县政协委员发言稿(样稿)

县政协委员发言稿(样稿)第一部分：党员在CPPCC县一届一次会议上的讲话在县政协一届一次会议党员委员上的讲话XX政协一届一次会议会议明天上午就要开幕了，这次会议是在全县上下深入学习党的十七大精神、自治区第八次党代会精神和区、地经济工作会议精神，全面落实科学发展观和实施“十二五”规划承前启后的关键时期召开的。今天，我们在这里召开中共党员委员会议，主要目的就是要求我们全体党员委员要充分认识这次政协会议的重要性，进一步统一思想，提高认识，以新党章为准则，以政协章程为依据，发挥先锋模范作用，组织、引导与会委员和列席人员，从发展大局出发，同心同德，扎实工作，真正把这次大会开好、开成功。下面我代表县委和大会临时党组，将四点意见。一、统一思想，切实增强开好会议的政治责任感XX政协一届一次会议是继县十一届第五次人民代表大会、县经济工作会议后召开的又一次十分重要的会议，是全县各族人民群众政治生活中的一件大事。开好这次会议，对于进一步坚持和完善中国共产党的多党合作和政治协商制度，充分发挥人民政协协商、民主监督、参政议政的职能作用，发展民主政治，增进社会和谐，促进我县经济和社会事业又好又快发展，加快全面建设小康社会进程，必将产生积极而深远的影响。与会全体党员委员要本着对党、对人民、对全县各项事业高度负责的态度，不仅要自己从全局的战略高度正确看待和认识这次会议的重要性，在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致，而且要发挥好核心与中坚作用，主动团结党外委员，把全体委员和列席人员的思想引导并统一到县委的决策上来，在促进发展上达成共识，在推动发展上形成合力，圆满完成会议选举任务，努力把这次大会开成一个发扬民主、增进团结的大会，开成一个鼓舞士气、激发斗志的大会，开成一个宣传政协理论、扩大政协影响、推进民主政治建设的大会。二、认真履职，积极为社会经济发展建言献策刚刚结束的XX经济工作会议对我县2012年的各项工作进行了全面安排部署，进一步明确了推动XX经济社会跨越式发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。如何做好这些任务，是事关我县今后科学发展、跨越式发展全局的大事。会议期间，希望各位党员委员站在战略和全局的高度，以高度负责的精神，严谨认真的态度和求真务实的作风，影响和带动全体委员及列席人员积极参政议政，结合实际多建科学发展之言、广献富民强县之计、深谋跨越发展之策，做好充分反映民情，正确代表民意，广范汇聚民智，使我们各项工作的目标更加明确，思路更加清晰，措施更加有力，确保县委作出的各项决策和目标得到全面落实。三、广泛联系，争做团结合作的楷模人民政协是“智囊团”、“人才库”，集八方才俊，聚各界精英，特别是一些党外委员，既有一定的学术造诣，又有一定的经济实力；既有某方面的一技之长，又有广泛的社会关系，是推进党政决策民主化、科学化的一支不可或缺的重要力量。全体党员委员要充分利用会议期间各界代表人士比较集中的机会，切实搞好与党外委员和各界人士的团结合作。要坚持民主协商、平等议事，尊重、信赖党外同志，广交、深交党外朋友，积极主动地与他们交流思想、沟通感情、增进友谊。要坚持求同存异、体谅包容，注意引导党外委员正确认识当前形势，正确认识我县改革发展的取得成就和遇到困难，增进友谊，消除误解，凝聚共识。担任领导职务的党员委员，更要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，广开言路、集思广益，鼓励、支持党外委员发表不同意见，致力创造团结、轻松、和谐的氛围。要充分发扬民主，进一步密切与各人民团体、各界人士的联系，倾听各方面意见和建议，努力做好在团结的基础上进行协商，在融洽的气氛中开展讨论，在共同的目标下合作共事，确保高标准、高质量地完成会议的各项任务。四、严格自律，做遵章守纪的典范在座的各位同志，既是政协委员，又是共产党员，双重身份，多种责任。我们一定要从讲政治的高度做好工作，充分体现党员的先进性。