脱贫攻坚双向承诺书

脱贫攻坚双向承诺书第一部分：干部双向承诺函洛川县精准扶贫干部包户双向承诺书包扶干部签名：被包扶户签名：监督服务单位：洛川县精准扶贫领导小组办公室包扶干部对包扶户承诺-1-一、帮助包扶户分析致贫原因，制定增收计划，选准增收项目，增强致富信心。二、及时宣传精准扶贫各项政策。三、及时协调解决包扶户发展增收产业中的具体困难和问题。四、每季度至少到户工作3天以上。五、协助包扶户解决增收项目贴息贷款不少于万元,并监督包扶户贷款资金使用,督促按季还息、按期还款。六、七、包扶户对包扶干部承诺一、包扶户要发挥致富脱贫的主观能动性，积极主动与包扶干部联系，主动配合包扶干部开展工作。二、认真搞好增收项目生产和其他生产，保证年收入达到元，实现年人均增收元目标。三、积极参加技能培训，达到至少1人以上掌握1门致富技术。四、努力改善家庭环境，积极参与精神文明创建活动，争做文明家庭，信用户。五、六、-2-篇二：干部包扶贫困户承诺书干部包扶贫困户承诺书根据精准扶贫工作要求，根据双方自愿的原则，我与贫困户结对帮扶，并作出承诺：一、帮扶目标确保该户2017年底以前脱贫，家庭人均纯收入达元以上。二、承诺内容(一)基本承诺1、按照“精准扶贫，不落一人”的要求，真帮实扶、脱贫销号、建立帮扶关系。2、根据帮扶对象实际情况制定脱贫对策，选择脱贫途径，发展致富项目。3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术。选择脱贫项目，增强发展能力。(二)具体措施1、通过主导产业发展项目增收元。2、通过项目年增收元。3、通过等其他产业或副业年增收元。本承诺书一式四份，承诺人、贫困户、监督人、乡镇扶贫攻坚小组办公室各执一份。承诺人：联系电话：贫困户：联系电话：监督人：村委会联系电话：扶贫工作队：联系电话：2015年月日篇三：双向承诺书双向廉洁承诺书廉洁从业、诚信经营是合作伙伴双方长期发展的基石，为共同营造廉洁、健康、和谐的经营发展环境，中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司(以下简称买方)与合作伙伴(以下简称卖方)共同郑重承诺以下廉洁从业准则：一、买方（比选人）承诺（一）买方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，不利用职务之便，为个人谋取不正当利益，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生涯。（二）不收受卖方赠送的现金、有价证券、支付凭证或其他贵重物品，能拒绝的坚决拒绝，不能拒绝的在七日内送交纪检监察部门。（三）不接受可能对公务有影响的宴请、旅游和高消费的娱乐活动或其他服务。（四）不收受经济往来中的任何折扣费、中介费、回扣、佣金和礼金。（五）不在卖方报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用。（六）在比选采购活动中维护公平竞争，不与卖方相互串通，保证比选采购活动公正性。（七）不泄露比选工作的保密资料及信息。（八）采购活动期间，不与卖方在非办公场所私自单独接触。（九）比选项目相关人员遇有直系亲属或利益相关人参加该项目投标时，主动向领导报告并回避。（十）比选举报信件收件人：中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司纪检监察室，地址：蚌埠市延安路1211号，邮政编码：233000，投诉举报电话：[phone]买方从业人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，愿接受国家有关法律法规处罚。二、卖方（投标人）承诺（一）卖方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生涯。（二）不以任何形式向买方人员馈送现金、有价证券、支付凭证或其他贵重物品。（三）不为买方人员安排任何可能对公务产生影响的宴请、旅游和高消费等娱乐活动。（四）不向买方人员变相行贿、低于成本出售商品。（五）不予报销应由买方人员本人、配偶及子女支付的个人费用。（六）不与其他应答人互相串通，扰乱正常的比选工作程序。（七）不向买方打听涉及比选工作的保密资料及信息，维护公平竞争环境。（八）拒绝买方人员提出的收受或索要礼品等不正当要求。（九）对于买方人员利用职务之便，为个人谋取不正当利益的行为向买方有关部门举报。卖方人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，愿接受国家有关法律法规处罚。本承诺书由合作双方共同签订，有效期二年。中国移动通信集团安徽有限公司卖方单位买方代表：卖方代表：年月日年月日篇二：“双向承诺”汇报材料2011年度“双向承诺”工作汇报材料2011年3月29日为扎实有效地抓好在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动，在总结上年工作的基础上认真开展今年的工作，根据我村实际情况就前一阶段的“双向承诺”工作汇报如下：一、本村“双向承诺”工作的具体做法（一）、因人而异，实实在在制定承诺。村党委在确定党组织承诺内容时，坚持对上负责和对下负责相结合，通过召开党员会、村民组大会、走访村民、设立意见箱等形式，广泛征求意见，确保承诺内容合乎乡情村情、顺应民心民意，承诺事项以看得见、摸得着的实事好事为主，因地制宜、量力而行，保证说到做到。党员承诺则由党员根据个人优势和特长主动提出，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺做多大事情，使每一项承诺内容都切合党员本人实际，都具体实在、看得见、摸得着，可监督、可考核。