下载-准信企业内部竞聘

执行主编:周彦榕编辑:马佳版面设计：程灿霞投稿：[e-mail]电话：[phone]准信企业内部竞聘为选拔适合的人才，充分调动员工积极性，挖掘内部潜力，打破岗位聘用传统模式，逐步构建公司竞聘文化，公司采用内部公开竞争的方法选拔准信天津分公司总经理。本次竞聘会分为竞聘前培训、竞聘者笔试、竞聘者演讲答辩几个环节。2009年4月9日下午，在容膝馆举办了由全体员工参加的现场竞聘演讲答辩会。为了确保竞聘工作的公开、公平、公正，本次活动设立了专家评审团和大众评审团。此次竞聘共有6名内部员工参加了竞聘，分别是：现任北京公司合约部经理罗志东、现任北京公司工程部经理王云光、现任北京公司市场部副经理曲贤君、现任建行洋桥工程项目经理韩守辉、现任百度工程项目经理张凌梅、现任北京公司市场部商务经理杨威。大多数竞聘者数据准备充分、分析透彻、思路清晰、逻辑严谨，竞聘者演说各具特色，表现出了良好的心理素质和出众的才能。演说之后进行了现场提问。各个评委根据每位竞聘者的不同情况有针对性地进行了提问，竞聘者们都一一作答。提问后大众评委现场为竞聘者投票。张晓明总裁对竞聘活动进行了总结：1、本次活动的目的是为准信天津市场的发展进行组织架构的调整和准备。其首要任务是选拔一位人品、素质、能力较好、团队意识强、具有开拓创新能力的负责人，同时也是在企业内部进行天津市场的预热和准备，加大天津市场的开发力度是准信全国市场发展战略的重要步骤；2、准信公司短而迅速的发展过程中，积累和储备了一些优秀人才，本次现场活动竞聘者才华横溢、激情答辩的表现，就是很好的证明。但这还远远不够，我们需要更多适用的优秀人才，加大适用人才储备力度，完善人才梯队建设，是我们当前的紧迫任务。3、今天的旁观者就是明天的参与者。此次活动其他员工和竞聘者的良好互动，具有示范意义。本次竞聘活动，竞聘者展现的专业知识背景、丰富的从业经历、实战能力、分析归纳能力、出众的口才、极高的情商、独特的个人魅力等，都是员工借鉴、学习的样板。通过竞聘发掘人才，同时激发内部员工的学习进取心，我们要“树样板、学文化”。学习的前提是始终要看到他人的长处，承认自己的不足。要建立一个自己的蓄水池，放下身段，降低门槛，才能学到更多东西。4、这次竞聘活动是公司打破岗位聘用旧模式，第一次举行的内部公开竞聘活动，公司将不断推进、完善这一新模式，树立、培养公司竞聘文化、学习文化，使其真正成为公司管理文化、企业文化的一部分。最后，经过评审小组根据竞聘者的笔试得分、专家评审打分结果、大众评委的投票等情况，最终确定罗志东出任准信天津分公司总经理。（北京刘颖）竞聘者笔试竞聘者罗志东做演讲报告竞聘者张凌梅做演讲报告竞聘者杨威做演讲报告竞聘前培训竞聘者曲贤君做演讲报告竞聘者王云光做演讲报告竞聘者答辩环节总裁张晓明做竞聘点评竞聘者韩守辉做演讲报告此次竞聘，公司摒弃了以往的任命制度，在公司内部开展公开招聘。这种公开、公正、公平的招聘形式标志着公司的人事制度再上新台阶，同时也表明了公司的管理制度在向规范化和合理化有序的发展。“你能翻多大筋斗，公司就给你搭建多大舞台”，这次招聘，正是公司这种用人机制的充分体现。关于竞聘，大家都很熟悉，可能有些朋友还有过亲身经历。我认为，用“找合适的人做正确的事”来概括竞聘的目的最为合适。以往的竞聘，往往只注重第一层目的，就是选拔合适的人。但这样往往忽视了竞聘第二层最关键的目的，就是所选拔的人要在将来的岗位上做正确的事，也就是工作如何正确的开展。选拔合适的人，就是通过竞聘，让应聘者展示自己的能力，经验，特长和思路等，让大家了解你，认可你，从而感觉到你有能力可以胜任这个岗位。过去并不代表将来，你有能力并不代表你将来会干好这份工作。张晓明总裁在给应聘者培训时，特别重视将来新岗位上开展工作的具体措施。他明确的指出，竞聘的胜出者还要和公司高层认真讨论天津市场今后到底怎么做。我感到，这才是竞聘机制实行的关键意义所在。