司法警察民主生活会

司法警察民主生活会第一章：司法警察警示教育的整改措施司法警察警示教育的整改措施为切实提高司法警察的执法能力，改进司法警察执法作风，全面增强司法队伍的整体素质，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，我院根据最高人民法院10月9日召开的全国法院司法警察警示教育电视电话会议精神，结合法院“人民法官为人民”的主题实践活动，在全院集中开展了为期3个月的司法警察警示教育活动。在动员教育阶段，我常想，司法警察工作又不是法院的主角，在某种意义上说是配角，手中无权，口袋里无钱，在司法警察队伍里开展警示教育活动有什么意义，这不在作秀吗？然而，仔细想想最高人民法院通报的三起典型案例，这三起案例又的的确确是发生在司法警察队伍中的真人真事，事态严重，影响极坏。再联系我院实际情况，开展这项活动是极为必要。我们都知道，人民法院司法警察工作是为审判工作服务，为审判工作提供有效保障的。这支队伍应该是极为重要的，然而，人民法院对这队伍的重视程度一直不够，一直把司法警察工作当配角，平时看不起，要时打急火。在进人方面，人员来源复杂，有司机，有复员军人，有书记员，素质参差不齐，接受教育程度不一。司法警察建队一来还从来没有单独进行过整顿教育。司法警察手中虽然一无权、二无钱，但也和法官一样长期处于与违法犯罪作斗争的第一线，常年接触社会的阴暗面。面对形形色色的诱惑，加之社会不正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，信念一旦动摇，思想稍有杂念，就会偏离法制的轨道。最高人民法院通报的三起典型案例，就是血的代价，惨痛的教训。三起典型案例的问题出在：一是政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强。私放被告人，让被告人脱逃，造成了无法挽回的损失。二是组织观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正。面对法官错误的指令，不假思索地予以执行，以致造成极坏的影响。三是廉洁自律意识差、自我防护能力不强。办案过程中收受贿经过前段时间学习的警示教育心得体会，我从中受益匪浅，只有认真贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真贯彻全国法院司法警务工作会议精神，紧紧围绕推进三项重点工作，以强化执法为民意识为宗旨，以提高执法能力为目标，以改进纪律作风为重点，以推进廉政勤政为突破口，通过案例剖析，教育整改，认真吸取教训，努力深化“创先争优”、“人民法官为人民”主题实践活动，进一步提高司法警察的整体素质，进一步树立党员先锋模范意识，进一步调动司法警察爱岗敬业、开拓进取、奋发有为的积极性，进一步改进作风、规范执法行为，努力在人民法院司法警察队伍中应诏风情气正、干事创业、履职尽责的良好氛围，为确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，提供坚强有力的警务保障。下一步的工作就是整改措施，我有如下提议：一、加强学习，提高认识。全队干警要充分认识规范和改进警务作风，尤其是庭审警务作风的重要性和必要性。警务作风绝非小事，不能轻视，特别是在公开审判活动中，对外庭审直击以及值班、安检等警务活动中的警务作风的体现，关系到法警执法形象和司法和谐，关系到执法的威严和公信力。切实把思想认识统一到院党组和法警支队的部署和要求上来，进一步增强改进和规范警务作风的主动性和坚定性，积极投入到专项教育整顿活动。二、对照规定，仔细查摆。采取召开队务会、民主生活会和听取相关庭室意见等形式，联系思想和工作实际，在全队认真开展自查和互查，找准在作风建设方面，特别是在警务活动中的态度、着装、言行、举止存在的突出问题和薄弱环节，明确整改方向，增强作风改进的针对性和实效性。三、制定措施，加强整改。对于查摆中发现的各类问题，要立即着手整改，发现多少，整改多少，同时要坚持边查边改，做到以查促改，以改促查。全队干警要根据查摆出的问题，认真剖析主观原因，针对性地制定具体整改措施，队领导要切实担负起监督管理职责，要充分发挥表率示范作用，通过押解、值庭、安检和执行等日常警务活动，对警务人员进行监督和考核，以强化法警的自律意识，促进警务规范化建设，提升司法警察的良好形象。四、建立规章，长效管理。