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快公司的慢态度2012德勤高科技、高成长中国50强颁奖典礼德勤创业家论坛2012德勤高科技、高成长中国50强报告会议日程时间 项目15:30-16:00签到16:00-16:05德勤高科技、高成长50强颁奖典礼 开幕词周锦昌先生-德勤中国科技、传媒和电信行业主管合伙人16:05-16:45主题演讲一 如何实现持续发展孙大明先生-TPK宸鸿科技集团总裁暨执行长主题演讲二 中国宏观经济走势向松祚先生-中国农业银行首席经济学家16:45-17:30德勤创业家论坛圆桌讨论-快公司的慢态度主 持 人：包凡先生-华兴资本创始人、首席执行官邀请嘉宾：陈一舟先生-人人公司董事长兼首席执行官游文人先生-台达集团中达电通总经理陈罡先生-马蜂窝CEO舒义先生-力美广告CEO王拓轩先生-德勤咨询人力管理合伙人17:30-17:50茶歇17:50-18:00主题演讲三 民企的机遇和挑战白云峰先生-北京国能中电能源有限责任公司董事长18:00-18:452012德勤高科技、高成长中国50强颁奖典礼18:45-20:00晚宴德勤领导主题演讲嘉宾周锦昌德勤中国科技、传媒和电信行业(TMT)主管合伙人周锦昌先生是德勤中国科技、传媒和电信行业的主管合伙人，同时也是教育行业以及德勤中国VC联盟的主管合伙人。周先生拥有超过25年的会计、审计和咨询经验，他领导跨部门的团队关注行业变化的需求；负责本事务所的经营策略、行业的调研，并为客户提供专业的服务。同时他还参与德勤全球的业务，现为德勤全球TMT执行委员会成员；同时周先生也是德勤中国董事会成员。周先生现担任多个中国TMT行业战略客户的客户服务主管合伙人和顾问合伙人，这些客户包括中国在美国上市的第一家科技公司和第一家教育公司。周先生同时担任AAMA亚杰商会摇篮计划的第7期导师。孙大明TPK宸鸿科技集团总裁暨执行长孙先生曾任摩托罗拉美国全球高级副总裁、台湾区董事长兼总裁，中国区首席代表。离开摩托罗拉后他加入宸鸿，当时宸鸿还只是鲜为人知的台湾公司，短短几年间，宸鸿成长为触控屏产业的领先者，2010年的营业收入达到126亿元。2010年底，宸鸿上市后即被投资人热捧，成为台湾股市新一代的明星个股。如今，宸鸿是厦门最大的企业雇主，员工达4.3万人。宸鸿集团是著名台资企业（TPK），旗下拥有宸鸿科技，宸阳光电科技，宝宸光学，威鸿光学，瑞世达科技，瑞士达光学，宸正光电，祥达光学等，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、玻璃保护外盖，触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。白云峰北京国能中电能源有限责任公司董事长白云峰，曾任中国博奇环保科技（控股）有限公司执行董事、首席执行官、总裁，现任北京国能中电能源有限责任公司董事长，并同时担任国家环保部燃煤大气污染技术工程中心副主任、机械工业环保标委会固废分标会主任。白云峰先生在2007年8月8日带领博奇公司成功登陆日本东京证券交易所主板一部市场，成为中国首家登录东证一部的公司，也是世界范围内首次发行就直接登录东证一部的非日本公司，该公司也是目前中国内地唯一在日本东证上市的公司。因为在环保节能减排以及国际资本合作领域所作的积极贡献，白云峰当选2007CCTV中国经济年度人物，是目前为止获此殊荣最年轻的人士。曾获得首都劳动奖章，并在2010年被评为北京市劳动模范。是环保领域典型企业代表，是青年科技工作者和青年企业家的杰出人物，担任中国青年创业国际计划（YBC）导师，北大光华管理学院、中科院研究生院MBA导师，在广大青年、学生中有很大的影响力。向松祚中国农业银行首席经济学家中国人民大学国际货币研究所理事和副所长向先生早年毕业于华中科技大学和中国人民大学，先后留学英国剑桥大学和美国哥伦比亚大学，师从“欧元之父”、1999年诺贝尔经济学奖得主蒙代尔。