天津分公司总经理是天津公司的整体负责人，他不仅要突破和提升天津的市场业绩，完成我司在天津市场的发展目标，搭建分公司的发展平台，完善分公司的机制和管理，而且还需按照总部的发展思路，引领分公司良好有序的发展，在天津地区，树立准信的品牌形象，提升准信的品牌知名度。同时，为个人提供了一个广阔的发展空间与施展才华的机会，是展示与提升自我的良好舞台。（北京杨威）这次有幸参加天津分公司总经理竞聘，感悟很多。首先，亲身参与竞聘活动，我才感觉到自己并没有完全适应竞聘这种形式，或者说对于这种形式的竞聘自己没有做到最好，心中有些遗憾。我经常在电视上看到一些竞聘节目，比如以前的《绝对挑战》，通过此次竞聘，我真切地体会到作为一名挑战者，能够在竞聘时随机应变、保持冷静的心态，是件不容易的事。其次，我的竞聘报告一方面充分展示了自己，陈述了自己对竞聘岗位的认识和工作思路，让大家比较全面地认识了我，另一方面也客观体现了我的一些不足。一个人认识自己要比认识别人困难得多，通过竞聘，使自己更加正确地认识了自己，让我受益匪浅。此次竞聘历经考前培训、笔试及演讲答辩三个环节。竞聘整个过程使我学到了不少东西、思考了不少东西、也总结了不少东西，这已经足够让我欣喜！最终结果已经不重要了。总之，不管是公司还是最终成功的竞聘者，都将有一个更大的收获，那就是通过竞聘形式，比较深入地探讨了竞聘岗位的工作思路、工作方法以及岗位要求，他们因此能够更加准确地把握如何开展所竞聘岗位的工作，也正所谓集思广益。对于一些重要岗位进行竞聘，实在是一个企业和个人双赢的选人用人形式。（北京罗志东）找合适的人做正确的事竞聘感想中国消防商务网全面上线在大家的关注与支持下，中国消防商务网（）于五一劳动节来临之际全面上线，并进入试运行阶段啦。准信企业走过十年风雨历程，如今中国消防商务网的正式上线，是继城市消防安全远程监控中心成立后的又一个新篇章，各项增值服务以多种不同的形态逐步完善，这预示着我们向成为专业化、网络化的全面消防服务提供商的宏伟目标，又踏出了坚实的一步。——专业化、网络化的全面消防服务提供商，采用一城一网会员制方式。力致于为会员企业提供垂直性的行业特征增值服务，实现会员企业精准营销，提供更深入的电子商务服务，积极谋求战略性融资帮助企业扩张。网站集消防信息、浏览、交易与交互功能于一体，用户通过它可直接完成传统商贸运作中信息采集、市场调研、产品营销、技术咨询、行情分析、商贸洽谈、竞价交易等环节的工作，合理的网站结构及完善的网站功能、全方位的网站增值服务将会极大地满足消防用户的需要。该网主要发布消防相关最新信息及消防产品在线最新价格与供应情况、消防产品的价格浮动与成交量、出售流向、汇集全国集散地的产品供求信息及行情走势，中国消防产品网络交易领域的最新动态行情、最新的供求信息、最新技术、最新产品。网站采取一号通用制，只需一个账号，就可以获得所有服务——买产品、卖产品、在线咨询、交流互动、资讯分享等等。中国消防商务网已进入初期运行状态，为了使我们的网站与论坛更加完善、符合大家的需求，现在此征集网站论坛版块内容及其版主，大家快快行动起来，加入到我们的活动中！本期活动主题：我的论坛我做主！让我们在此携手，一起努力，共创顶尖消防行业网——中国消防商务网！(厦门杨毅雯)执行主编：周彦榕编辑：马佳版面设计：程灿霞投稿：[e-mail]电话：[phone]A2准信消防服务有限公司开业暨城市消防安全远程监控中心启动典礼2009年3月20日，在厦门软件园二期观日路40号一楼大厅，迎来了准信消防服务有限公司开业暨城市消防安全远程监控中心启动典礼的大好日子。此次典礼，我司邀请了福建省各级政府、各级消防单位、厦门各大银行领导，长期关注准信企业成长的各位友人、准信消防服务事业部承诺无偿提供消防服务的厦门福利机构代表、厦门城市消防安全远程监控系统的联网单位及潜在联网单位的代表等。下午3点，各界嘉宾相继到场，酒会正式开始，宾客在品酒交流的同时参观了准信企业的文化走廊，听取了多媒体介绍。