要通过警务作风教育整顿，在查找问题和认真整改的基础上，大力加强制度建设，建立长效管理、监督、制约机制。进一步建立健全以整顿警风，严肃警纪为重点的长效管理机制，并作为一项经常性的工作常抓不懈，确保不发生三禁问题，有力促进警务作风严谨、务实，警务工作规范、有序。五、不断加强规范，时时提升司法警察履职水平。建为基础，系统规范执法行为。法警大队成立以来，我们严格按时《人民法院司法警察暂行条例》和《人民法院司法警察执行职务规则》的有关规定，严为保障，确保各项工作制度落实。司法警察的性质，决定了这支队伍必须按照军事化的要求从严管理。因此，我们把“严”字贯穿于规范管理的全过程，为制度落实保驾护航。一是体现在严格管理上。我们不但高标准设计各项工作制度，而且还严格按要求保障警务活动行之有规，无论是完成重大任务，还是平时的日常工作，都必须做到严格执行规范，按工作流程依法履行职责。二是体现在严肃纪律上。反复强调纪律是无情的高压线，任何人不得违反，否则严查重究，努力培养司法警察“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德和执法为民的思想，促进司法警察养成严守纪律、公正执法的作风。三是体现在严于律已上。分管检察长和法警大队长不但要敢抓敢管，敢于批评和纠正不遵守工作制度的行为，而且要严于律已，发挥表率作用，用自己的模范行动去影响和带动大家共同严格执行规章制度。六、积极履职，保障审判工作工作顺利开展。树立服务意识，全面履行职责。我们牢固树立“履职就是服务”的责任意识，自觉将法警工作融入审判工作之中，主动与审判业务部门沟通协调，及时了解用警需求，做到在履职中体现服务，在服务中提升履职水平和质量。目前履职过程中未发生犯罪嫌疑人脱逃、袭警、自杀或文书丢失、毁损等安全事故。突出工作重点，保障审判安全。我们始终把确保开庭工作的安全作为司法警察履行职责的工作重点，做到事前有预案，即开庭前，先召集开庭承办人和参与开庭的司法警察，对这次开庭工作可能出现的不安全因素进行分析研究，提出防范措施，制定工作预案，明确各自在办案中的具体职责；事中有落实，即在讯问过程中，担负看管任务的司法警察按照看管工作细则的要求和预案的安排，认真执行各项安全办案措施，防止出现犯罪嫌疑人自杀、自残、脱逃、伤害等事件；篇二：个人民主生活会自查自评总结总结参加工作至今，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致。同时在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习、切实履行好岗位职责，认真完成上级下达的每次工作任务。在实际工作中不断段炼自己，磨练自己，使自己的工作能力和业务知识有了很大的提高。多年来，在党的关心培养下，我当然进步得很快，但同时也存在欠缺和不足。现将多年来的工作、学习情况和不足之处总结如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质和思想觉悟：作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度一致。多年来，我始终认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”“十八大”精神，严格遵守各项规章制度和法律法规。通过深入学习实践科学发展观，积极参加司法厅、监狱局、监狱党委组织开展的各项教育培训活动，使我的政治立场更加坚定，理论知识和自身修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，并树立了全心全意为人已服务的宗旨意识，打牢了立警为公挑法为民的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。在修养方面，诚恳待人为人正派是我的为人态度，勤奋务实、开拓创新是我的工作态度，始终保持正直、谦虚、朴实的作风。二、求真务实、爱岗敬业、勤勉尽责的做好本职工作：参加工作以来，我一直在基层一线工作，在工作中，我坚持从最基础的一点一滴做起，认认真真的学习，脚踏实地的做事，立足于本职工作，刻苦钻研工作方法，不断的开拓创新。多年来，我通过书本学习、实践工作，不懂就向老干问和学，使我在管理教育新犯和组织好新犯生产劳动都积累了丰富的经验。使我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力等方面得到了很大的提高。