北大青鸟测试课程

北大青鸟测试课程第一部分：北大青鸟证书有用吗北大青鸟证书有用吗?技能证书是对学员掌握技能的肯定，也是在实际找工作时，一块非常有价值的敲门砖，尤其对于计算机这样的高技术含量的岗位，技术证书的作用更是不可小视。咨询北大青鸟证书有用吗?足以证明，学员对自己未来是有规划和设计的，这里老师非常愿意回答学员的问题。每位顺利完成学业，并通过毕业考核学员，可以获得两个证书，分别是由APTECH国际认证“信息系统工程师”证书（既网络工程师）、和国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证OSTA证书。北大青鸟证书有用吗?仅靠语言很难让人信服，所以老师就列举几个数据，能够让学员更为直观了解北大青鸟，作为拥有十多年教学经验老牌子，我们以每年培养十万人次速度在发展，如果没有过硬的教学质量，我们所颁发的技能证书，是很难被企业认可，更不会有这么多的新学员报名，可见北大青鸟证书的含金量已经得到用人单位和学员广泛认可。北大青鸟APTECH由北大青鸟集团与印度阿博泰克（APTECH）公司合资成立于1999年，引进国际先进的教育管理模式、秉承“教育改变生活”的发展理念打造了中国最专业的IT职业教育机构。北大青鸟总部在北京依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，目前北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，每个城市的培训机构都会和当地大学建立校企合作关系。毕业学员可以获得经过教育部承认的网上电子注册的学历证明，提升学历更有助于学员增加求职机会，向着更加光明的职业前景迈进了一步。北大青鸟·西安兆隆软件学院是目前西北地区规模最大、办学最久、课程最全、就业学生最多的北大青鸟APTECH授权机构。成立于2001年10月，16年来致力于培养中国IT技能型紧缺人才，现开设软件开发、网络工程、软件测试、网络营销、UI设计、手机开发等专业。北大青鸟·西安兆隆除了有APTECH国际认证“信息系统工程师”证书（既网络工程师）、和国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证OSTA证书外。还和西安科技大学保持长期的校企合作关系，毕业学员可以获得教育部承认的经过网上电子注册的西安科技大学的学历。每学期末，高薪就业的毕业学员不在少数。就是学生的技术能力和这些硬性的证书综合起来打造了一个又一个优秀的职业型技术成才。被企业高薪录用，势在必得。篇二：北大青鸟课程北大青鸟中博的成立，开启了一个高端IT人才培训的时代。7年来，北大青鸟中博始终以就业为导向，成功培养了3000余名软件工程师走向高薪岗位。同时，拓展出了上海、南京、北京、大连、深圳、苏州、杭州等十余个就业基地，学员高薪就业于上海震旦、联想集团、中软、华为、LG、NEC等知名公司。成为南京本地及周边地区，热爱IT的青年人实现高质量就业的首选。北大青鸟中博拥有三大校区，分别是：北大青鸟中博南京张府园校区、北大青鸟中博南京新街口校区、北大青鸟中博徐州解放路校区。职业培训、软件实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系，为广大学子提供从入学到就业的专业教育服务。学校在职专业讲师百余人，拥有高配置机房、多媒体教室50多间、专业图书千余本。北大青鸟中博拥有独立的软件研发中心，为学员提供勤工俭学的机会，许多优秀在读学员边学习边工作，既增长了工作经验又在学习期间保持了稳定收。经过中博人8年来的不断努力，北大青鸟中博已经成为华东区最在规模的软件教育机构。中博的发展目标定位在培养专业化、职业化高端人才，始终以“管理创新、教学创新、产品创新”为经营宗旨，本着“对学生负责、对家长负责、对企业负责、对学生负责”的精神，作为淮海经济区高端IT教育的领跑者，致力于为社会培养更多、更实用、更优秀的专业实用型人才。·领先的国际品牌国际著名IT教育品牌，风行世界100过个国家，软件工程师证书全球通用。北大青鸟APTECH优质的教育产品、先进的教学方法受到学员、社会和业界的高度认可。学IT，到青鸟已成为广大学员的共识。目前，公司已在全国近20个省份、自治区、直辖市的70余座重点城市发展了150余家授权培训中心，培养学员20万。凭借自身的卓越表现，2002年以来北大青鸟APTECH已连续四年夺取全国市场排名第一，市场占有率达27.3%。（数据来源：IDC和赛迪顾问年度市场报告）·强大的学术支持作为北京大学的支柱教育产业，北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司依托北京大学雄厚的教育资源，获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持，并借鉴世界上最大的IT教育机构之一--印度阿博泰克公司成功的教育经验，长期专注于中国IT职业教育，致力于为中国IT产业培养职业技能型紧缺实用人才。·雄厚的师资力量中博老师全部来自SUN、IBM、ORACLE等国际化高端IT技术公司，更有来自不同领域的专家咨询队伍，定期的给学员免费讲解职业规划、形象设计、团队合作、项目管理、市场营销等方面的知识。教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证，通过严格考试，持证上岗。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件；涵盖理论、上机、在线培训、指导学习为一体的多模式教学法，使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境。标准化的实施，充分保障了教学质量的稳定性和均衡性，实现了教育资源最大程度的共享。·良好的社会口碑5年来培养了3000余名软件工程师，就业于国内外上千家IT企业中。学员、家长、企业满意度100%。·完善的就业服务学员的就业率和就业质量是我们追求的目标，就业行业、就业岗位也与我们的教学目标相一致。为了使毕业学员顺利走上工作岗位，北大青鸟总部、五大区域就业办事处（北京、上海、广州、大连、深圳）和150余家培训中心联合组建三重人才推荐服务网络，拓展全国范围的企业关系网，与国内外数百余家知名企业签订人才合作协议，为学员就业提供充足保障。就业率在国内同行中遥遥领先。北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。目前北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司全体系员工10000余名、授权培训中心180余家、合作院校500余所、覆盖全国90余座城市，市场占有率达到39.8%。