巡视组巡视工作方案

巡视组巡视工作方案第1部分：检查工作计划巡视工作方案（一）根据深化医药卫生体制改革的精神和中央巡视工作的要求，贯彻20**年全国卫生工作会议精神，制定本方案。一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，推进公立医院改革试点工作，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，督促和帮助医院改进医疗服务，不断提高医院管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。二、巡查重点（一）坚持公立医院公益性。1、坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。2、参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。3、控制公立医院特需服务规模。4、开展临床路径、单病种质量控制等工作。5、根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。6、承担本科及以上医学生的临床教学任务。指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。7、承担各级各类科研项目，取得研究成果。（二）医院建设与发展。1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。2、加强领导班子能力建设、作风建设。3、制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。4、建立全员聘用制度和岗位管理制度。5、落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。6、落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。7、推进科学民主决策，落实“三重一大”制度。8、健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。9、积极探索科学规范的公立医院管理体制。10、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。11、加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。12、医院建设与发展的亮点和新举措。（三）医疗服务。1、开展预约诊疗服务。2、加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。3、优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。4、维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。5、建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。6、规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。（四）医院安全。1、医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。2、医务人员依法执业。3、建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。4、加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。5、规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。6、加强平安医院建设，()建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。7、加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。8、主动报告医疗安全（不良）事件。9、完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。（五）经济管理。1、严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。2、坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。3、建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。4、建立健全医院内部审计制度并有效实施。5、建立医院成本核算与控制制度并有效实施。6、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。7、严格资产管理，确保国有资产安全、完整。8、建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。篇二：巡视监管企业实施方案巡视实施方案一、巡视的目的和意义为了加强公司内部监督，有效推进公司考勤制度，保持各部门的时效性和警惕性，促进管理提升，确保公司重大决策贯彻落实，保障公司有效实现工作目标，经公司领导研究决定，特开展此次巡视工作。二、开展巡视工作的依据《考勤制度》《假勤制度》《优秀监管员评优细则》《监管员工作职责》、《监管员十不准》、工作报表等三、被巡视监管点首次巡视工作先从成都片区开展四、巡视内容主要了解掌握被巡视监管点以下情况：1、了解监管员履职情况；2、考核是否存在脱岗现象；3、工作环境情况；4、监管员诉求；五、巡视方式1、听取汇报听取被巡视监管点监管员工作情况汇报，汇报工作中发现的不足和差距，提出建议；2、开展访谈进行个别访谈，一对一沟通，了解监管员心理诉求；3、设立意见箱通过巡视后，设立专门意见邮箱，公开征集意见；六、时间安排2015年10月开始七、基本程序1、立项及审批提出巡视请示，上报总经理审批。2、成立巡视小组公司人事部设立巡视组，承担巡视工作。3、制定实施方案巡视组制定实施方案，执行。4、开展现场巡视巡视组通过听取汇报、开展访谈等方式，开展现场巡视；5、撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告；6、反馈建议与回馈在巡视报告经总经理审定15个工作日后，巡视小组向被巡视监管点对应的部门经理反馈巡视意见和建议，被巡视监管点对应督导及部门要制定整改方案，上报巡视小组，并由部门督导监督整改情况。7、巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况作为考核优秀监管员、优秀员工、优秀管理干部、优秀团队的重要依据；8、归档将巡视工作的所有过程资料进行归档；八、需要被巡视部门的配合事项1、协调一名片区督导，安排好现场工作，配合巡视组开展巡视工作；2、其他需要配合的事项；九、巡视工作的要求巡视组成员应具有强烈的责任感和使命感，遵守公司规章制度，深入一线，扎扎实实地开展巡视工作。被巡视部门做好相关配合工作。附表：《巡视情况表》人力资源部2015年9月14日巡视情况表篇三：巡查工作实施方案篇一：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。的依据章程》巡视工作条例（试行）》团公司党组巡视工作暂行管理办法》视工作管理办法（试行）》有限责任公司视单位以下情况：的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；和“三重一大”集体决策制度的执行情况；风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；库”、账外账等违反财经纪律的情况；法权益的情况；采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；二、开展巡视工作（一）《中国共产党（二）《中国共产党（三）《中共神华集（四）国华公司《巡三、被巡视单位河北国华定洲发电四、巡视内容主要了解掌握被巡（一）贯彻执行党（二）民主集中制（三）贯彻落实党（四）开展作风建（六）是否存在因（七）私设“小金（八）维护职工合（九）项目管理、（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇二：安全生产大检查工作实施方案古交鑫峰煤业山西煤炭运销集团古交鑫峰煤业安全生产大检查工作实施方案二零一三年煤矿安全生产大检查工作实施方案为了认真贯彻落实6月7日国务院及省、市人民政府安全生产电视电话会议精神，切实整改和消除各类安全隐患，有效制止和防范安全生产事故发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转，结合我矿实际，特制定以下工作方案。一、工作目标全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示和国务院常务会议及省、市人民政府、能源投资公司关于煤矿安全生产一系列安排部署，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，通过深入开展煤矿安全生产大检查活动，进一步排查整治安全生产隐患，强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实，夯实安全生产基础，坚决堵塞安全生产监管漏洞，有效防范和遏制重大安全事故发生努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。二、检查时间及方式检查时间：从