进取心强

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资源描述

进取心强第1条:个人控制检查材料3个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的问题及根源,对自己思想上、作风上、行为上存在的问题进行一次彻底大扫除。开展教育活动以来,我认真按照景区党工委群众路线教育实践活动的总体要求,深入学习了习近平总书记系列重要讲话及相关文件和谭业刚书记在泰山景区工作会议上重要讲话精神,通过学习、查摆、对照,联系自己的思想和工作实际,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,对自身存在的问题进行了更深层次的剖析,深挖问题存在的根源,结合与同志们6次的谈心交流提出的意见,汇总整理意见建议5条,制定了切实可行的整改措施。明确了今后的努力方向,通过这次群众路线教育活动,对自己如何做好下一步工作有了更加清醒的认识和把握,必须要进一步提升境界、提高标准、迎难而上、时时刻刻保持坐不住、等不起的精神状态,把思想认识统一到党工委的决策部署上去,结合自身实际创造性的抓好各项工作的落实,展示自身才干,体现自身价值,用实际工作检验学习教育成果。现将个人对照检查材料汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面的情况:(一)个人简历姓名:胡涛,性别:男,民族:汉,政治面貌:中共党员,籍贯:泰安市岱岳区,出生年月:1972年6月,参加工作时间:1990年12月,入党时间:1998年7月,第一学历:中专,专业:会计,最后学历:本科,专业:法律。工作经历:1990年12月待业青年招考到管委参加工作,1990年12月至1994年6月樱桃园管理区工作,1994年6月至2004年2月中天门管理区工作,2004年2月提拔副科级到泰山管委消防队工作至今。职务:副队长、支部成员。自从参加工作以来,思想上自觉与党中央保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣、不传谣,立场坚定,与人为善,真诚待人,能正确对待组织、正确对待同志,解放思想,与时俱进,努力践行三个代表重要思想,以“四高”行为准则严格要求自己,热爱泰山森防事业,积极认真的完成领导安排的各项工作任务。(二)存在的不足1、政治敏锐性不强理想信念不坚定,对政治理论学习不重视,对马克思主义、毛泽东思想的基本理论一知半解,浅尝辄止,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对一些质疑中国共产党的言论,态度不坚决,立场模糊。例如,在网络上看到一些不明真相或是故意歪曲事实的人,发表或是传播对党的声誉有可能造成负面影响事件、言论,只要和本地无关,只是好奇了解一下,没有从关心党、爱护党的角度去看待,警惕性不高,或是熟视无睹,不足为奇,认为当前社会就是这样。2、大局意识差在大局意识上犯个人主义、自由主义错误,对一些决策部署上,不理解、不支持,甚至发牢骚,破坏了单位工作大局,在单位利益和个人利益的处理上,首先想到的是自己的利益,忘记了自己的身份,背离了党的宗旨和一个共产党员的政治本色,丧失了共产党员的先进性。下班后和同事搞聚会,原来并不认为这有什么不对,甚至错误的以为是与同志们交流感情,交往分亲疏,与同事们称兄道弟,办事凭哥们义气,没有做到一碗水端平。3、落实民主集中制不到位。对民主集中制的内涵、原则和要求的认识不到位,存在只讲集中不讲民主的现象。在竹林驻地担任副队长期间,不能很好的贯彻民主集中制原则,没有充分发挥班子成员的职责,没有摆正自己的位臵,在一些事情的处理上,没有及时的请示汇报,违反了组织程序。例如个人的油锯坏了,私自安排队上的维修人员利用工作时间维修。在一些实际工作中,顾此失彼,使一些早该解决的问题,一拖再拖,例如竹林驻地的垃圾清理问题,领导早安排了与各方坐下来进行沟通,但自己仅仅是打几个电话,不来清理也没进一步进行沟通协调,等靠思想严重。4、落实党内生活制度不严。思想认识不到位,对组织生活缺乏应有的责任心和热情,存在重实际工作,轻视党建工作现象。没有认真的开展批评与自我批评,怕开展批评得罪人,在自我批评上也是点到为止。5、对党风廉政建设的思想认识不到位。贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,总认为廉政建设都是一把手应该学习的,抓党风廉政建设都是头头的事,领导层的事,与自己无关,党风廉政建设责任书也是拿过来就签,没有细看里面的具体要求。6、执行中央八项规定方面存在的问题(1)对八项规定认识理解不到位,认为只是作秀走过场,等这阵风过了,一切都还会恢复原样。在落实中存在侥幸心理,致使执行八项规定的效果打了折扣。(2)艰苦朴素的意识淡化,随着生活质量的提高,生活上有追求享乐的倾向,没有坚持艰苦朴素的生活作风,工作生活中存在浪费现象,吃苦耐劳的精神的精神减退。(3)廉洁自律意识不强,错误的认为自己处在最基层,没有多少权利,不具备腐败的条件,认为廉洁自律是小题大做,认为党风廉政建设受社会风气的影响和制约,大气候不变,廉洁自律规定再好也难以落实,放松了自己在廉洁自律方面的要求。(二)需要说明的是:1、人情消费情况。多年来,我及家人(含父母)没有办过任何有家人以外人员参加的生日寿宴和婚宴,没有以任何名义办过大型宴请,更没有以任何名义收受过亲人以外的人情红包和礼金。2、严格执行工作规定,无超出标准的职务消费情况。由于消防工作的特殊性,多年来未因公出过发,没有任何的差旅费用。日常办公中所发生的费用主要为领用纸张笔本等,办公设施设备均按标准配臵,没有任任何其他特殊配备。3、“三公”经费开支情况。没有违反规定开支情况。4、严格执行公务用车标准,严格执行公务接待标准情况。近年来从未因私动用过单位车辆,今年以来未参加过任何形式的公务接待。5、严格执行公务出国标准情况。多年来本人没有因公或因私出国情况。。6、配备秘书情况。本人没有以任何形式配备秘书或联络员。7、家属子女从业情况。配偶尹国荣,在泰山景区中天门管理区游人服务中心医务室工作,儿子今年16岁,在长城中学读高中。