专题民主生活会台账

专题民主生活会台账第一部分：民主生活会问题清单“两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账班子成员：时间：年月日篇二：民主生活会记录项城市文化路小学领导班子民主生活会会议记录时间：2014年21日下午地点：文化路小学小会议室主持人：李长征记录人：鲁来清参会人员：市教体局办公室领导李长征主任；教体局安全办主任马纯良主任；学校领导班子成员、学校活动办人员。会议议程：一、局办公室领导李长征讲话：党的民主生活会是群众路线教育实践活动的重要环节，教体局对此高度重视，与8月5日召开了民主生活会。文化路小学党支部对此项工作也是高度重视，在回忆之前认真撰写材料。今天我们在这里召开民主生活会，首先我提出几点要求：1、提高认识，认真对待。在民主生活会上，我们要对问题进行大排查，以兰考民主生活会、项城市人社局民主生活会为标杆，认真开展批评和自我批评。2、紧扣四风问题，进行对照检查。不讲成绩，只讲问题，挖深挖透，不吹捧，不拐弯，真刀真枪，刺刀见红，知无不言，言无不尽。3、要本着对党、对人民高度负责的态度，开展批评和自我批评，不回避矛盾，要处于公心和善意，推心置腹，创造和谐、民主、团结的氛围。4、一把手带好头，做好示范。二、李怀领书记代表文化路小学党支部做对照检查。（具体内容见相关材料）三、李怀领同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料）其它同志对李怀领同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）李怀领同志做表态发言。四、张浩同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料）其他同志对张浩同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）张浩同志作表态发言。五、杨旭东同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料）其他同志对杨旭东同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）杨旭东同志作表态发言。六、柳春华同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料）其他同志对柳春华同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）柳春华同志作表态发言。七、局安全办主任马纯良同志对专题民主生活会情况进行评价。会议召开非常成功，会议效果超出预料的好，参会的各位班子成员，态度端正、观点明确、认识到位、剖析彻底、语气忠肯、严肃尖锐，达到批评要求的“辣味”，做到坚持原则、坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋。达到出出汁、红红脸，真刀真枪、刺刀见红，点到“穴位”、点到“麻骨”。不讲空话、套话、模糊话、表扬话，既不当老好人，又不要搞无原则纷争。会议各项议程进行顺利，符合局督导组、活动办的要求，达到了预期的目的。总的来说有一下几个特点：1、文化路小学党支部对这次民主生活会高度重视。从各位发言情况来看，准备十分充分，态度十分诚恳。2、聚焦四风问题，开门见山，直面问题，点到要害。3、自我批评真诚，互相批评诚恳，善意。4、能够紧密联系实际。5、今后的努力方向明确，做到立行立改。下面提出几点要求：1、要提高解决问题的能力。2、建立整改台账和方案、计划。3、统筹兼顾，推动工作全面发展。八、局办公室领导李长征对这次专题民主会进行点评。文化路小学领导班子对召开好这次民主生活会准备工作做得充分、扎实、细致具体，各种材料规范，行文规格较高，这足可以证明全体班子成员的重视程度和坚定的政治意识，会上批评意见集中聚焦于四风问题的各种表现，客观实际、具体生动，摆出问题深刻，所点整合具体，观点清楚明确，危害分析到位，充分体现了习近平总书记所要求的：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，达到了民主生活会所要求的出出汗、红红脸、真刀真枪、刺刀见红的实效。会议符合要求，这是一次团结的会，聚力的会，加油的会，为以后工作汇聚正能量的奋进会。总的来说，有以下几个特点：1、批评和自我批评的态度十分认真。2、对存在的问题剖析深刻。3、批评到位，点到了要害。4、今后努力的方向明确。要求：1、我们学校的领导一定要强化危机意识。2、要不断进行反省、自省，解决工作中的主要问题和矛盾。3、要敞开大门接受社会的监督和群众的评议。4、要建章立制。确保管理高效，质量高效。要建树长期发展机制，树立竞争意识。与此同时，要结合活动列出的问题，建好整改台账，立行立改，将整改情况敞开大门，欢迎群众监督评议，让生活会的功能在工作中具体体现出来，把服务群众、联系群众最后一公里的工作，做深入、做扎实，为学校的长足发展做出自己的贡献。九、学校党支部书记李怀领对专题民主生活会进行总结。感谢局领导对学校工作的大力支持和关心，我代表全体领导班子成员保证：以党的群众路线教育实践活动开展成果为动力，凝聚全体教师的正能量，为项城教育事业的发展做出无私的奉献，为党的教育事业贡献出我们的一切。十、局领导李长征同志宣布会议结束。篇三：专题民主生活会意见建议收集表专题民主生活会意见建议收集表一.形式主义方面的意见建议1.有些工作流于形式，工作作风不够扎实，对于贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，有做“表面文章”的嫌疑，实际效果不佳。建议多做实事，将工作做深、做细，从根本上扎实工作作风。2.有些工作做得不够彻底，有时只是为了应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足，工作并没有做扎实。建议平时将工作做好、做透，不要临时抱佛脚。3.有时候会有为了做台账而做台账的情形，台账做好了，但工作取得的实效却忽略了。建议台账要做好，但实际工作更要做好，两手都要抓，且两手都抓好。4.很多人写总结或报告时，讲成绩多，找问题少，对成绩则加以渲染，对不足则遮遮掩掩，即使明知问题的存在，也是强调客观原因，既没有主动想办法解决，也没有主动向上级部门反映其中存在的问题。建议写总结或报告时，做到实事求是，既要讲成绩，也要找问题，不要因为有问题就觉得面子上过不去，就遮遮掩掩，既要讲清问题存在的客观原因，也要积极主动想办法解决问题，如果实在没法解决，就主动向上级部门反映，问题不能靠拖字诀来解决，问题多停留一天，危险就多靠近一点。5.有些人学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。建议车站营造政治理论和业务知识学习氛围，提高车站职工学习积极性，从而做到理论指导实践，将工作做深、做细。6.有些人虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。建议车站正确引导，扭转实用主义学习思潮，提高政治理论和业务学习的系统性、积极性。7.目前理论学习形式和方法单一，希望能够改善政治理论学习形式和方法。建议车站将理论学习形式和方法由单一的念文件改为文件学习、安全警示图片、政治理论电视学习等多种形式，提高车站职工学习兴趣。8.有些同志精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。建议车站组织一些提高工作激情的活动。二.官僚主义方面的意见建议1.深入一线调查研究不够。建议车站领导多深入生产一线，了解现场的困难。2.深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少。建议车站多与我们一线职工沟通、联系，了解我们的具体困难和问题，真