经管站岗位职责

经管站岗位职责第一条：管理站的职责村帐镇管后经管站职责发布时间：2003-08-11阅读:1404次〖大中小〗〖打印文章〗〖关闭窗口〗１、合同管理职责凡是村级发包的各类项目，都必须按照“公开、公平、公正”的原则进行，具体招标活动由镇经管站负责操作。合同文本必须使用镇经管站制定的规范样本。签订的经济合同，必须由镇经管站鉴证，办理合同鉴证手续。经管站加强经济合同的管理，及时帮助村组调处各种合同纠纷。２、档案管理职责村级的财务档案，主要包括各种经济合同或协议、各项财务计划及收益分配方案、各种会计凭证、帐簿和会计报表、民主理财与审计报告、财务公开资料、会计人员交接清单、会计档案销毁清单等。对村级财务档案实行以镇经管站集中管理，组级财务档案实行以村集体管理制度。在会计年度终了时，负责财务档案的人员，必须将各类会计档案资料装订成册，编制会计档案保管目录，并及时送并管理部门专柜保管。镇经管站要切实加强对村级财务档案的管理，建立财务档案管理制度和档案到期销毁制度，要明确责任，确保档案资料完整无缺，存放有序，方便查找。３、内部审计职责镇经管站要明确专职审计人员，完善内部审计制度，认真履行村级集体财务的内部审计职能，要认真研究制订审计方案和工作计划，对财务比较混乱或有重大投资、建设项目和重要收入来源的村，要进行不定期的重点审计和专项审计。对村主要干部岗位变动或离任的，要进行离任审计。每次审计结束后，要形成书面审计报告，报送镇政府和县主管部门。４、债务管理职责必须严格控制村组集体新债的发生。确需借债的，要按规定程序办理申请批准手续。借债前，必须要填制借款申请表，经镇经管站审核，由镇分管负责人审批同意后，方可向有关单位和个人借款。对民间借款严格实行降息挂息工作，民间年利息不得过高形同高利贷，各村统一进行换据，对产生的利息部分进行挂息入帐。各村每年要认真制订债务偿还计划，必须在每年的3月份之前报镇经管站审核归档，明确资金来源和偿还时间，各村必须严格按照偿债计划执行。篇二：经管站机构设立职能职责情况鄂托克前旗农村牧区合作经济经营管理站机构设立及职能职责情况鄂托克前旗经营管理站是个行政事业性单位，负责全旗68个嘎查村财务管理及审计监督工作和农牧民负担监督管理，农牧区农牧业承包合同管理，统计全旗农牧区农牧民经济收支情况及其它有关数据，农村土地承包等业务性工作。站内有三个机构，12人，经营管理站、集体经济审计站、农牧民负担办公室。一、审计职能和职责1、审计苏木乡镇和嘎查村集体经济组织及其所属单位。2、嘎查村经济联合体和农村牧区合作基金会等集体融资组织。3、占有、使用农村牧区集体资产的单位。4、收取、管理、使用苏木乡镇统筹费、嘎查村提留款和管理使用义务工、劳动积累工的单位。5、本级人民政府、国家审计机关和上级主管部门等委托审计的其他单位。二、农牧民负担监督管理职能职责检查有关农牧民负担管理的法律、法规和政策的执行情况，会同有关主管部门审核涉及农牧民负担的文件，协助有关机关处理涉及农牧民负担的案件，培训农牧民负担监督管理工作人员。三、嘎查村财务管理的职能职责1、宣传贯彻有关嘎查财务管理的法律、法规。2、对嘎查村财务管理工作进行业务指导和监督。3、指导嘎查制定内部财务管理制度。4、对嘎查村财会人员进行业务培训，考核和任职资格审查。5、查处违反嘎查村财务管理法律、法规的行为。四、农牧业承包合同的职能职责1、宣传有关法律、法规和政策。2、指导承包合同的签订和履行。3、签订承包合同。4、确认无效合同。5、调解、仲裁合同纠纷。6、统计汇总承包合同资料，建立承包合同档案。7、培训承包合同管理人员。鄂托克前旗农村牧区合作经济经营管理站二○○八年十一月二十四日-2-篇三：经管员岗位职责经管员岗位职责一、认真学习、贯彻、落实党在农村的各项方针政策，严格遵守《会计法》，做到忠于职守，坚持原则，廉洁奉公；二、具体负责和指导本单位的财务工作，认真贯彻各项财会制度。对工作要有布置、有检查、有总结，严格执行财经纪律和规章制度；三、编制和执行财务收支计划，在经济活动中坚持原则，发现监督作用，加强资金管理；四、搞好村经济实业总公司和村级企业会计审核工作，及时、完整地编制会计报表，如实反映本单位经济状况，开展经济活动分析，当好领导参谋；五、加强合同管理，认真做好村组级企业和农业承包合同的签订要、结算、兑现的业务工作，合同上交款坚持先入帐后支出，先批准后使用；六、按规定搞好村一事一议筹资、农业税的测标，收款、结算、公布等业务；七、积极做好村务公开工作，抓好民主理财业务，按季公布帐目，管好集体资金和财产；八、加强会计档案管理，做到专人保管，专柜存放，专室储藏；九、会计人员调动工作或离岗前，必须由镇经管站派人会同村级行政领导进行监交，办好交接手续方可离任；十、财务人员接受上级业务部门指导，培训，实行持证上岗；十一、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策；十二、组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务。