保险公司法务岗职责

保险公司法务岗职责第一条：公司法律人员的工作职责1．岗位职责1)文档管理：A.为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；B.整理、编制部门周、月报、工作总结；C.记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；E.向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同，并分类整理登记，于每月底报送法务主管；F.向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况，并分类汇总，于每月底报送法务主管；G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；H.其他法务主管交办的事务性工作。2)合同、公函及其他法律文件：A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。3)纠纷处理A.协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；D.负责整理公司诉讼费用支出情况；E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。4)法务管理制度的建立与维护A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。5)培训A.按照法务主管的要求，协助法务主管拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。6)法律咨询与研究A.在公司经营管理活动中，协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。7)上市过程中的法律工作A.协助法务主管准备分公司上市资料，对各种文件进行合法性判断，审核律师事务所提供的法律意见书；B.协助法务主管与律师事务所进行沟通，并随时解答疑问；C.完成法务主管交办的其他工作。篇二：法务部岗位职责及工作流程法务部工作指引一、法务部职责1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。2.预防纠纷1)协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。2)审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。3)参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3.解决已发生的法律问题1)处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2)与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。6.处理公司高层交办的其他事务。二、工作流程1、合同类业务：部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-----反馈（范本化/相关问题处理）公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。*合同发起部门注意事项1)在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合同中标明有附件的要提供附件并盖章。2)对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。3)是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；4)若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送WORD清洁版本；5)与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；6)合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。7)合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；8)发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。9)对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供法务修改。待定稿后，走盖章流程。2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-----反馈（形成建议/意见）3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考（性质划分，如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-----反馈（制度化/移交其他部门）4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）5、其他事务公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据公司高层的安排进行工作。三、人员编制（暂）1.法务经理一名2.法务专员（外控/项目中后期跟进）一名3.法务专员（内控/项目前期跟进/合同管理）一名四、岗位职责及招聘要求1.法务经理岗位职责：1)投资项目的文本审查与制作；2)基金产品交易结构及法律合规风险的把控；3)相关法律政策的研究与分析；4)对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案；5)参与重大合同的谈判和起草工作；6)参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动，处理有关法律事务；7)完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1)大学本科及以上学历，法律、金融等专业;2)熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;3)具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;4)取得法律执业资格证、律师资格证优先;5)具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;6)有基金行业创新研究工作经验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先;有投行、投资基金、信托工作经验优先;2.法务专员(外控)岗位职责：1)对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措施发表意见；2)协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。3)协助法务经理对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持；4)管理已投项目的投后法律事务。任职要求：1)法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；2)3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；3)能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；4)工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。3．法务专员（内控）岗位职责1)根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、市场调研、可行性分析。2)负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。3)根据法务经理指示，制订投资工作计划和工作方案，经审批后执行。4)根据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作。5)参与投资商务谈判，撰写相关报告和文件。6)负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考。7)参与对本公司股权投资的企业进行评估、管理工作。8)负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管理。任职要求：1)法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；2)3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；3)能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；4)工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。篇三：公司法务岗位职责(共7篇)篇一：公司法务人员岗位职责法务专员岗位的工作职责：1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。5、专利申请、处理知识产权法务。6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。8、统一办理集团法律授权工作。9、管理外聘律师、法律顾问。职责二：职责表述：法律服务1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三：职责表述：员工通用职责1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。3、作好记录以及记录的保管和移交工作。4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。5、定期向直接上级述职。6、保守集团秘密。7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。任职资格：教育水平：大专及以上学历专业：法律及相关专业培训经历：经济法、合同法、文书写作等方面的培训经验：法务管理经验知识：法务管理知识技能技巧：熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识个人素质：沟通能力、协调能力、执行能力篇二：公司法务职责祥泰实业有限公司法务实施细则一、公司法务职责1、决策性事务（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。2、规范性事务（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；（2）根据公司需要修改公司章程；（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。3、公司业务法律支持