监狱警察生活

监狱警察生活第一部分：新形势下监狱警察如何适应监狱工作的新要求如何更好适应未来监狱工作要求监狱近日在全监范围内开展了“打基础、强规范、上水平”专项教育活动。活动的目的旨在进一步推进岗位练兵常态化和规范化，增强专业技能和执法规范管理的能力，提高警察的业务素质和战斗力。现我结合自己的岗位职责，就在未来形势下如何适应监狱工作要求谈一些自己的观点。一、新形势下监狱工作对监狱人民警察的新要求当前，我国正处在加速现代化建设时期，各项事业突飞猛进。尽管监狱现代化进程滞后于国家的现代化总进程，但监狱现代化作为国家现代化的一个组成部分，正按照法制化、科学化、社会化的要求，不可阻挡地向前推进。监狱人民警察队伍是监狱工作的主体，是决定监狱事业发展和改革成败的关键。监狱人民警察队伍现代化是监狱现代化的组织保证，也是监狱现代化的重要内容。监狱人民警察“三化”目标即：职业化、专业化、社会化符合监狱法治化、科学化、社会化发展战略，是有中国特色的监狱人民警察队伍现代化的必由之路（一）监狱人民警察职业化1．职业化是监狱人民警察的价值需求。监狱人民警察职业化要义就在于真正坚持监狱工作方针，树立依法治监的法治意识，全心全意为人民服务，遵守职业道德，遵守监狱工作的行为规范，履行法定义务，保障社会自由和公平正义。因此，职业化的首要表征就是监狱人民警察的内在价值需求。2．职业化是监狱法治化的客观要求。监狱人民警察要充分理解监狱的性质、任务、目的与要求，牢固树立现代法治意识。贯彻现代法治理念，不能因人而异，不能随心所欲，而要一视同仁，一以贯之，固化在监狱人民警察的职业行为之中。为此，监狱人民警察必须加强职业化建设，用职业化的思维来思考法治，用职业化的态度来落实法治，用职业化的精神来推进法治，用职业化的道德来捍卫法治。（二）监狱人民警察专业化1．专业化是社会分工的必然要求。监狱作为社会的组成部分，必须依靠一支高素质的专业化的监狱人民警察队伍，监狱人民警察既要能概览社会潮流，又要能精通监狱管理的专业知识技能，这是社会发展的要求。2．专业化是监狱人民警察队伍分工的必然要求。监狱管理是一个复杂的系统工程，涉及刑罚执行、教育改造、生产经营、后勤、心理矫治等各项工作。这些工作之间相互配合，相互促进，从而形成明确的分工体系。各个领域都应该有专业化的管理人员。当前，监狱人民警察都是看守、管教、生产一肩挑，忙忙碌碌，难有作为，缺少专业化分工与专业型的“专家”，极不适应监狱工作要求。监狱体制改革后，逐步实现监企分开、监社分开，监狱职能分工将更加清晰，为监狱人民警察专业化提供了组织保证。（三）监狱人民警察社会化在长期封闭的工作环境下，监狱人民警察也容易出现“监狱化”倾向，突出表现为思想保守僵化。一个思想僵化的人，不可能突破原有的制度和体系框架，创造性地开展工作。因此，监狱人民警察也需要进行再社会化。有学者用警察社会化的概念提出：警察社会化的内容包括警察基本生存方式和技能社会化、政治社会化、行为社会化、个性和生活目标社会化以及角色社会化等。概括地讲，警察社会化就是要行为、思想、价值观的全面社会化。监狱人民警察要成为一名称职的职业人，首先就要表现为一个完整的社会人。二、结合自身实际如何适应新的工作要求（一）、思想上进一步增强认识作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、执法为民的思想基础，弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献”的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，用十八大精神武装头脑，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，紧跟时代步伐，适应新形势、新要求。（二）、加强业务知识学习，提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、安全生产法等与监狱工作有关的法律法规，不断强化程序意识，权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念，进一步提高执法素质，熟练掌握并运用法律法规知识，提高公证、文明执法水平。