首先，在选举工作中要起模范作用。这次会议将选举产生县聂荣第一届政协领导班子，全体党员委员必须从党的事业出发，切实把贯彻党的组织意图与充分发扬民主、严格依法办事统一起来。在讨论和酝酿协商过程中，我们党员委员要善于发表意见，表明观点，在民主协商的基层上，引导党外委员严格按照章程和选举办法的要求，正确行使好自己的民主权利，确保大会选举圆满成功。其次，要带头遵守会议纪律。这次大会的议程比较多，时间紧、任务重，全体党员委员一定要根据大会的统一安排，带头遵守会议纪律，保持会场秩序，推进会议议程，保证会议质量。要集中精力，排除干扰，静下心来，善始善终参加会议，履行党员委员的职责和义务。要处处严格要求，规范行为，遵守社会公德，注重个人节操，从小事做起，从细节做起，充分体现党性，充分展示新时期政协党员委员的风采。五、按照市委意图完成好选举任务本次政协会议的一项重要内容，就是选举产生XX第一届政协主席、副主席、秘书长和常务委员会委员。按照国家政协选举相关办法要求，在广泛听取县级领导干部、县直机关部门、乡镇党委及社会各界人士的意见和建议上，县委拟定了第一届八县政协常委会组成人员候选人建议名单，并通过了地委同意。因此，正确理解地委、县委关于政协常会人事的安排意图，确保顺利的完成本次政协选举任务，既是对我们各级党组织战斗力、凝聚力的一次检验，也是对在座各位党员委员党性的组织观念的一次考验。在座的各位党员委员首要以中共党员的身份要求自己，带头讲政治、带头顾大局，自觉把贯彻落实组织意图同依法行使权利相结合起来，在思想上和行动上与地委、县委保持高度一致。同时，要充分发挥党员政协委员的优势，把上级党组织的意图向其他委员们解释清除，做好引导工作，把县委的组织决策充分体现为全体委员的共同意志。对有碍选举工作顺利进行的言行，要敢于批评制止；对可能影响选举的倾向性、苗头性情况要及时掌握、汇报；对委员提出的疑问要及时予以解释说明，把党的意图和主张坚决贯彻到会议中去，确保会议选举工作顺利进行。同志们！开好县政协一届一次会议，是地委交给我们光荣的政治任务。作为党员委员必须全力以赴、尽心尽责，充分发挥模范带头作用。要以高度的政治觉悟和神圣的使命感，聚精会神参加这次会议，认真履行好职责，团结和带动其他党员委员，顺利完成大会各项议程，顺利进行选举，确保会议开得隆重热烈、圆满成功！谢谢大家！篇二：政协委员专题发言政协委员专题发言----关于我县农村卫生事业发展问题的思考2011-2-1316:51:41点击次数：252信息来源：三原信息办信息员：三原信息办审批员：三原信息办县政协委员许曙光各位委员、各位同志：随着我国社会经济的发展，人民群众的生活水平和生活质量日渐提高，医疗卫生保健方面的需求愿望愈加强烈。近年来国家加大了对医疗卫生事业的投入和改革的力度。我县医疗卫生事业成绩斐然，医保、新农合等医疗政策惠及社会各个阶层，保障了人民群众身体健康，促进了县域经济社会的全面发展。一、我县医疗卫生工作基本状况近年来，我县在医疗卫生事业，争取了大量的项目资金，医疗机构的规模不断扩大，基础建设施舍进一步加强和完善，促进了诊疗水平和医疗保健服务的不断提高。特别是农村卫生事业服务体系建设的逐步完善和加强，使我县广大患者，农民朋友对医疗保健服务的满意度愈来愈高，实现了“小病不出乡、大病不出县”的良好医疗服务格局。2010年，全县总人口40万，有医疗卫生单位33家，其中县直属医疗卫生单位9家，乡镇卫生院14家，厂矿及民营医院10家。全系统有正式在职人员1433人（县级967人，乡镇466人），其中专业技术人员1154人、高级职称40人、中级职称289人、初级职称825人；具备执业（助理）医师资格人数523人，其中县级医疗机构400人，乡镇卫生院123人。全县共有村卫生室320个，乡村医生687人，全县包括村卫生室人员在内的医务人员共2361人，全系统本科学历82人（其中第一学历25人）占总人数4%，大专学历528人占27%，中专学历506人占25%，无专业学历人占44%；其中乡镇卫生院本科学历3人，大专学历72人且大部分属二次学历，中专学历148人。