的压力了,在经过反复考虑和慎重权衡后,我决定向组织申请转业,其理由如下:1、部队建设形势的需要。应该说,我从入伍以来,一直注意不断加强自身锻炼,努力适应部队建设的需要,取得了一些进步,也在部队干出了一些成绩。但实事求是地讲,随着部队建设的日新月异,自己在大学里学到的知识和在部队锻炼出来的能力,已落后于时代,落后于部队建设的迅猛发展,自己的那点水平已不能为部队建设继续做出自己应有的贡献了,继续呆下去,除了混个“三饱一倒”,似乎已没有必要了。2、成长进步的需要。部队锻炼了我,部队培养了我,我也在部队不断成长进步。可时代的发展让我意识到,我终有一天要离开部队,那时的我还有没有精力,有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢?我现在已经感到,自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此,我希望趁自己年龄还不够大,精力还足够的时候,到广阔天地去谋求发展。3、家庭生活的需要。孝,是我中华民族优良的传统。眨眼间离开父母已经X年了,岁月不饶人,父母的白发越来越多,身体也越来越差,作为他们唯一的孩子,我有着不可推卸的责任和义务给予他们多一分呵护与照顾。而今我妻子已经怀孕六个多月了,再过几个月,我的孩子也就来到这个世界。可是,作为一个父亲,我能给他什么呢。老实说,无论从精神或是物质方面,我能给孩子和妻子的实在太少,我的心是酸的。我迫切希望陪着他们的身边,照顾他们。4、对未来发展的迷茫。几年的部队生活,让我感觉到所学的专业知识在部队没有太多的用武之地,更不愿意看到专业知识的逐渐荒废,也对自己的职业发展产生了迷茫与困惑。在迷茫与困惑之间,我逐渐认识到,服务地方经济建设同样是为国家做贡献,资源配置要优化,相对而言,我本人感到更适合在地方工作中发挥出来,也希望能够利用自己知识,为国家经济建设做出应有贡献,以期更大程度上报效祖国。最后,精神负累的增加。以上各种因素交织在一起,我的精神已经不堪重负,几乎到了一种一触即发的临界状态。为什么别人的家庭可以团团圆圆,而我的家庭不能?为什么别人的父母有着子女的悉心照顾,而我的父母不能?在对诸多问题找不到答案,我不想再继续现在的状况了。我觉得以我现在的状况参加部队建设有愧于党、有愧于人民、有愧这身军装。这就是我的现状,残酷的现状,堪忧的现状。这种状况的我难以参加军队建设,有愧于党、有愧于领导,有愧于军人这个称谓。根据个人情况,考虑再三,我忍痛向组织提出转业申请,只是希望能够尽可能地照顾家人,像大多数人那样过平凡而幸福的生活。恳求组织批准我的申请。此致敬礼!申请人:篇二:转业报告转业申请尊敬的直属党委:多年军旅生涯,部队对我的培养和锻炼使我感到受益匪浅。感谢各级首长在我军旅生涯中对我的培养。回顾走过的军营之路,我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养,可以说没有部队就没有我的今天。当我提起笔来撰写这份转业报告时,心情十分复杂和沉重,有无奈、有遗憾、有悲伤、有苦涩。在这种复杂的心绪下,我尽量让自己的心情平静下来,理清自己的思路,把长时间以来自己的心里话都说出来,向我相信的党组织坦白心声,讲述我的心路历程。首先是父母的情况不容乐观。母亲退休后,身体状况日益恶化,至今生活自理能力较差,常年需人照顾(父亲还在上班,早出晚归);母亲于2010年年底连续动两次手术,身体虚弱不堪,无法参加正常劳动。现在父母看病消费较大,经济压力难以承受,已感难以为继。作为家中独子,不能在父母需要照顾的时候陪伴在父母身边,我本已心中有愧。已而立之年仍未成家,父母也非常着急,每每提及都令他们焦虑不安。这个问题迟迟不能解决实乃一大不孝,让我更感到有愧于他们二老。其次是我自身的能力素质问题。多年的军旅生涯,造成了腰椎间盘突出症,因发现较晚,缺少及时有效治疗,目前已压迫到神经,至今常常疼痛难忍,行走都较为困难。同时因个人性格原因,已经有较为严重的神经衰弱,每晚睡眠不足6小时,严重影响了日常的工作学习。加上自己平时精力涣散,缺少系统认真的学习,个人的素养没有提高。兵龄长了,知识少了,能力弱了。我深感自身素质已不能跟上部队工作的节奏,也深感在这个岗位上无法胜任。