icu护士工作压力及其影响因素和应对措施的研究进展

ICU护士工作压力及其影响因素和应对措施的研究进展作者：朱忠琴，王君俏作者单位：第二军医大学长征医院,药材科,上海,200003刊名：解放军护理杂志英文刊名：NURSINGJOURNALOFCHINESEPEOPLE'SLIBERATIONARMY年，卷(期)：2008，25(15)被引用次数：1次参考文献(24条)1.李小妹护理学导论20012.郑宝玲ICU护士心理健康状况及其需求的调查分析[期刊论文]-家庭护士2006(10)3.孙元美增强护理人员法律意识防范护理医疗事故[期刊论文]-护士进修杂志2003(11)4.李小宁.李小燕.强水云临床护士心理压力源及应对方式调查[期刊论文]-护理学杂志2004(12)5.吴秀云.王爱华.赵延奎护理人员工作量、压力、工作满意度与人力资源配置认知状况及影响因素分析[期刊论文]-中国实用护理杂志2007(06)6.潘霞夜班对护士健康的影响及缓解措施[期刊论文]-中国实用护理杂志2006(09)7.童莲英神经外科重症监护室护士心理压力分析及预防[期刊论文]-福建医药杂志2003(05)8.夏令琼ICU护士心身耗竭综合征及其预防[期刊论文]-实用心脑肺血管病杂志2005(04)9.唐烨.易建华护士工作压力原因分析与调适对策2007(14)10.敖新国内护士压力研究现状与进展[期刊论文]-实用护理杂志2000(07)11.章月星.张学金护理人员流失原因分析及对策1994(04)12.戴琴.王开发护士工作压力源与心理健康水平的关系研究[期刊论文]-解放军护理杂志2002(03)13.赵晓莉.魏瑞丽.张霞护士的压力及应对措施[期刊论文]-中国实用神经疾病杂志2006(06)14.李荣琴.张金秋精神科护士心理疲劳的分析和对策[期刊论文]-现代护理2002(01)15.孙月芬.闰丽红护士流失的职业心理原因调查分析及对策[期刊论文]-中华护理杂志2001(02)16.郭春青.赵芹ICU护士的素质要求2006(17)17.卢玉贞ICU护士身心健康状况调查[期刊论文]-广东医学2007(02)18.魏新文临床护士心理状况分析及调节对策[期刊论文]-职业与健康2006(10)19.聂娟基层医院手术室与病房护士工作压力源调查比较[期刊论文]-护理学杂志2004(18)20.吴晓玲.张冀蒙应激因素对护士身心影响的研究现状与对策[期刊论文]-护理管理杂志2002(06)21.崔屹.金莹探讨护士的压力及应对措施[期刊论文]-上海护理2004(03)22.曾铁英.李秀云.项莉597名护士对各种激励因素需求的调查分析[期刊论文]-中华护理杂志2003(08)23.侯光明管理激励与约束199924.张丽临床护士工作压力源的调查分析与对策[期刊论文]-国际护理学杂志2007(02)相似文献(10条)1.期刊论文刘日红.郭爱敏.LiuRihong.GuoAiminICU护士工作压力与亚健康状况相关性研究-护理研究2006,20(7)[目的]了解ICU护士工作压力现状及亚健康状况,明确工作压力与亚健康状态之间的关系,帮助管理人员及ICU护士认识工作压力过大的负面影响,设法减轻工作压力,降低亚健康的发生率.[方法]采用问卷调查法,对北京市4所医院重症监护病房护士工作压力、亚健康状况进行调查.[结果]ICU护士工作量及时间分配问题得分最高,躯体状况得分最高;ICU护士工作压力与亚健康呈显著正相关.[结论]ICU护士工作压力大,ICU护士亚健康现状不佳.管理人员和护士应采取切实可行的措施减轻工作压力,降低亚健康的发生率.2.期刊论文曾淑贤.李小妹.ZENGShu-xian.LIXiao-meiICU护士工作压力与应对方式相关性的调查分析-护理管理杂志2005,5(10)目的ICU护士工作压力与应对方式的相关性.方法应用ICU护士压力源量表和应对量表,对4所三级甲等医院的103名外科ICU护士进行调查.结果ICU护士的工作压力平均得分为(2.45±0.19)分,ICU护士多采用积极的应对方式;其积极应对方式与压力程度呈负相关(r=-0.288,P＜0.05),消极应对方式与压力程度呈正相关(r=0.379,P＜0.01).结论护理管理者应充分认识到应对方式与ICU护士工作压力之间的关系,采取多种方式促使护理人员采用积极的应对方式,减轻ICU护士的压力状况.3.学位论文曾淑贤ICU护士工作压力与应对的调查分析2003目的:重症监护室(ICU)是治疗和护理危重病人的医疗单位.由于所护理的病人病情危重,ICU护士承受着很大的身体和心理上的压力.应对作为应激与健康的重要中间变量,对护士如何有效地处理应激源和保持身心健康起着重要的作用.以往的研究者对护士压力进行研究,试图找出护士的压力源、压力程度及应对方式.但对ICU护士的有关研究不多.该研究应用描述性研究,旨在明确ICU护士的压力源、压力程度和应对方式的特点,研究应对与压力水平之间的关系,为护理教育和临床管理提供参考.