会风会纪要求

会风会纪要求第一条：关于进一步严肃风纪会议的通知关于进一步严肃会风会纪的通知各分局、稽查局、机关各科室：会风会纪问题，事关会议的质量和效果，事关全局形象，体现干部的精神风貌、纪律意识和工作作风。近年来，我局会风会纪总体情况是好的。但也存在一些问题，为进一步严肃会风会纪，现就有关要求通知如下：一、明确会议请假制度。各类会议原则上不得请假。遇工作安排有冲突的，尽可能调整；确有特殊情况需请假或调整参会人员的，应严格按程序和层级报批，经批准同意后方可请假或调整人员。二、明确会议签到制度。各部门要严格按照会议通知要求按时参会，不得擅自更换参会人员，更不得无故缺会。三、严格遵守会场纪律。参会人员应提前进入会场，按指定位置就座，自觉遵守会场秩序，不得迟到早退。严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。四、认真做好参会准备工作。参会部门和人员要认真做好参会各项准备工作，尤其代会人员更要主动了解熟悉情况，需汇报和发言的要认真做好汇报发言准备，并按要求及时报送相关材料。五、严格规范着装制度。参会人员必须严格执行着装规定，严禁着便装参会，不得混装，秋冬装要着衬衣、系领带，保证着装干净整洁。各单位要切实增强纪律认识，严格按规定要求参加各类会议，保持良好的会风，推动重要工作部署落实。篇二：关于进一步加强会风工作的通知中共**市**区委办公室**市**区人民政府办公室关于进一步加强会风建设的通知各镇、街道党（工）委，各镇人民政府和街道办事处，区委各部委，区级国家机关各部门，各人民团体、管委会，各在碚市属部门：近年来，区委、区政府认真学习实践科学发展观，严格会议管理，加强会风建设，取得了较好成效。各镇街、各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但应看到，当前在会风方面还存在一些突出问题。有的领导干部对会风问题认识不足，重视不够；有的不遵守会议请假制度，无故缺席；有的片面强调工作忙，指派一般工作人员代会；有的迟到早退，会场内接打电话，看与会无关的材料。这些现象影响了会风，影响了会议质量。为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步改进会风集中精力抓好当前工作的通知》（**委办发?2010?3号）和区委、区政府《关于进一步改进会风文风的通知》（**委发?2007?8号）精神，进一步加强会风建设，现就有关事项通知如下：一、进一步认识端正会风的重要意义会风是干部思想作风和工作作风的重要体现，会风问题事关党风、政风，反映机关作风。努力形成好的会风，对于扭转当前干部队伍中的不良风气，树立昂扬向上的精神风貌，加快建设“一极两区”具有重要意义，各镇街、各部门要以讲政治的高度，充分认识端正会风的重要性和必要性，把端正会风作为整顿机关作风、提高机关效能的重要内容。二、进一步明确改进会风的各项要求（一）严格规范会议审批。各镇街、各部门召开工作会议，需要邀请区领导参加的，必须按照党政序列，提前一周将会议方案（包括会议时间、地点、参会领导、参会人员、议程安排等）分别报区委办公室、区政府办公室批准；区级部门以区委或区政府名义召开的专业性会议，需经区委办公室、区政府办公室审核，并报分管领导审定后方能召开；以各单位名义召开的全区性业务工作会议，应报两办备案，以便加强全区统筹。任何单位未经批准不得召开全区性会议，不得将会议方案直接报送区领导。区级部门未经许可，原则上不得召集镇街党政主要负责人参加会议。（二）进一步精简会议，缩短会议时间。召开会议要讲求实效，解决实际问题。各单位要按照“精简、效能”的原则，加强统筹协调，做到“能免则免，能并则并、能短则短、能简则简”，切实减少会议次数，降低开会频率，缩短会议时间。（三）严格控制会议规模和规格。确需召开的会议，要尽量减少参会人员，控制会议规模。全区重要会议可安排区委、区政府主要领导出席；区委、区政府召开的专题会议，原则上由区委、区政府分管领导出席；区级部门召开的专题会议，一般不邀请区委、区政府领导出席。区委、区政府召开的全区性会议，参会人数原则上应控制在400人以内；区级部门以区委、区政府名义召开的专业性会议，原则上应控制在200人以内；区级部门召开的专题会议，参会人员一般不超过80人。其他各类会议应尽可能控制规模，减少参会人数。（四）进一步严肃会议纪律。对区委、区政府召开的工作会议，全区各级、各部门必须严格按照通知要求参加会议，不得无故缺席、迟到，因特殊情况不能参加的，必须事先及时向区委办公室、区政府办公室说明情况。要求单位领导参加的会议，不得派一般工作人员代会。