3点58分，由福建省消防总队陈积德总队长为准信企业“城市消防安全远程监控中心”揭幕，这代表着准信企业成为城市消防安全远程监控中心的正式运营商，也代表着准信企业的消防服务事业正式得到社会各界的认可与支持。典礼上，我司姚国华副总裁与厦门民政局代表黄柳飃主任交接承诺函，特向厦门福利机构做出承诺：免费更换损坏的消防水带和灭火器，并免费定时提供消防咨询、消防演习配合、消防维修保养等服务。随后，嘉宾参观了准信企业的城市消防远程监控中心，并系统的听取了监控中心人员的详细介绍。开业典礼次日，厦门市主要报纸、网站、广播电视等媒体相继报道了准信企业这一盛事。这表明准信消防服务有限公司开业及城市消防安全远程监控中心启动典礼取得圆满成功，准信企业城市消防远程监控系统得到了社会各界人士的支持和认可，也表明准信企业开辟的新战线正式打响！(厦门杜超生)典礼签到现场承诺函交接仪式揭幕仪式现场消防远程监控启用监控室现场演练3月20日，迎来了厦门准信服务消防服务有限公司开业的日子，在公司全体员工的共同努力下，整个活动取得圆满成功。城市消防远程监控系统各个子系统有着特定的重要功能，主要分为四部分：一、报警监控子系统，24小时报警处理功能解决了困扰消防部门报警及时性和准确性的问题；二、设施监控子系统，联网单位负责人,消防监督部门可以通过各自的系统查看到每一起实时报警信息，也可以查询到报警信息处理全过程；三、单位服务子系统，使用该系统，联网单位的日常消防安全管理工作能够从纸质化、无序管理到电子化，标准化管理，实现联网单位消防档案电子化。提高社会单位执行公安部61号令的自觉性，提高社会单位的消防安全管理水平和防空火灾的能力，将消防安全管理落到实处；四、消防机构服务子系统，子系统最大的亮点为丰富的数据查询分析及数据导出功能，消防监督部门可以足不出户检查到所辖范围内各单位日常消防安全管理工作的执行情况，缓解社会单位数量大，警力不足的矛盾，将有限的警力投入到最关键、最需要的单位，减少检查、抽查工作的盲目性，增强监督工作的针对性、实施精确指导、提高监督管理工作效能起到科技助手的作用。我坚信，只要我们共同努力，准信消防服务公司一定能够成为一家独具特色的消防服务公司。（远程监控张飞飞）3月20日下午，首个消防服务中介机构-----准信消防服务有限公司投建的城市消防远程监控中心正式启动，该中心在消防部门的监管下，为企业消防安全提供服务。厦门城市消防远程监控系统是按照GB50440-2007《城市消防远程监控系统技术规范》标准建成，网络服务中心24小时接收联网单位消防设备报警信息，为各类民用建筑和工业建筑提供先进、适用、可靠、经济的消防解决方案，有足够的能力和资质为客户提供消防服务。此举符合公安部党委推进“三基”工程建设和科技强警的要求，有利于提高火灾报警的及时性、准确性，有利于提高消防公共服务水平。全体员工愿在准信大家庭中共同学习与磨练成长，“感恩2008展望2009”，公司刚刚起步，任道重远，公司的持续发展有待我们共同努力！（远程监控林洪海）感言二：感言一：2009年2月26日、27日，我司合约部李丽侠、袁玉鑫、易红梅参加了第二批08新清单规范的培训。新清单是对2003规范的补充和完善，不仅较好得解决了清单计价从2003年执行以来存在的主要问题，而且对清单计价的指导思想进行了进一步的深化，在“政府宏观调控、企业自主报价、市场形成价格”的基础上提出了“加强市场监管”的思路，进一步强化清单计价的执行。新清单规范增加了9条强制性条款，其中较为明显的就是全部使用国有资产投资或国有资产投资为主的工程建设项目，必须采用工程量清单计价。其次，新规范要求招标文件必须公开招标控制价，真正体现了公开、公正的原则。新清单规范还针对工程施工阶段的风险做了分摊原则，有效的控制了招标方将所有风险转嫁到投标方，降低了投标方的风险。另外，新清单还规定禁止在工程总价基础上进行优惠（或降价、让利），投标人对投标总价的任何