企业团委工作总结范文

企业团委工作总结范文第一章：公司团委2013年工作总结***公司团委2013年工作总结回眸2013年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。2013年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一）2013年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。（二）大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。（五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制（一）对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。三、存在的问题及建议回顾2013年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作积极性。2014年工作计划（一）结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。（二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。（三）继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。（四）创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识；组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动；2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记；3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化建议，改革创新。（五）结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的篇二：公司团委年度工作总结公司团委年度工作总结201X年，XX公司团委在团市委和集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司党政工作中心和转型发展大局，以服务广大团员青年根本需求为立足，以坚持团组织先进性教育为基础，以促进团员青年成长成才为主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年的职能，不断加强团委的自身建设，不断强化团委在企业团青工作中的引领作用和桥梁作用，团结带领全公司团员青年为企业的转型发展做出了一定的贡献。现将2015年团委主要工作总结如下：一、强化自身建设，不断提高团组织凝聚力和战斗力一是完成团委换届选举。今年，团委在前期牵头完成下属XX公司支部、XX公司支部、XX集团支部、机关支部换届选举工作的基础上，严格按照团委换届流程，充分征求团市委、XX公司党委及各党支部意见，依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，按照选优配强原则，组织了候选人推荐、拟定了选举办法并召开支部大会进行投票选举，选出了XX公司第三届团委班子，完成了团委换届工作，为团组织注入了新鲜力量和活力。二是加强团干队伍建设。团干是团组织各项工作开展的中坚力量，今年，团委依托换届契机，推荐并选定了一批积极性高、政治素养好、具备较高业务水平和个人威信的青年担任团干部，进一步提升了XX公司团委及各基层团组织的活力和凝聚力。针对新团干干劲足、想法多、但经验相对不足的实际情况，团委先后多次召集各团支部书记召开会议，学习习近平总书记在中央党的群团工作会议、中央政治局第二十六次集体学习等会议上的讲话精神及“团干部如何健康成长”大讨论活动等相关学习材料，通过共同学习、共同商议，切实提高了团干部对共青团工作的认知，充分发挥了团干部“集思、集议、集智”的作用，有效推动了各项团工作和团员活动的开展。为加强横向联系，团委也积极参加了市属联谊片片组交流会及其他团委系统活动。此外，今年团委还积极选派团干部参加团市委、市国资委及各有关单位组织的各类培训学习活动，有效提升了团干队伍的思想水平和业务能力。三是扩大工作覆盖范围。作为市属国有企业团组织，适龄团员人数的逐年下降，给团组织和队伍建设带来了一定困难。为进一步保持团组织的有效覆盖，公司团委及时转变思路，逐步将团组织的工作对象由团员扩大到企业青年范畴，通过建立和强化XX青年、青年突击队、党团志愿者等志愿服务组织，搭建XX青年微信群等日常交流平台等方式，将下属单位中35周岁以下的青年吸纳到团委工作覆盖范围，使公司青年逐步了解团委、熟悉团委、融入团委，进一步扩大了团组织的覆盖范围。二、发挥引领作用，不断发挥团组织平台功能一是全力支持配合中心工作开展。集团团员青年紧紧围绕企业XX、XX、XX、XX四大板块工作目标，坚守XX、XX、XX、XX等第一线，任劳任怨，默默奉献，为企业中心工作开展贡献力量。在此过程中，团委注重团员青年思想变化，切实做好团员青年的宣传发动和正面引导，通过组织参观学习、召开支部会议等途径让其了解、理解并认同企业转型发展的新思路、新方向。同时，团委也积极向组织推优荐才，将一批在志愿服务中、群团活动中涌现出的青年才干，向各基层组织进行推荐。此外，团委今年还按时完成了团市委下达的团报团刊征订、年度团费收缴、信息宣传等工作任务，并积极参与了“最美团干”和“最具人气团组织”新媒体投票、评选等各类活动。二是开展形式多样志愿服务活动。为积极响应市委、市政府关于开展“五水共治”行动的号召，团委开展了“亲水护水，扮美家园”志愿者服务活动，优化了XX湖水域环境。“七一”、“十一”旅游接待高峰期间，团委共组织团员青年志愿者近百余人次，在XX、XX开展志愿者服务活动，较好缓解了接待和保洁压力。团委今年还配合公司党委在先期征集XX子弟学校50名品学兼优的新居民子女“希望得到丰富多彩的课外阅读书籍”的“微心愿”基础上，面向全体团员青年发起了微心愿认领兑现活动。此外还相继开展了“助人为乐情常在，雷锋精神心永存”、“党在我心中，我在群众中”、重阳节敬老助老等党团志愿服务活动，多次前往社区结对孤寡老人家中慰问并帮忙打扫卫生。截至2015年11月底，XX集团90%以上的团员已为志愿者。通过一系列志愿者服务活动的开展，在团员青年中有效形成了爱心公益人人参与的良好氛围，在与需要帮助的群众间搭起温暖人心的“爱心桥”。三、立足团青需求，不断加快团员青年成长成才一是教育多措并举，提升团员青年思想和道德水平。团委利用换届选举契机，邀请团市委领导及集团公司党委领导对如何开展好团委工作进行了指导，并对全体团员青年在工作、思想、生活等方面提出要求和希望。在抗日战争胜利70周年之际，组织团员青年参观了XX革命纪念馆，重温中国共产党的光辉历程和优良作风，进行了爱国主义教育。组织观看了以焦裕禄等同志为原型，展现新时期党员领导干部形象的主旋律电影《挚爱》。此外，团委还配合党委、工会开展了道德讲堂、困难职工帮扶、安全知识宣传、文明旅游宣传及服务等一系列活动，坚定了团员青年理想信念，引导团员青年道德实践，较好地发挥了强队伍、育人才的积极作用。二是活动丰富多彩，激发团员青年主动参与意识。今年，团委配合工会组织100多名团员青年开展“乐在途中〃毅在脚下”职工绿色骑行活动，积极倡导“绿色出行，低碳生活”的理念；组织团员青年50余人，开展以“践行青春誓言绽放青春活力”为主题的素质拓展活动，在竞争中磨砺毅力与勇气，在挑战中加深信任与理解。结合4月23日世界读书日，发动团员青年积极参与“我读过的一本好书”读书、评书、荐书活动，引导团员青年养成良好的阅读习惯；配合集团工会开展了“美好事业、幸福生活”廉政书画、摄影、手工作品征集活动，动员团员青年结合“廉政”主题创作作品，营造了廉政文化氛围。一系列活动有效促进各所属企业团员青年间的沟通交流，团员青年反应热烈，主动参与程度稳步上升。三是围绕号、手、岗建设，带动团员青年争先创优。今年团委根据集