2006-2010年全系统争取国家基层卫生院投资1024万元，建设了14个乡镇卫生院的门诊楼和住院楼，利用700余万元专项资金购置了医疗设备；国家投资3833万元建设了县医院急救中心、住院大楼；投资245万元对县中医医院门诊楼和住院楼进行了改建装修；先后投资970余万元，完成320个规范化村卫生室建设，使我县农村卫生事业的基础设施建设和服务能力较前有了极大的改善和加强。2010年全县参合农民305535人，参合率94.54%，医疗保障体系覆盖面进一步扩大。2008-2010年通过“西部人才振兴计划”项目，引进卫生专业人员68名，全部充实到乡镇卫生院，学习培训乡村医生660人次，中医适宜技术培训了294人，通过省、市级医院培训乡镇卫生院医护人员28人次，这些举措有效地缓解了农村医疗卫生专业技术人员短缺的问题，在农村基本医疗保健、母婴保健、中老年健康体检、疾病预防接种等方面发挥了重要作用，在一定程度上解决了群众看病难看病贵的问题。二、存在问题虽然我县医疗卫生事业取得了较大的成绩和进步，但随着人民群众生活水平的提高，对医疗卫生保健服务也有了更高的要求，我县的医疗资源配置和人民群众的需求还有一定差距，特别是一些制约我县卫生事业发展的因素和矛盾仍很突出，主要表现在：1、卫生资源分布不均。包括基本建设投入、医疗设备、专业技术人才都过度集中在县级医疗机构，使乡镇卫生院和其它医疗机构的服务能力相对薄弱，不能满足群众就近、急诊就医需求，造成医疗费用的上升和群众诊断治疗上的不便。2、人才结构不合理。临床、医技、药事、护理等方面的专业技术人才普遍匮乏，这种现象在县级医疗机构存在，在乡镇卫生院尤为突出。分析其原因主要是2002年大中专学生分配制度改革以来，全县卫生系统基本上没有分配医疗专业的大中专学生，加之退休、调出等人员自然减员因素逐年增加，且这些人大部分都是单位的业务骨干，导致人才青黄不接，甚至出现人才断档，设备闲置，不能正常开展业务活动；部分乡镇卫生院专业技术人员的执业资质和执业能力也令人堪忧。现有的专业技术人员年龄都偏大，而没有新的本、专科学生补充，势必造成医院医疗业务的萎缩，更谈不上梯队建设，长此以往将严重阻碍我县医疗卫生事业的发展，应引起高度警惕。3、医疗设备的投入也相对滞后。检查手段上还很不完备，不能就近就地解决群众的诊疗问题；基层卫生院在病房设备、治疗护理设备等一些硬件上都不达标，甚至在县级医疗机构也存在同样的问题，造成群众就医困难和病源上的流失，长期下去势必影响我县诊疗水平的提高，医疗质量的改善和医疗信誉的建立。4、基层卫生院工作人员工作环境差，待遇低。由于基层卫生院服务条件所限，不能解决职工生活起居、子女就学等实际困难，造成专业人才不愿到基层工作，留不住人才的尴尬局面。加上一些其他客观原因，致使专业技术人才流向极不合理，造成乡镇卫生院尤其是塬区卫生院专业技术人才奇缺，有的卫生院只有1—2名执业（助理）医师，甚至有的连一名专业护理人员都没有，不能满足门诊和建立病房所需的专业人才结构要求，使基层医疗服务能力大打折扣。5、各乡镇之间发展不平衡。由于经济基础等条件的差异，直接导致医院规模、医疗服务能力和社会经济效益的发展不均衡，与人口分布、常见病发病率的诊疗上也极不协调，加之有的乡镇卫生院专业人员和非专业人员结构比例上的不合理现象，导致医院发展和业务开展上缺乏后劲，也应引起高度重视。三、对策及建议1、不断加大对我县医疗卫生事业投入力度。包括争取国家、省、市投资等专项建设项目资金，同时在制订我县“十二五”发展规划时，也要向医疗卫生方面倾斜，因为健康是人生最大的财富，只有抓住这一点，才能确保我县各项事业的顺利发展，建议重点对基础设施，医疗设备和医疗环境上加大投资的力度。2、建立人才正常流转机制。相关部门应按照国家现行政策法规，结合我县实际，建立起一套科学的、可操作的人员流转机制，以达到能引来人才，也能留住人才，以利于我县医疗卫生事业的长久发展，使我县的医疗服务水平和能力得到持续性的提高。3、解决医疗单位人员的待遇问题。特别是乡镇卫生