董事长办公室干事岗位职责

董事长办公室干事岗位职责第一篇范文：办公室人员的岗位职责办公室干事的职责办公室是协助校长处理日常工作的办事机构，办公室干事在办公室主任领导下开展各项工作，主要职责如下：1.协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。2.起草校长、副校长交办的各种材料和综合性文件，拟定通知、布告等。3.负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。4.负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。每年度12月底，将上级和本校的文件、通知、会议记录等分类整理后交档案室保存。5.收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。6.做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。7.协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。8.做好学校印章的保管和使用登记工作。9.协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。10.协助主任做好教职工职称评聘、考勤考绩情况统计等工作。11.协助退（离）休教职工到校开展活动。12.处理办公室内务，负责办公室安全工作。13.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突击性工作。第二篇范文：办公室干事岗位职责办公室干事的职责办公室是协助校长处理日常工作的办事机构，办公室干事在办公室主任领导下开展各项工作，主要职责如下：联系各职能部门工作，负责通知学校教1.协助主任制定每周工作安排和月工作总结，职工各种会议并做好会议准备工作。2.起草校长、副校长交办的各种材料和综合性文件，拟定通知、布告等。负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工3.作。负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严4.格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。月底，将上级和本校的文件、通知、会议记录等分类整理后交档案室保存。每年度12收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学5.校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。6.协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。7.8.做好学校印章的保管和使用登记工作。协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的9.管理工作。协助主任做好教职工职称评聘、考勤考绩情况统计等工作。10.11.协助退（离）休教职工到校开展活动。12.处理办公室内务，负责办公室安全工作。----13.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，专业文档考试资料学协助其它部门完成临时性、突击性工作。习资料教育试题方案设计14.15.第三篇范文：董事长办公室岗位职责董事长办公室各岗位职责董事长办公室现有人员3名，其中董事长办公室副主任任职人：能力要求：需要具有较高的组织、计划、协调、理解、判断力。具有较强的创新能力，对外联络能力和对内协调能力。辅助要求：要能熟练操作电脑，熟练驾驶车辆。素质要求：要有良好的职业道德，坚持原则，诚实可靠，品行端正。洞察力强，秉公办事，要能保守秘密，工作勤奋，忠于公司，开拓进取。工作职责：在董事长和总经理的带领下全面负责董事长办公室的日常接待工作，努力做到全方位服务。部门职责一、办公室内务：1、每天准时上班，开窗通风。2、每天将办公室中办公桌、椅、文件柜等擦拭干净，修整花木、清理枯叶、杂草。3、为董事长备好茶水（在董事长到达办公室的同时），及时清理办公室内的卫生和杂物。4、每天下班后要关闭电源，门窗等。5、文件管理要流程齐全，分类合理、处理及时、合理规范。1/3二、来宾接待1、来宾接待要彬彬有礼，热情接待。2、要询问来宾的基本情况：有何目的、有无预约等身份情况。3、索要名片，并做好记录并及时向董事长请示。4、来电接听时，要仔细询问对方有什么事儿，是否需要转告并做好电话记录。5、按董事长意愿进行引见，接待并添续茶水。6、根据来客来访的时间及职务等级，征询领导意见后确认是否客餐、宴请。7、董事长及公司领导交办的其他工作。做好记录、传达、事物的跟踪、督促、落实，并及时汇报。行政专员一名:任职人：能力要求：需要具有较高的理解、判断力和服务意识。具有较强的服从能力，对外联络能力和对内协调能力。工作职责：1、考勤相关工作。2、会议服务相关工作（日常会议、电话会议）。3、来宾接待。4、董事长办公室、韩总办公室、北二楼休息室的日常事务。5、公司员工集团小号的办理。6、董事长及公司领导交付的其它事务，做好记录、传达、事物的跟2/3踪、督促、落实，并及时汇报。行政专员一名:任职人：能力要求：需要具有较高的理解、判断力和服务意识。具有较强的服从能力，对外联络能力和对内协调能力。工作职责：1、车辆管理（车辆派遣及管理、车辆违章确认）。2、会议服务相关工作（日常会议、电话会议）。3、来宾接待。4、董事长办公室、韩总办公室、北二楼休息室的日常事务。5、董事长及公司领导交付的其它事务，做好记录、传达、事物的跟踪、督促、落实，并及时汇报。3/3第四篇范文：办公室干事职责办公室干事职责一、办公室干事在办公室主任的领导下完成办公室事务性工作。二、主要工作任务1、综合汇总学校行事历，并及时打印分发。2、催办各处室及时上报各种计划、表册及文字材料。3、传达各种决定、通知、会议召集，向上级主管部门送达请示、报告。4、来文收发、登记、送达有关领导批阅催办文件落实，文件归档。5、完成办公室其他临时性的工作任务。6、坚守岗位，按时上下班，不迟到，不早退，有事提前请假。7、工作积极主动，勤请示，勤汇报。8、所办事务，要有详细记载。办公室干事的职责一、文件收发：负责文件的收发、登记、分送、清退、整理、归档工作。