他是哥伦比亚大学国际关系学院杰出校友，纳斯达克上市公司华友世纪创始人之一。曾任职中国人民银行深圳分行和多家企业。近年来，向松祚博士逐步由金融实践派转型为理论研究的学术派，学术研究态度严谨，注重数据说明，逻辑清晰，很有说服力，兼备大战略眼光。在多年市场激烈的淘洗下，向博士具有很强的金融敏感度。在国外游学期间，深入研究西方经济学经典著作、深入研究美国经济史和全球金融史，尤其是国际货币制度演变之历史。此外，向松祚博士还担任美国约翰霍普金斯大学应用经济研究所高级顾问、国际货币金融机构官方论坛（OMFIF）顾问委员会副主席、世界经济论坛（WorldEconomicForum）国际货币体系改革分论坛咨询顾问、华中科技大学经济学院兼职教授、中国中央电视台（CCTV）特约财经评论员等社会职务。2012德勤高科技、高成长中国50强报告圆桌论坛嘉宾陈一舟人人公司董事长兼首席执行官陈一舟先生是人人公司的创始人。自公司创立以来，陈一舟先生即担任公司董事长及首席执行官。他是中国互联网产业的开拓者之一。创立本公司前，陈一舟先生是中国第一代社交媒体、1999年中国访问量最大的网站之一ChinaRen.com的共同创始人、董事长兼首席执行官。2000年ChinaRen被搜狐收购后，他担任搜狐高级副总裁。陈一舟先生获得特拉华大学物理学学士、麻省理工学院工程学硕士和斯坦福大学MBA学位。圆桌论坛主持人包凡华兴资本的创始人、首席执行官包先生在2004年创建华兴资本之前，是国内领先的IT服务和软件公司亚信集团股份有限公司的首席战略官。加入亚信集团之前，在其长达七年的投资银行家生涯里，包凡先后服务于摩根斯坦利和瑞士信贷。在此期间，包凡是数家领先的跨国公司财务顾问，包括加拿大贝尔、瑞士诺华制药、RPR、InvestorAB、日本NTT、韩国KEPCO和KT，帮助这些公司进行资金募集、银行借贷、并购以及重组工作。在其投资银行生涯中，包凡帮助客户融资超过70亿美元，完成超过600亿美元的国际并购业务。包凡与国内领先的企业也曾有过多项合作，曾经领导了中国联通56亿美元的海外上市，这是迄今为止中国最大的IPO项目之一。包凡拥有挪威管理学院理学硕士学位和上海复旦大学理学学士学位。舒义力美广告CEO80后创业者，大一19岁2004年开始创业，是国内最早的web2.0创业者之一，创办过国内第一批的博客网站blogku，bolgmedia；2007年第二次创业创办成都力美广告有限公司，后发展为中西部最大的互联网广告营销公司之一。2010年创建北京力美广告有限公司（i-Media），两年内发展成中国最大的移动广告公司之一，并于2011年4月获得IDG资本A轮投资，2012年7月获得KPCB（凯鹏华盈），IDG资本联合进行的B轮近2000万美元投资。游文人台达集团中达电通总经理游文人先生在资讯与电信业等相关服务长达20年之久，积极推动业务并擅长管理，拥有多元丰富的产业经历涵盖政府机关、金融业与制造业。进入Google之前，游文人为日立数据系统(HDS)台湾区总经理，负责台湾区人事与业务管理，并于2007年成功为日立数据系统成功提升获利近两倍，赢得多家大型企业集团的指标性客户。此外，游文人曾担任英国电信台湾区总经理，上任半年即达成总部整年的业务目标，成功激励士气并使总部更加重视台湾区业务发展，而在微软任职10年间，游文人成为台湾微软历年最年轻从业务经理一路晋升到副总经理的第一人。游文人目前并担任行政院国家资讯通信发展推动(NICI)小组民间咨询委员会委员、台湾资讯经理人协会理事、台湾资讯应用发展协会理事。游文人出生于台湾，毕业于国立政治大学资讯管理研究所，目前仍继续攻读国立政治大学资讯研究所博士学位及国立中央大学资讯管理研究所博士学位。并已发表多篇论文于重要研讨会及学术期刊。陈罡马蜂窝CEO，联合创始人之一陈罡，蚂蜂窝联合创始人兼首席执行官。2001年开始从事互联网行业，先后主导即时通信产品，搜索引擎，SNS产品的研发和运营。对互联网和移动互联网有深刻的认识和丰富的管理运营经验。