会议期间，自觉维护会场秩序，入场时按指定位置就座，无座位排序则依次从前排往后排就座；不随意进出会场，不在会场内阅读与会议无关的材料；及时关闭通讯工具（或调成振动模式），严禁在会场内打瞌睡、看书报、打接电话、开小会或外出抽烟聊天。（五）提高会议质量和效果。各单位要及时接收区委、区政府有关公文，确保会议通知及时传达。要严格按照会议通知要求，确定参会对象并按规定时间上报参会人员名单。认真做好会议准备，需汇报或发言的要认真做好发言准备，并及时报送有关材料。要减少讲话时间，压缩文件篇幅，改进讲话方式，提倡讲短话、讲自己的话、讲管用的话，力戒大话、空话、套话，以清新的文风彰显良好的会风。三、进一步落实会风督查的各项措施各镇街、各部门要按照通知要求，认真分析存在的问题，切实重视会风问题，认真抓好会风建设。区纪委、区委督查室和区政府督查室要加大对会风建设的督促检查力度，并及时通报有关情况。会纪会风考核结果纳入各部门工作目标考核、各级领导干部考评及公务员考核内容，凡因会风会纪受到点名通报批评的，在当年年度考核中，所在单位不能评为优秀单位，部门领导不能评为先进个人，普通公务员不能评为优秀等级。各镇街、各部门领导要主动从繁忙的会议和应酬中解脱出来，深入贯彻市委三届五次、六次全委会，区委十届九次、十次全委会和全区经济工作会议精神，围绕贯彻落实国务院3号文件、“幸福**”五大工程等重点工作，认真谋划和推动2010年各项工作。要按照区委、区政府的部署，拿出足够的时间和精力，下基层、进农户、到社区、结穷亲、访疾苦、送温暖、问民情，切实关心基层群众特别是困难群众的生产生活，把党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上。中共**市**区委办公室**市**区人民政府办公室篇三：会风会纪和组织管理考核标准学院2015年新生军训会风会纪和组织管理考核标准学院2015年新生军训会风会纪和组织管理考核标准7个项目，学生出勤率（10分）、班主任出勤率（10分）、教官出勤率（10分）、管理组出勤（10分）、执行操课情况（40分）、组织管理（10分）、场地卫生（10分）。具体考核标准如下：一、学生出勤率（10分）学生参训人数除以学生应到人数为学生出勤率（以班级为单位，每次抽查1-2个班级），六支中队按照名次给予记分，第一名至第六名分别记：9.5分、9.0分、8.8分、8.6分8.4分、8.2分，出勤率达到100%记10分；出勤率低于80%，扣10分。二、班主任出勤率（10分）班主任实到人数除以班主任应到人数为班主任出勤率，六支中队按照名次给予记分，第一名至第六名分别记：9.5分、9.0分、8.8分、8.6分8.4分、8.2分，出勤率达到100%记10分；出勤率低于50%，扣10分。，扣10分。三、教官出勤率（10分）教官人数除以教官应到人数为教官出勤率，六支中队按照名次给予记分，第一名至第六名分别记：9.5分、9.0分、8.8分、8.6分8.4分、8.2分，出勤率达到100%记10分；出勤率低于50%，扣10分。四、管理组出勤(10分)考核标准为，每个教学系管理组人员为教学系主任、副主任、德育秘书、学生会指导员，每次考核人数为2人，必须是一名是主任或副主任，另一名为德育秘书或学生会指导员，全勤10分，缺席1名扣5分，缺席2名扣10分。五、执行操课情况（40分）严格按照军训操课的科目要求进行、组织有序、严肃认真、教官仪容仪表符合要求、训练有素、学生积极参训，整个训练场斗志昂扬，分值区间为35分-39分。（由考核人员酌情打分）1、不按照军训操课进行扣2分；2、组织混乱扣2-4分；3、教官不严肃不认真扣1-2分、4、教官衣着统一，若出现不统一，出现一次（一种）扣1分，（如未统一戴帽子、腰带、训练服等）；5、教官训练不按照教学法、自创训练、影响到军训的严肃性扣1-3分；6、学生消极怠工、整个训练场死气沉沉扣3-5分；7、出现体罚学生或集体体罚学生扣5-10分（造成学生抗议或与教官冲突），若出现过分体罚造成一定后果，扣20分。六、场地卫生（10分）训练场地卫生干净，无白色垃圾、无乱扔乱放空矿泉水瓶等。若出现上述情况酌情扣1-3分。七、组织管理（10分）组织有序，行使管理组织的职责，若出现组织不到位、参训不及时、不按照操课安排进行、休息时间过长、伤病管理不到位、水杯、水瓶、帽子、衣服乱摆乱放、休息期间场面过于混乱，不执行军训指挥部下达的任务等，出现一次（一种）扣1-2分，扣完该项分值为止。其中二、三、四项在考勤时若其他事情未在现场，考核不接受口头说明，有事情或其他原因请以书面形式向军训指挥部说明情况，不说明者按照考勤时实际情况进行考核。八、未说明之处及具体解释由军训指挥部负责解释。军训指挥部2015年8月23日