安监所个人工作总结范文

安监所个人工作总结范文第一条：安全监督站个人工作总结篇一：龙昌镇安监站个人工作总结龙昌镇安监站个人工作总结一、加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养，政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。二、认真学习法律知识，结合安全生产监督管理的特点，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《行政许可法》、三、认真学习工作业务知识，在安监站的时候，注重学习法律、法规方面的知识，认真学习了安全检查知识，事故处理知识，可以说，在安监站的3个月的时间里，我对安全生产监督管理知识有了初步的认识，对全镇安全生产状况初步的了解。在行政管理工作中，我认真学习公文写作，公文处理。四、在日常生活中，注意小节，尊重领导，团结同志，互相帮助。对于2011年，我想最重要的是进一步加强学习，主要是学习安全生产法律法规、理论知识，学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细，还要经常向领导学习，向老同志学习请教。龙昌镇政府安监站刘福顺二〇一一年十二月二十八日篇二：安监站工作总结安监站二0一o年工作总结一、2010年度工作总结（一）全年目标任务完成情况1、2010未发生施工安全生产重特大事故，总体安全生产状况平稳良好；2、2010年共开展安全执法大检查及专项整治工作次，创建省级文明示范工地个、市级文明示范工地个；（二）所做主要工作1、重大危险源登记备案2010年共备案高层脚手架、深基坑基础开挖支护、高支模等重大危险源项。2、积极开展建筑施工安全生产检查（1）春节复工安全大检查。检查采取拉网式检查，共检查了50个工地。我们从安全资料、文明施工、脚手架搭设、临时用电、起重机械、“三宝四口”防护等方面进行了检查。对检查中发现安全生产隐患的施工项目部，及时责令施工企业限期整改，对不符合安全开工条件的一律不予复工。（2）四月份安全大检查。根据建设局的统一部署，建管科组织质监站、安监站、城建监察大队于2010年4月13日--4月20日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。检查的重点是建设主体的安全行为，安全责任制的落实，施工现场的安全技术措施。（3）五月份安全大检查。为贯彻落实县政府要求，安监局、住建局、消防大队分别抽派专人，成立新城区、老城区、乡镇三个检查组，于2010年5月14日--5月18日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。（1）夏季施工专项整治工作。根据x建质?2010?号《关于开展建筑工地食堂食品安全专项整治工作的通知》要求，我局联合卫生局于6月下旬对全县在建工程进行了普查，此次检查的重点是食堂食品安全、夏季施工安全及塔吊专项检查，并根据要求制定了夏季安全生产检查表及起重机械专项检查表。共检查建筑工地70项，其中8项设有食堂，共下发限期整改9份，安全监督记录23份，抽检塔吊49台，合格率98%。针对塔吊存在较多问题，对11家项目部进行了现场处罚。（2）八月安全生产专项整治。根据x政发?2010?x号以及x安电?2010?x号的文件要求，根据省政府统一部署和县政府的贯彻要求，我局对各相关单位下发了《关于开展建设系统安全生产专项整治工作的通知》，于2010年8月13日-8月20日对全县在建房屋建筑工程进行了专项整治。（3）建设系统火灾隐患排查整治专项活动。为深入贯彻落实国务院办公厅和省政府文件精神，抓好我县建设系统的消防安全工作，切实消除火灾隐患，进一步改善消防安全状况，我局于十一月下旬开展了建设系统火灾隐患专项整治工作。（4）建设工程监理行为专项检查。为规范我县监理市场秩序，提高监理管理水平，保证建设工程质量和施工安全，县建设局于2010年8月25日至31日在全县范围内组织开展了监理行为专项检查。共检查了全县62个工程项目，涉及监理单位十余家。4、强化文明施工管理。在前几年实施文明施工管理的基础上，制定并实施文明示范工地创建目标和工作计划，典型引路，逐步普及建筑工地文明施工标准。全年共创出市级文明工地个，省级文明工地个。5、安全生产月活动。动日”活动，会同县各部门，在xxx集中展出展板、设置咨询台，开展安全生产咨询活动，并通过展板、发放宣传材料等向广大群众宣传安全生产，增强全民安全意识。6、加强起重机械设备登记备案及检测力度。（三）存在问题1、安全资料2、安全生产防护3、起重机械设备4、食堂卫生未落实“三证”和“三上”制度。大多数工地食堂未持有效的《卫生许可证》或《餐饮服务许可证》，从业人员未持有效的健康证明和培训合格证明；在生产经营活动中也未做到卫生制度上墙、培训资料上手和索证索票材料上档。操作加工流程不合理，功能间配备不全，卫生设施简陋。5、消防设置及应急预案的制定及演练6、文明施工7、监理行为二、2011年建筑工程安全工作要点针对我县建筑工程安全生产中存在的主要问题，明年将重点抓好以下工作：（一）、继续加大对重大危险源及起重机械设备的专项整加强对易发生群死群伤的高大模板支撑和深基坑施工的监督，保证高大模板支撑和深基坑安全措施落实到位，严防重特大安全事故的发生。（二）、推动施工现场安全标准化工作。结合我县四城同创工作，对沿街工程进行重点监督，督促落实文明施工。（四）、规范监理的安全责任。（五）、深化“三项行动”和“三项建设”，全面、深入排查治理各类事故隐患。xx县建设工程安全监督站二0一0年十二月十日篇三：安监局个人年终总结安监局个人年终总结-总结[]篇一:一、今年的重要今年以来xx重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作，。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项和第四开展的“百日安全无事故”，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际，有针对性地抓好工作。在维稳方面，妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）：（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级，切切实实把安全生产管理工作落到实处。建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确到：“遵章守法、”的核心就是引导和启发全重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作，研究处理相关问题。并调整了综治工作小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有、有、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时和总结安全月活动的做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及种类繁杂的特点，摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家），从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、物管、依利安达等4家企业存在的问题发出了《通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围和明珠。以上总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津育法》《法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。以上成绩的取得只能属于过去，不能代表未来，在今后的工作中，我镇更应该在“三个代表”重要的指导下，针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未稠缪，防患于未然。利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了的。（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。[2005]41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动争议、补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的