（三）、扎实履行岗位职责，确保监管安全。作为监区劳动现场管理岗位的一线警察，我具体要从以下几方面对自己的工作提出具体标准：1、详细掌握本分队罪犯基本情况和思想动态；2、每月在监区犯情分析会上详细汇报所包罪犯情况；3、熟悉包联监室罪犯“四知”情况，及时有效解决矛盾、纠纷，及时处理违规违纪情况，负责监室内务卫生及环境卫生，及时对包联监室罪犯进行周清、月评并认真、据实、规范、详实、及时填写跟踪考察记录表；4、亲自组织本分对罪犯的思想政治学习；5、抓好本分队罪犯的日常行为养成；6、做好监区生产业务台账建立和填写工作；7、负责监区生产现场管理、质量技术管理和安全操作管理；8、搞好罪犯技术培训，组织开展劳动竞赛和技术竞赛；9、搞好生产设备的维修保养，保证机器的正常运行。（四）、进一步培养自己的行为习惯和警容风纪。工作中，规范着装、熟练报告用语、注意仪容举止，加强体能训练，增强体质，培养顽强拼搏的精神意志。（五）、廉洁自律，保持人民警察的纯洁性。1、不在服刑人员减刑、假释、保外就医以及监外执行申报过程中暗箱操作，做到公平、公正。2、在服刑人员计分考核、行政奖励过程中，遵守规定，不滥用职权。3、不违反工作纪律，体罚、打骂或者指使他人体罚、打骂服刑人员。4、不与服刑人员家属串通，为服刑人员捎带包裹、书信或违禁物品。5、不私自侵占服刑人员物品归为己有。6、和外协人员划清界限，不接受外协人员的宴请或财物。7、不收受服刑人员家属财物，不为服刑人员确定劳动岗位或定额时徇私舞弊。8、不在处理与生产合作方关系时，私下接触、接受吃请送礼、谋取私利。9、在处理服刑人员违纪行为时，执法公平、严明。10、不收取好处，不私自为服刑人员提供通信工具。11、按规定发放或挪用劳动报酬和劳保用品。12、不收取好处费，私放外来人员、车辆进出监门或对进出监门。13、不收受服刑人员人员钱财，私自安排罪犯会见。14、不与服刑人员家属串通，私放服刑人员出监。2013年月日篇二：狱警情怀“钦州杯”千字散文狱警情怀身着威武的警服，头顶灿烂的国徽，脚踏祖国的大地，心系人民的安危，从山清水秀的江南水乡到一望无际的大草原；从东海之滨的小小鱼村到天山脚下的块块牧场，在高山，在平原，到处都有监狱人民警察伟岸的身影。改造罪犯，保平安；人民的安居乐业，祖国的繁荣昌盛，在我们心中重千斤。面对穷凶极恶的罪犯，监狱警察都会义无反顾的挺起那宽厚的胸堂，形成了一道道抵御野蛮，宏扬正义，打击邪恶势力的坚固屏障；把凶残、阴险、卑鄙感化为善良、淳朴、友善；哪里有罪犯，哪里就有监狱警察矫健的身影；改造好罪犯，监狱警察是力挽狂澜的搏击者，维护社会的安定，监狱警察是热情无私不图名利的奉献者，在建设家园的浩浩大军中，监狱警察又是一支强大的生力军，用勇敢、无畏、聪明和智慧、以及满腔热情为维护国家长治久安，人民安居乐业做出无私的奉献。监狱警察，这个无比光荣的字眼，曾使多少有志青年热血沸腾，慷慨激昂，我从穿上警服的那一刻起，就注定要与责任、奉献结下不解之缘，在警察光辉形象的背后，更多的是忠于人民的利益，辛勤工作默默奉献。而作为一名新世纪的监狱警察，我在心里时刻提醒自己：要立警为公，执法为民，积极响应时代的召唤，去探索、去创造、去追求、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，做一个新时代的优秀监狱警察。人们常说：“战争年代看军人，和平年代看警察”在和平年代里，我们不会经历血与火的洗礼，也少了许多惊天动地的伟大牺牲，但与罪犯、邪恶势力的斗争却从未停止，当看到家乡建设的勃勃兴盛，看到古城焕然一新，看到往来人群忙碌充实，看到每个家庭和睦温馨，我都会自然而然的想起我的狱警战友，因为有了我们的和平卫士，才有了人民安居乐业、社会稳定繁荣。我们不能忘记，为了改造好罪犯，那些战斗在第一线的监狱民警，他们不辞辛劳，不畏危险，默默无闻的为监狱事业奉献全部的光和热，因为他们深知，在高墙电网下，千百双渴求自由的眼睛正期盼着他们的出现，千百颗孤独无助的心灵正等待他们的关爱，千百个几近陨落的灵魂正需要他们的拯救！