北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司通过课程置换、院校合作的业务模式，与全国的职业院校展开广泛合作。针对我国职业院校课程设置与社会需求脱节、教材更新滞后于计算机技术发展的现状，北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司将职业课程体系与校方现有的教学优势相结合，开发出针对于职业院校的计算机教育产品，并通过课程置换的方式，向合作院校输出先进的教学理念和教育产品。短短几年，近20万学生接受青鸟课程教育并成功走向职场。北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司以创新的职业教育课程研发理念，成功开发出ACCP（软件工程师培训）、BENET（网络工程师培训）、BTEST（软件测试工程师培训）、学士后以等多款IT职业教育产品。课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问，结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求，开发出的产品在前瞻性、先进性和实用性等方面都处于国内领先地位。依托北大雄厚教育资源作为北京大学支柱教育产业，北大青鸟APTECH依托百年名校雄厚教育资源，获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持。国家劳动部门联合认证毕业学员除获得北大青鸟国际认证证书外，还将获得国家劳动部门颁发的计算机职业资格等级证书（OSTA证书）。教学基地遍布百座城市200余家授权培训中心遍布全国近百座城市，毕业学员超过30万；连续四年蝉联国内IT培训市场占有率第一，市场份额达到32.1%。（数据来源：IDC和赛迪顾问年度市场报告）三重网络推荐学员就业总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络，与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，提供充足就业保障。七千名标准化师资力量全体系7000余名教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法培训，通过严格考试，持证上岗，实施标准化教学，切实保障教学质量。十一人学术专家顾问团计算机界泰斗谭浩强教授出任首席学术顾问，成员包括教育部、劳动部的主管业务领导，北京大学资深教授，以及来自MICROSOFT、IBM、ORACLE等知名IT企业的技术专家。课程十八个月升级一次当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢。北大青鸟APTECH课程研发团队由中、美、印150余位专家组成，基于对上千家IT企业的深层调研，课程每十八个月升级一次。八大行业全真项目实践全真项目案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间即获得丰富的实战经验，彻底摆脱“纸上谈兵”的尴尬，提前进入“准工作”状态。职业素质培训贯穿全程独创职业素质培训课程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守，使其成为合格的“准职业人”。关于课程——ACCP软件工程师入学条件：高中或高中以上学历,年满十八周岁培养目标：1）具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求；2）具备一定的项目能力（包括调试能力、文档编写能力、测试能力等）和综合技术素质（包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、必备的行业知识和经验等）；3）扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构。胜任职位：Java(JavaEE)工程师、.NET软件工程师、外包开发工程师、网站设计和开发工程师、数据库工程师、ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师、系统分析设计工程师、文档工程师篇三：北大青鸟包就业骗局北大青鸟包就业骗局身为北大青鸟的一名学生，最近正在找工作，刚好在网上看到了这样的搜索词，关于就业这个问题，我相信很多家长和孩子都很关心，因为我就是这样，哈哈。那么我就给大家说说我在北大青鸟读书和就业的事吧。刚来北大青鸟佳音旗舰总校学习的时候，我记得入学的时候好像签过一份就业协议和一份保薪协议，当时就是求个心安（其实我没有太在意，父母比较在意），后来在学校开始学习，我是高中没上完就不想读了，被父母送到了北大青鸟，我想着，反正平时也是玩电脑，换个地方和一堆同龄人玩电脑也不错，就答应了。我学的是软件开发专业，当时也是和咨询老师谈了一下，还做了个测试，最后决定报名的。在学习的时候，讲真，没有我之前想的那么轻松，上课想偷懒的时候，教员老师会过来提点，都是小班，班级里人不多，老师能管到所有人，还有班主任老师，对平时的作业啊、考试啊管的都很严，那个时候我还觉得选错了学校，我父母却一点也不觉得，而且我现在也很感谢这些老师。一期二期的内容学完后，我觉得自己比之前的那些高中同学厉害多了，以后找工作他们绝对不如我，就开始有点飘了。刚上二年，传说中的COT课程就将我弄的晕头转向，面试里居然有这么多门道？不是照实说或者神侃就可以吗？模拟面试的时候，我都不知道自己说了什么。我那个时候都想放弃了，想着最后由就业老师随便帮我推荐一份工作得了，班主任和我说：“掌握了面试技巧，对你以后也有帮助，就业老师推荐的工作，同学之间也有竞争啊，同样的条件，别人的面试技巧比你好，你岂不是要一直都要就业无门了？你不是觉得自己比之前的那些同学厉害吗？现在这样，真的比他们厉害吗？”我虽然知道这有点像激将法，但我确实不想这么放弃。后来每节COT课程我都认真听，认真研究，同时专业课程的学习同样不敢落下。从上周开始我算毕业了，开始准备就业了，就业老师为我们推荐了很多不错的工作，很多同学也都通过就业老师的推荐，成功入职，薪资6000元，但是学生很多，如果都等着就业老师推荐工作，可能有的同学要等的久一些，很多同学就自己先去找工作了，可能就是因为这样，才有了所谓的“北大青鸟包就业骗局”吧【笑cry】……突然为学校和老师感到委屈，我昨天已经成功面试了一家软件公司，也是就业老师推荐的工作，最后和面试官谈的薪资是7000元，五险一金都有，还有其它员工福利什么的，其实我觉得我