方法:该研究采用方便抽样的方法,从2002年9月到2002年12月对中南大学的第一和第二附属医院的外科重症监护室护士开展问卷调查,发放问卷70份,收回有效问卷62份,问卷有效回收率为88％.对调查结果进行描述相关性研究.结论:ICU护士的压力程度处于中等水平,多用积极的应对方式,少用消极的应对方式.积极的应对方式与压力程度呈显著负相关,消极的应对方式与压力程度呈显著正相关.该研究提示,ICU护士的压力程度处于中等水平,ICU护士多用积极的应对方式,少用消极的应对方式.护理管理者的批评、设备功能状态不良、倒晚夜班和晋升机会太少或没有是压力较大的压力源.护理管理者应调理管理方法,改进晋升机制,改善重症监护室的设备功能状况,进一步引导ICU护士使用积极的应对方式,促进ICU护士的身心健康,提高工作满意度,从而为患者提供更优质的护理服务.4.期刊论文张立ICU护士工作压力及其应对方式的调查与分析-解放军护理杂志2003,20(4)目的了解ICU护士工作中主要的压力来源、压力的程度和应对方式,为护理管理者有效地帮助护士减轻工作压力提供依据.方法采用问卷调查法对北京市5所医院ICU的82名护士的工作压力源及应对方式进行调查分析.结果护理专业及工作方面的问题,工作量及时间分配问题,患者护理方面的问题护士感到压力较高;环境及资源方面的问题,管理及人际关系方面的问题护士感到压力一般.对工作量及时间分配问题,患者护理方面的问题在最低年龄组和最高年龄组比较有显著性差异(P0.05).在对压力较高的前10个具体压力源的应对方式中,选择压抑和选择性疏忽者居多.结论护理管理者应注意:充分运用激励机制;掌握护理人员的心理健康状态有针对性地采取心理管理;根据成长与发展的不同阶段作好人员管理.5.期刊论文邓海鹰.向海燕ICU护士工作压力相关因素分析及应对措施-当代护士(专科版)2009,(4)总结分析了ICU护士工作压力的相关因素,并提出应对措施.ICU护士压力源主要包括了工作量、时间分配、护理专业及工作方面、患者护理、工作环境、管理及人际关系方面的问题.认为通过为护士争取进修学习及晋升的机会、实行弹性排班、加强业务学习和能力培训、加强沟通等措施,能减轻ICU护士的工作压力.6.期刊论文赵承芳.任巧花.李美芩.张江鱼同事支持系统缓解ICU中年护师工作压力效果的评价-卫生职业教育2010,28(14)采用问卷调查法与非结构式会谈法对30名ICU中年护师进行调查,将获取的资料进行测量与比较,发现晋升机会太少、经常轮班、护理患者突然死亡等原因使ICU中年护师的工作压力增大,造成其出现腰痛、睡眠质量不高等阳性症状,经同事支持系统的放松训练放松后工作压力明显减轻,阳性症状发生率明显降低,与训练前比较有显著性差异(P0.01或P0.05).7.期刊论文伊玲丽.纪春青ICU男护士工作压力探讨-黑龙江医药2010,23(5)作为临床一线的ICU男护士,面对巨大的工作强度都产生不同程度的压力,导致身体素质下降,工作效率低下,甚至离开护理岗位.文章主要通过分析压力的来源,从而更好的缓解,提高工作质量,维持身心健康.8.期刊论文薛桂霞ICU护士工作压力的原因及对策-中外医疗2009,28(22)ICU护士在紧张繁重、高强度的工作中承受很大的精神、心理压力,影响了其身心健康和工作质量,因而如何保护护士的身心健康、提高护理质量就成为护理管理者关注的课题及研究方向.本文就几年来对我科ICU护士工作压力致心理、生理影响方面的调查结果进行分析.9.期刊论文张利霞.李红哲.李艳红.郑蔚ICU护士工作压力现状调查及影响因素分析-中国实用神经疾病杂志2010,13(8)目的了解ICU护士工作压力现状及相关影响因素.方法采用整群随机抽样方法,在河南省ICU专科护士培训班的六期学员中随机抽取两期学员共580名ICU护士进行现场问卷调查,包括个人一般资料、护士工作压力量表.结果ICU护士的工作压力总分均值为2.44±0.33,排在首位的压力源是工作量及时间分配问题(3.01±0.52),用工性质、月平均夜班天数是工作压力的影响因素.结论ICU护士的工作压力较大,管理者应针对影响因素采取相应措施.10.期刊论文李舒玲.邵小平.周平ICU护士工作压力分析及应对措施-护理实践与研究2010,7(22)ICU是以严密的临床监护、先进的治疗手段对患者实施全身各脏器功能的加强治疗和护理,力求及时、有力地阻断和逆转危重症的进程.其繁、重、急的学科特点,要求护士不仅要有扎实精湛的专业技能,还要求有较强的心理应对、承受能力.郑宝玲的研究表明,ICU护士的心理压力大于普通科室护士[1].因此,了解ICU护士的压力来源及影响因素,采取相应的措施,对维持ICU护士身心健康,保证护理质量有重要意义.现将ICU护士的压力来源、影响因素及护理措施综述如下.引证文献(1条)1.彭爱霞.陈一芬中初级职称护士压力源调查分析及对策[期刊论文]-全科护理2010(1)本文链接：授权使用：哈尔滨医科大学(hebykdx)，授权号：6c614035-2d2d-4889-838b-9e4d01322706下载时间：2010年12月15日