8、本人从无出入过会所,从无办理过会员卡。篇二:日本人性格包括()A.进取心强、态度认真、等级观念强B.沉稳、自信一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。1.回归教材,注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。2.适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。3.布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。篇三:超星尔雅2016大学生职业生涯规划考试答案《大学生职业生涯规划》期末考试(20)姓名:杨怡德班级:默认班级成绩:89.0分一、单选题(题数:50,共50.0分)1通过下面哪个方面不能做到健康管理?()(1.0分)0.0分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案:B我的答案:C2所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:(1.0分)0.0分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D我的答案:C3当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)1.0分A、HR不识货,必须反驳他B、HR没礼貌,马上生气C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子,我赶紧走吧正确答案:C我的答案:C4职业生涯发展中最重要的动力来源就是:(1.0分)1.0分A、工作满足个人的生涯认同B、所从事的是积极正向的事业C、有足够的物质激励D、有良好的工作团队正确答案:A我的答案:A5一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?(1.0分)1.0分A、两难问题B、多项选择问题C、操作性问题D、资源争夺问题正确答案:D我的答案:D6一下那个不是例外询问的作用()(1.0分)1.0分A、奇迹询问B、增加自尊,减少了被问题打败的感觉C、永远不犯错误D、利用例外产生小的改变正确答案:C我的答案:C7被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。(1.0分)1.0分A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D我的答案:D8演讲中我们可以根据要点的类型进行布局,有:时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、()等。(1.0分)1.0分A、主次顺序B、主题顺序C、问答顺序D、前后顺序正确答案:B我的答案:B9卡茨(Katz,1966)在古典决策理论基础上提出()理论。(1.0分)1.0分A、职业决策B、生涯决策C、现代决策D、经典决策正确答案:A我的答案:A10向更多人表达你的目标与需求,会:(1.0分)1.0分A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息正确答案:D我的答案:D11人人都需要系统的生涯规划方法,因为:(1.0分)1.0分A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案:D我的答案:D12教练技术让大家从()的角度看人生,而不是从()的角度看人生。(1.0分)1.0分A、解决、问题B、思考、问题C、解决、思考D、问题、解决正确答案:A我的答案:A13职业生涯规划最重要的是:(1.0分)1.0分A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B我的答案:B14求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么?(1.0分)0.0分A、可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼B、最好和同学一起去,这样更有底气一些C、开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材D、要努力套近乎,争取得到面试官好感正确答案:B我的答案:C15在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是:(1.0分)1.0分A、K(专业知识)B、S(专业技能)C、T(职业品质)D、(行动力)正确答案:A我的答案:A16生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()(1.0分)1.0分A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是正确答案:D我的答案:D17下面哪项不是职业决策的特点?()(1.0分)1.0分A、职业选项非常多B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息C、重要的他人会职业选择产生影响D、正确的职业决策一定能带来成功的人生正确答案:D我的答案:D18下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?(1.0分)1.0分A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B、更有效地与他人互动C、更有效的与家人沟通D、更好地做个人职业规划正确答案:D我的答案:D19无领导小组讨论面试前的准备不包括:(1.0分)1.0分A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B、事先熟悉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