军队是以提高战斗力为最终目的集体,和平时期,维护祖国和平统一,“文攻”和“武备”缺一不可,同等重要,但是随着军队对高科技人材需求的增多,我逐渐感觉到自己的学历和有限的知识已经不能满足部队的需要。伴着工作的深入,我觉得自己的大专学历很难应部队实践发展的新要求。尤其是我部装备更换的情况,更感到自己很难适应部队新形势新条件下装备更新与换代。这就是我现在的状况,我觉得以我现在这样的状况参加军队建设有愧于党、有愧于人民、有愧于这身军装。但是离军不离党,退伍不褪色。请组织相信我对党的忠心、对祖国的忠诚、对人民的忠厚,和对关心、帮助、培养过我的首长的忠情。最后,恳请组织批准我转业。申请人:二〇一二年二月九日篇三:军人转业述职报告述职报告各位领导、同事们,大家好,我是技术服务科工程师XX,根据这次中心述职活动安排,现将我2014年个人履职情况汇报如下:2014年,是我转业到中心工作的头一年,通过自己在这一年里的所见、所学、所感,让我收获颇多,具体来说,可以用“一个找准、两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成绩。“一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转,拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作经验不太用得上,这是我刚来中心所遇到的尴尬和困境。我到底会干什么、我到底能干什么,通过对自身优缺点的分析和思考,我选择了当前的工作岗位,我要干什么、我不能干什么,通过对岗位职责和制度的学习,了解了本专业岗位的能力和素质要求,具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。“两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国,XX技术人员是服务社会,虽然有一定的联系,但还是有着较大的差别,来中心后,我牢固树立为社会全心服务的理念,想别人所想,急别人所急,14年参与评估外场勘察120余次,每一次勘察均本着细、全、实的工作态度,力争把场地状况勘察细致、把XX措施了解齐全、把周边环境记录清楚,较好的实现了军队干部向XX技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系,而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系,管理组织体系的不同,意味着工作方法的不同,我在工作的同时,努力适应中心的管理模式和工作方法,在进行项目评估的时候,遇有疑问和不清楚的地方,经常向同事、其他科室和项目方请教和了解,掌握项目的真实情况,遇有需要改变报建内容、修改初步设计说明等情况的项目,能够与项目方和项目科协商,较好的实现了命令执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。“三个保持”指保持雷厉风行的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公平正直的处世观念不变。XX合同具有较强的时效性和权威性,接到XX报告后,我努力做到不推、不拖,认真分析项目资料,搞清防雷设计,按要求完成报告,全年按时完成评估报告60余份,较好的保持了雷厉风行的作风。今年9月份,根据中心安排,我参与了布达拉宫雷击环境现场调查项目,到现场后,当提着测量仪器山上山下跑,两步一喘、三步一歇的时候,我认识到这次现场调查,不仅是专业技术的考验,也是一次体力和意志力的考验,本着认真负责的态度,我抓住要点、记清要素、合理安排工作内容,工作期间共完成25个地点的周边环境勘察、21个地点的XX测试,较好的完成了现场调查工作,发扬了不怕苦不怕累的精神。我在工作和与人相处期间,时刻保持客观公正的态度,以正确的人生观和价值观处理好做人与做事,遇到问题敢于提,和同事能和谐相处,初步融入了中心这个大家庭。在取得一定成绩的同时,还存在许多不足,如专业基础还不是很扎实、办事程序还不很熟悉、课题研究能力还不是很强等,针对以上问题,我将在取得的成绩的同时,继续发挥个人优点,努力进不足之处。以上是我的述职内容,欢迎领导和同事们批评指正,谢谢大家。

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