为自己能顺利的完成各项工作任务打下了坚实的基础。同时勤勉尽责是对一名监狱人民警察的最起码的要求，是一种品质，更是一种工作态度，多年来，我始终保持着饱满的工作热情，热爱本职工作，任何时候都以工作为重，全身心投入，坚持做到勤动口、勤动手、勤动脑。三、恪尽职守、廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性：在工作中，我始终能够一丝不苟，扎扎实实贯彻好厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，在做好自己本职工作的同时，积极协助领导做好各项工作，努力完成监狱下达的各项任务，为罪犯营造良好的改造氛围和改造环境。同时参加工作以来，我时时刻刻严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，时刻做到自重、自醒、自警，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作，始终坚决做到“立警为公、执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉自荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。四、存在的不足之处。（一）政治理论知识不够，需要加强对政策形势的学习。（二）业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高。（三）工作积极性不稳定，时好时坏，需要时一步改进。（四）思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。（五）工作创新不够，开拓创新精神有待加强。总之，我在各个方面都得到了提高，进步也很快，但仍有不足。在今后的工作中，我一定注重调查研究、转换角色、提高素质、把加强学习作为“第一任务”；坚持领导源头参与，把党委核心开展工作作为工作的“第一原则”；服务大局，突出重点，把围绕监狱主业开展工作作为工作的“第一要务”；强化职责，贴近群众，身体力行开拓创新，把解决实际问题和保持工作后劲作为“第一要求”。更好的为监狱事业的稳定发展而奋斗。篇三：司法干警整改措施自10月份起至年底，在全国法院范围内开展为期三个月的司法警察警示教育活动。米脂法院法警大队根据上级和院党组安排，结合米脂法院司法警察工作实际组织全队干警以“查思想、改作风、严纪律、抓管理”为主要内容，制定活动方案，积极创新形式，重点从四方面工作入手。一是广泛征求意见建议。采取召开座谈会、走访有关单位等形式，广泛征求院领导、各相关庭室及社会各界对司法警察队伍思想、作风、廉政方面的意见和建议；二是认真查找问题。重点分析查找在执法理念上是否存在政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强等问题；在执法能力上是否存在不规范执法问题；在执法作风上是否存在组织纪律观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正等问题；在廉政勤政上是否存在廉洁自律意识差、收受贿赂、违反“五个严禁”规定等问题；三是认真开展“回头看”活动。结合正在开展的全省法院司法警察队伍教育整顿活动，扎实组织开展一次“回头看”排查活动；四是制定整改措施。对查找出来的问题动真碰硬进行整改，并围绕职能履行，进一步健全完善工作制度，围绕加强作风建设，进一步健全完善日常管理、工作监督和奖惩制度，建立健全举报查处机制，落实责任追究制度，规范司法警察行为，建立司法警察工作长效机制。通过会议讨论梳理出了当前米脂法院司法警察工作作风和队伍建设存在的问题，并提出了具体的教育整顿措施。一、司法警察工作作风和队伍建设存在的问题一是思想认识不到位。司法警察队伍整体素质下滑，部分干警进取心不够，敬业精神不强，工作责任心不高，工作效率低，缺乏主动性。二是业务能力有待提高。司法警察业务技能滑坡，缺乏技术尖子，部分干警法律法规掌握不透，直接制约了履职保障能力和业务水平的提高。三是安全意识不够。规范履职行为欠缺，部分司法干警工作警惕性不高，对事件的危害性估计不足，存在一定的审判安全隐患。四是团队意识不强。部分干警集体荣誉感和团队协作意识不强，缺乏危机感和紧迫感，执行力不足，工作存在拈轻怕重，甚至互相推诿的现象。二、整改司法警察工作作风和队伍建设的对策措施