党委副书记民主评议

党委副书记民主评议第一部分：民主评议样本李高乡领导班子作风建设情况民主评议表注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。李高乡领导班子作风建设情况调查问卷注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。篇二：党委书记在民主评议会议上的主持词在民主评议会议上的主持词（2011年11月）同志们：现在开会。按照县委要求，今天召开这次XX乡镇（街道）民主评议会议。会议主要任务是对XXX乡镇(街道)领导班子及成员进行民主测评和全额定向推荐。参加今天会议的有乡镇(街道)机关全体干部，各村支部书记，部分县级党代表、人大代表、政协委员以及下属单位负责人。为搞好这次换届考察工作，县委派出了考察组。下面，我向大家介绍一下考察组成员：***************************下面，首先请考察组组长XXX同志讲话。*************************************************刚才，XXX在讲话中，全面阐述了这次乡镇领导班子换届工作的重要意义，详细介绍了有关政策规定，对做好换届考察工作提出了希望和要求。大家要认真领会，认真贯彻执行。下面，我再强调三点：一、充分认识这次换届工作的重要意义，把思想和行动高度统一到上级要求上来这次乡镇换届工作改革力度大，标准要求高，工作任务重，是全乡（镇、街道）政治生活中的一件大事，干部群众都十分关注。换届考察是整个换届工作的重要环节，目的是通过民主测评和定向推荐等一系列考核评价程序，为选准用好干部、配强领导班子提供依据。配合上级党组织把考察工作做好，是对在座干部大局意识和党性觉悟的一次检验，这就要求我们在座的每一位干部，一定要切实提高认识，以高度负责的态度，把思想和行动统一到县委要求上来，不辜负上级党组织对我们的期望。大家思想上要高度重视，行动上要积极配合，以对组织、对干部、对乡镇和渔村工作高度负责的态度，认真对待这次换届考察评议工作。二、认真贯彻执行换届政策规定和要求，切实保证换届考察工作质量刚才，XXX在讲话中详细介绍了本次换届领导班子职数设置、任职年龄和提名年龄界限、领导班子结构、推进干部交流等政策规定，大家一定要认真理解，准确把握，严格按照上级要求，推荐出符合规定要求的干部人选。首先，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。要坚持重品德、重能力、重业绩、重公认的用人导向，切实把那些谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部及时选配进领导班子，把乡镇领导班子建设成结构合理、梯次分明、优势互补、功能完善、充满活力的坚强集体。其次，要严格把握换届政策规定。这次换届考察的效果如何，很大程度上取决于在民主测评、民主推荐工作中，能否把各项政策规定落到实处。希望大家正确领会上级对乡镇领导班子职数设置、年龄界限、班子结构等方面的政策规定和要求，认真思考，准确填写好民主测评、民主推荐等相关表格。第三，要客观公正，实事求是。在换届过程中，无论民主测评、民主推荐，还是考察谈话，大家一定要对组织开诚布公，出以公心，突出本质和主流，全面准确地反映考察对象情况。要从乡镇领导班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发，通盘考虑各方面人选。三、严明组织纪律，确保换届考察工作顺利进行上级党委把严肃换届纪律作为关系换届工作质量和干部队伍作风的重大任务，超前部署，反复强调，要求严守“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求。前段时间，我们也开展了换届纪律宣传教育活动，相信大家都受到了深刻的教育。大家一定要保持头脑清醒，坚决防止和抵制跑、找、要和吃吃喝喝、拉拉扯扯等不正之风。在这里我也代表党委郑重表态，切实履行职责，认真配合考察组做好换届考察工作，接受上级和社会各界的监督检查。同志们，这次换届考察工作，是对每位干部政治思想素质的一次真正考验，希望大家从大局出发，严肃、认真地做好这项工作。现在，请工作人员发放民主测评表、民主推荐表。收到后，大家不要急于填写。*************************************************下面，请XXX同志作填表说明。*************************************************下面，请大家根据XXX的讲解认真填表。另外，考察组从下午开始，要找部分同志进行个别谈话，接到谈话通知的同志要按时参加谈话。*************************************************（待填票结束）下面开始投票，大家投完票后直接离开会场。篇三：党委班子作风建设情况民主评议汇总*******党委班子作风建设情况民主评议汇总签发人：县实践办：根据县实践办要求，我**于3月28日至4月7日组织了全**党员对**党委班子及班子成员进行了征求意见和建议活动，现将所征求到的意见和建议情况汇总如下：对党委班子的总体评价******党委班子的总体评价好，能认真履行职责，执行党的方针政策，严格执行党的八项规定，在反四风中能认真对照检查，在开展党的群众路线教育实践活动中，能积极组织并领导活动的开展。形式主义方面存在的突出问题：1、抓工作落实还不够，不太注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够细致。2、没有真正找到理论与实践的最佳结合点，知行合一做得不够。3、习惯于当甩手掌柜、做二传手把布置当落实4、政治理论和业务学习不够深入。5、重部署轻落实，结合实际推动工作不力。6、对**发展有时要求过高，存在忽视客观实际。7、工作落实不得力，用人机制不健全。8、会议多、材料多。9、******工作落实不够力。官僚主义方面存在的突出问题：1、解决群众实际困难还不够。对群众的实际困难和反映的问题，解决的办法还是少一些。2、对干部的思想教育和严格管理做得还不到位，存在老好人主义倾向。3、深入调研不够，服务群众水平不高。4、群众观念有些淡薄，联系群众不够深入，服务群众不够主动。5、深入生产一线，了解帮助职工发展自营经济的少。6、对一些领导干部存在一些问题不敢正面批评教育。享乐主义方面存在的突出问题：1、安于现状和维持现状的思想观念或多或少仍存在于少数党委班子成员的头脑里，缺泛居安思危意识，不求有功但求无过，对别人的经验学习借鉴不多。2、推进改革力度和攻坚克难勇气不够。3、存在精神不振，艰苦奋斗精神减弱的问题。4、对****改革创新意识不够强，存在求稳为上的观念，放不开手脚，不敢较真碰硬。奢靡之风方面存在的突出问题：1、公车私用方面管理还不够严格，执行有关规定没有动真碰硬，纠正也不够力。2、对一些单位超标接待，有时制止力不够。3、对管理制度把关不严，节俭意识还不够强，在反对奢华浪费方面不够坚决，措施不够得力。对搞好教育实践活动的意见和建议：1、要敢于动真格，真抓实干，狠抓整改落实。2、要深入群众职工当中，听取群众意见，切实由职工群众评议。3、要让职工群众感受到搞好教育活动给社会及人民带来实惠与好处，切实服务于群众，解决职工群众困难和矛盾。4、单位领导对教育实践活动要高度重视，加强开展党的群众路线教育实践活动。5、坚持务实创新，增强工作实效。6、要做好教育实践活动和企业生产管理两不误。7、开展批评和自我批评，查找问题，提出改正错误和整改措施。8、多关心**的发展，争取更上一层楼。