岁月的长河悠悠流淌，榜样的精神代代相传，一位又一位优秀的监狱人民警察，以自己对监狱事业的执著追求，赤诚奉献，为祖国的和平与安定添砖加瓦，在老百姓的心中铸就了一座又一座不朽的丰碑。正因为我们头顶国徽，我们的言行就代表着党和国家，正因为我们身着警服，就要赤诚奉献，一心为民；正因为我们有着神圣的名字，就要随时准备作出英勇的牺牲，牺牲我们火热的青春和沸腾的热血，甚至牺牲我们温馨的家庭和宝贵的生命。为了祖国的安宁，人民的幸福，人民共和国千千万万监狱警察默默无闻地实现着自己特殊的人生价值，舍弃了原本属于自己的青春、金钱、爱情……换来了人民的安详和幸福。我们中华民族自古以来崇尚的这种美德，不正是当代监狱警察的真实写照吗？我愿与我的狱警战友们共勉：牢记狱警职责，无愧人民期望！监狱警察，我深深的为你自豪！中渡监狱：王云霞篇三：我国监狱警察现状我国监狱警察现状一、我国监狱警察队伍现状⒈社会地位缺失。当听到春节晚会的主持人向公安警察、部队官兵送出问候，没有监狱警察的份时！！一阵辛酸刹时涌上心头！重庆市近几年的招生政策中，则有这样明确的一点，公安警察烈士的子女享受加分优惠政策。就在此时此刻，有谁想到了监狱警察春节也不能回家，也有因公牺牲的。试想在不被社会承认的大环境下，部分监狱警察无法安心教育改造服刑人员。有的甚至得过且过，当天和尚撞天钟。他们都这样自我解嘲：我们是被全国人民的“爱情”遗忘了。⒉内部管理缺位。监狱系统内部对警察管理严格，注重监狱整体形象，忽视警察个体利益。目前我国有关监狱的法律法规以及监狱系统内部规章制度，都存在闭门造车的嫌疑，不综合考虑监狱面临的实际情况，而是一古脑儿把各种规定、制度强行下压，让大多数监狱警察苦不堪言。仅就超时劳动的问题，领导机关、各级监督部门眼睛就盯住了服刑人员是否超时劳动，是否在节假日休息了，而警察长年累月的大量超时劳动却熟视无睹。据笔者了解，每名监狱警察平均每月值10天班。这10天工作时间就有240个小时，按8小时工作制，值班10天就上了30天的班了，由于警力不足，每名监狱警察最多也就在周末休息。这样算来监狱警察比其他公务员每个月多上了20天班，一年多上240天。不合理的政策和压力已经把大多数监狱警察折磨得心力憔悴，绝大多数警察都是本着不出问题就行，至于服刑人员是否真的能够教育好没有精力去在乎。监狱也就仅仅发挥了关押人的作用，把服刑人员教育好，以后不重新犯罪的关键功能却是遥遥无期，“服刑人员是个宝、警察是根草”、“穿上警服感觉不错，其实你已惹祸：注定人生从此将在监狱度过；车间里一坐，不见日落鲜见周末”、“超时劳动累死你，不到退休病死你”等民谣反映了当前监狱警察真实的工作心理状况。目前社会各界、主管机关对于服刑人员的权利保护说得太多太多，忽视了对监狱警察的权利保障。监狱警察和同地区财政、金融、公安、检察、法院、政府机关、垄断行业相比，收入仍然存在太大的差距。监狱警察只能倾其所有再背上沉重的债务弄个“茅草房”、只能天天挤公车、只能自掏腰包去求爹爹告奶奶：“求求你让我小孩在你这儿上学吧”，而其他部门却能够用权力轻松加愉快的解决这一切。在公务员队伍中进行横向比较，监狱警察就像进城务工的农民朋友一样，干最苦最累的活，拿最少的钱。真是干得比驴都累、起得比鸡都早、装得比总统还严肃、挣得比谁都少、看起比谁都好。⒊各种待遇偏低。在职级待遇上，非领导职务的设置没有形成制度化、规范化、科学化，一些普通警察工作到退休时还是主任科员，鲜有升到副调研员的。一些工作表现突出的警察，不能提升级别，不能享受100％退休金。许多省市已经实行了监企分开，但监狱的经费仍没有全额财政到位，仍然需要监狱搞劳动生产来发放警察的津贴和补贴，造成监狱警察收入总体偏低。同样其他单位每月光交住房公积金就有好几百元，而监狱系统只有可怜的几十元。大部分警察住房补贴、子女上学问题仍然难以解决。由于监狱警察是一支着装带枪的队伍，国家赋予了监狱警察崇高的政治地位与政治使命。但对于监狱警察个体而言，政治使命感固然必要，但他们都是活生生的个体，监狱警察并不能逃离“职业是人们赖以谋生的手段”的定性。