2010年正式创立蚂蜂窝，作为中国领先的旅游社交媒体，依托SNS＋UGC的强大优势，致力于为广大旅行者提供真实、权威的旅行参考，同时也为旅游行业提供精准的营销方案。通过两年的快速发展，打造“蚂蜂窝”特色旅游攻略，覆盖全球95％的旅游目的地，下载量突破4000万次；同时蚂蜂窝也结合移动互联网的特点，研发了“旅行翻译官”、“旅游攻略”、“旅行家游记”等市场覆盖度广、口碑良好的移动应用。2012年，蚂蜂窝携“嗡嗡”和“旅游点评”亮相移动互联网市场，手机客户端安装量一举突破1000万！2012德勤高科技、高成长中国50强报告会议主持人王永品牌中国产业联盟秘书长湖南邵阳人，北大国际EMBA，香港理工大学在读管理学博士。现任品牌中国产业联盟秘书长。兼任全国青联委员，湖南省青联副主席，2011达沃斯全球青年领袖。编著或主编有《企业家使命》、《尊敬的力量》、《品牌革命》等书籍十余部，应邀在重要论坛及内地、香港70余所大学发表演讲，是《人民日报》、《环球时报》等报刊和多档电视节目的评论员，其实名博客和微博也倍受关注。王永倡导并践行了13年的“顺风车”已得到广泛认同。王拓轩德勤人力资本咨询合伙人王拓轩先生是德勤人才与领导力咨询业务合伙人及德勤哈尔滨分公司主管合伙人，负责领导力与人才发展业务线及哈尔滨分公司的日常管理，他拥有15年咨询和大型跨国企业人力资源管理经验。王拓轩先生的主要咨询领域与服务内容包括、领导力与人才测评、人才发展体系规划、继任管理、人才培训与发展、企业文化与组织变革等。王先生的主要客户包括哈尔滨市政府、工商银行、华润集团、北方工业、中国移动、南方航空、中国化工、中国国航、交通银行、德国大众、长安汽车王先生拥有哈佛大学MPA学位，及北京大学法学学士。2012德勤高科技、高成长中国50强首席执行官调查报告德勤中国研究与洞察力中心2012年9月8关于首席执行官调查首席执行官调查样本构成一、首席执行官调查主要发现二、调查问卷结果2.1建立不易复制且持续的竞争力2.2优先考虑资源配置体系2.3强化并优化业务流程2.4科学决策并制定市场营销战略2.5增加对人才管理的投入2.6有效提升内部创新力2.7合理安排融资，优化资金结构2.8建立并健全风险管控的机制与流程三、中国高科技行业发展展望结束语—快与慢的思考123445678910111315目录2012年德勤高科技、高成长中国50强1关于首席执行官调查德勤高科技、高成长50强评选活动自2005年进入中国，恰逢中国的科技产业蓬勃发展之际。8年来，政策的扶持、资本市场的青睐为科技企业创造了良好的外部环境，高科技企业的飞速发展有目共睹。在过去七年间，数千家企业踊跃报名参加德勤高科技、高成长50强的评选，近300家企业凭借惊人的成长性成为德勤高科技、高成长50强中的一员，更有部分上榜企业入围亚太500强榜单，成为亚洲地区闪耀的新星企业。这些企业来自不同的领域，包括软件、电子商务、互联网、通信/网络、生物技术/制药、半导体、计算机/外围设备、教育科技、清洁技术/新能源等。这些企业中既有上市公司，又有非上市公司。当选德勤高科技、高成长50强企业在当年及前两年收入获得持续高速增长是这些企业的共同特点。然而我们不能忽视高科技企业的另一显著特点即与高风险随行，所以高科技企业如何在收入高速增长的同时健康持续地发展，已成为全球科技企业高管重点关注的课题，这也是今年德勤高科技、高成长50强活动的主题为何是“快发展、慢思考”的缘由。一如个人身体健康是革命的前提，企业科学的经营管理体系作为企业健康的保障，亦是企业保持高速增长的前提。2首席执行官调查样本构成本报告的调研样本，不仅覆盖了今年的50强参选企业，还包括了过去7年50强上榜企业。通过与其首席执行官的深入访谈，了解企业的经营管理现状后，分析总结出2012年高科技、高成长中国50强首席执行官调查报告，与大家分享。样本构成：本次调研抽取的样本数量为109份，其中52份为往届50强上榜企业，57份为2012年候选企业。样本企业涵盖了过去7年中获奖企业所在的所有细分领域•上市比例：83%为未上市企业，17%为上市企业。•财务收入：1亿-5亿的企业