二、材料草拟：负责草拟院领导交办的各类文字材料。三、会议记录：负责做好会议记录，整理会议纪要和简报，了解会后的贯彻执行情况。四、催办工作：负责催办上级领导和院领导布置安排的各项工作，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料。五、收集资料：负责学校大事记和重要历史资料的收集整理归档工作。六、接待来访：做好来宾接待及信访工作。七、编制年鉴：平时搜集整理资料编制学院年鉴。八、领取物件：负责领取办公室所需的文具和其它办公用品。九、协助配合：协助办公室主任做好其它工作。人员要求：1、敬业爱岗、吃苦耐劳；2、遵规守纪、坚持原则；3、待人诚恳、办事认真；4、严格自律、以身作则。宣传办公室干事工作职责1、在办公室主任领导下，负责制定医院对内、对外宣传的项目行动计划及计划的实施和落实。2、及时收集医院改革、管理与发展规划、临床高新技术、科研成果、特色医疗及优秀医务人员先进事迹和医院良好的职业道德风范等方面信息和稿件，并主动向上级提供有关资料及建议。3、深入临床一线，做好通讯报道工作。组织医院各片通讯员，及时编写报道稿件，做好对外报道文稿审查工作，及时向新闻媒体投稿。4、负责向媒体发布健康教育、节假日门急诊及义诊等各类信息，组织专家撰写科普稿件，向群众宣传卫生健康知识。5、负责《医苑报》的组稿、编发等日常工作，协助宣传橱窗、文化长廊的布置，协助院内各类宣传资料的制作及环境美化等。6、协助医院及部门科室做好重大事件的摄影摄像工作。7、及时向医院有关部门提供信息资料，协助办好医院网站。8、配合做好医院中心任务、节日、纪念日及医院重大活动的有关宣传工作。9、加强调查研究，搜集各方面对医院宣传工作的需求和反映，定期写出情况汇报及工作总结。10加强与医院一线通讯员、临床一线医务人员、新闻媒体记者的联系，建立良好的工作关系，促进宣传工作有序、顺畅地进行。11、完成领导交办的各项任务。第五篇范文：办公室干事职责学校中层领导职责政教处岗位职责德育工作一、全面主持政教处工作，协助校长制订并实施学校德育工作计划，检查、总结学校德育工作。深入调研，有效地探索德育工作新途径、新方式、新方法。二、建设政教队伍，加强对班主任及政教人员的培训和管理工作，组织好班主任经验交流及外出考察工作。三、管理年级组和班主任工作，定期布置、检查、总结并组织评估他们的工作。四、贯彻执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，落实学业校关于学生思想教育的各项规章制度。五、指导学生家长委员会的工作。办好“家长学校”，定期召开学生家长会、学生座谈会。六、组织学生搞好清洁卫生工作及公益活动，组织学生进行生活管理，关心学生健康，医务室做好学生的卫生保健工作。七、负责管理军训活动，并积极推行心理健康教育。八、总结、表彰先进集体、个人；处理违章违纪学生，负责后进班级和后进生的转化工作。九、抓好社会治安综合治理工作，定期对学生进行普法安全教育，严防意外安全事故发生。十、组织学生参加校外各项活动，落实学生校园绿化责任区管理工作。十一、认真主持周一升旗仪式，负责对学生会的工作进行指导。十二、承办校长交给的其他工作。精神文明建设及团支部工作一、全面主持学校学生精神文明建设工作。根据学校和党委工作计划，制定并组织实施精神文明建设工作计划，定期对执行情况进行总结。二、主持团委的日常工作。贯彻执行学校党委和上级团组织的决议、指示。对团员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。三、协助学校有关部门做好对内外宣传工作，负责学校广播稿件的审核、广播室的播放和维护保管工作。四、加强团的组织建设。负责建立健全团的各级组织，适时把符合条件的青年吸收到团组织中来。负责团员档案的管理和转接；负责团员的团费收缴；负责团员证的颁发和注册。五、坚持活动为载体，多渠道进行有益健康的教育活动。要注意不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。六、组织好各级优秀共青团员和优秀团干部的评选表彰工作，决定对违纪团员的处分，并负责对其进行批评教育。七、搞好校园文化建设和环境建设，管理好贫困学生救助及追踪教育工作。八、完成学校交办的其它有关工作任务。工会主席工作职责一、对教师进行师德师风教育，提高教师教书育人的积极性和责任感。二、工会主席要经常性对全校教师进行普法知识培训，以增强教职工的法律意识和责任意识。三、积极组织教职工文化娱乐活动，丰富教职工文化生活，负责工会活动中各方面的安全。四、深入了解教职工疾苦，做好教职工的生活福利工作。化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。五、安排组织离退休教职工、困难教职工的慰问工作。六、按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。五、若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。教务主任工作职责一、教学管理（一）协助校长组织教师学习和贯彻《全日制中学暂行工作条例》、教学计划、课程标准以及上级教育主管部门的工作指示，提高教学质量。（二）制定全校教学工作计划和教学常规，维护正常的教学秩序，保证教学计划的执行。（三）指导教研组制定具体教研工作计划和各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。（四）执行学校《教学常规》及时督促检查执行情况，深入教学一线，每期听课达30节以上，按时召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习质量，帮助教师改进教学方法。（五）组织好各类考试的命题、评卷、登分、统计分析工作。期终科学公正地评价教师的教学工作。（六）组织教师的钻研业务，做好师训工作，组织好教师教育、教学现代教育理论培训，做好教师综合素质培训工作。根据实际组织教师开展教育教研工作，提高教师的教研水平与能力。（七）、做好学校课题管理，对学校各课题适时进行指导、检查，并做好总结推广工作。（八）、定期组织教师的现代教育技术的业务培训，努力提高教师网络技术和操作能力。二、第二课堂管理(一)组织教师开展第二课堂教学活动，加强特长生培训，鼓励教师推荐优生参加上级主管部门举办的学科竞赛活动。(二)加强少年宫的组织领导工作，落实少年宫的内容、班级