如有经济实体的党员在解决剩余劳动力的就业和再就业上、年老体弱党员在看护塘坝道路上、高学历党员在结对帮扶留守儿童上、妇女党员在协助计生工作上、流动党员在提供招商引资信息上分别作出了承诺。（二）、相互监督，明明白白公开承诺。承诺事项确定后，党组织和党员要分别签订统一的承诺书，举行承诺仪式，做出公开承诺。党组织的承诺书必须在政务、村务、党务公开栏上公开，使公开承诺的内容家喻户晓，便于党员和群众监督。党组织的承诺书还需上报镇党委存档备考。党员承诺在党务公开栏公开，便于今后点评考核。（三）、重在实践，扎扎实实履行承诺。为避免双向承诺制流于形式，党组织对承诺事项的进展、落实情况，不定期向党员、群众公开。党员承诺实行半年一督查，一年一考核，支部指定专人、设置专簿记录党员履行承诺情况。对少数未全面兑现承诺的党员，予以口头提醒并限期整改。（四）、公开公正，认认真真点评承诺。村党组织履诺情况，由镇党委进行考核。考核时，召开点评大会，由党建责任人对照年初承诺内容，向党员、群众分项做出说明，并对推进中心工作和重点任务完成情况、为民办实事情况、对党组织开展创先争优活动的基本评价等几个方面进行满意度测评。对因客观因素造成难以兑现的，必须向党员群众解释说明清楚；对无故不履行承诺的，责令其限期完成。党员承诺结合民主评议党员，由党员个人向支部大会做出说明，并做自我评价，接受评议。在自我评、互相评、群众评的基础上，党组织按照好、较好、一般、差四个等次，对党员履诺情况给予综合评价，评价结果及时公开。党组织根据点评结果，对兑现承诺好的党员，授予“践诺之星”的光荣称号，并给予公开的表彰和奖励。二、2011年村党组织承诺事项（一）、完成今年土地整治任务（二）、完成“一事一议”项目，（三）、完成新农村两个点的建设，（四）、做好土地整治安置点的建设及日常维护工作，确保拆迁居民能按时顺利入住；（五）、改变我村计划生育工作的落后局面（六）做好综治维稳工作，确保治安稳定，促进社会和谐；（七）、争创“五个好”基层党组织。三、个人承诺事项（一）、对照《工作职责》做好本职工作；（二）、在日常生活中树立正确的世界观、人生观、价值观，并做到经常自律自省；（三）、主动了解民情，体察民意，拉近与村民的距离；（四）、主动协助村两委完成今年的中心工作；（五）、积极向育龄妇女宣传计划生育政策；（六）、带头学习，提升文化理论素质；（七）、充分发挥党员先锋模范作用，争做“五带头”优秀共产党员。篇三：双向承诺书)党员承诺书作为一名共产党员,我认为“创先争优”活动的开展对我们企业的发展意义深刻，为保持共产党员先进性，更好的发挥先锋模范带头作用，本人结合岗位实际，作出以下承诺：1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，努力提高自身的政治素养和业务水平。2、增强自己的事业心和责任感，在各方面严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在工作中做到理论联系实际，不断把学习成果转变为工作的思路和方法，保持勤奋的工作态度，力争取得优秀的成绩。3、牢记财务岗位职责，在工作中摆正位置，提升服务理念，端正服务态度，尽心尽力为项目分忧，全心全意为群众办事。4、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。密切联系群众，尊重同志，主动沟通思想，互相学习帮助，虚心听取各方面的意见。请组织和员工监督！承诺人：2012年4月10日党员一句话承诺公示栏理论学习到位，自我完善到位，服务意识到位，工作履职到位。篇四：2011年安全生产双向承诺书安全生产双向承诺书为加强本公司安全管理，落实各项安全措施，顺利实现公司下达的目标管理指标，我公司领导与全体职工特签订双向承诺书如下：一、公司领导向全体职工作出承诺：1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级部门各项安全生产规定，按“五同时”的原则，抓好安全管理工作，并督促实施；2、完善本单位各项安全规章制度及各工种安全技术操作规程，并组织实施；3、改善劳动、卫生条件，保护劳动者的安全与健康，为劳动者提供必需的劳动保护用品（用具），配齐机械设备安全防护设施，消除安全隐患，搞好本质安全；4、不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，将安全放在第一位。5、定期召开安全生产例会，分析安全生产态势，布置下一步安全生产工作。6、负责对劳动者进行安全教育与培训，组织实施安全生产大检查和上级布置的安全生产工作。7、加强涉爆物品、涉爆人员管理，做好重点监控，严防事故发生。8、发生工伤事故后，立即组织抢救，按照“四不放过”的原则及时调查、分析、上报、处理。二、全体职工向公司作出承诺：1、严格遵守本公司安全生产各项规章制度和各项安全技术操作规程；2、积极参加各项安全活动和安全技能培训与教育，不断提高安全技术水平；3、爱护并正确使用机械设备、安全防护设施、用具，自觉地按规定穿戴好劳动防护用品；4、及时报告事故隐患，搞好生产设备维修保养，保持作业场所的清洁卫生，并符合安全要求；5、作业时精力集中，想互关照，做到“四不伤害”；6、对安全员提出的安全措施要无条件地执行。公司领导签字：职工签字：2011年月日篇五：信访事项双向承诺书信访事项双向承诺书甲方（金乡街道维稳中心）：乙方（信访人）：为了方便社区群众反映各类困难、矛盾和纠纷，减少群众为上访来回奔波，根据《金乡街道群众信访工作实施意见》的精神，甲方受乙方委托代理乙方向上级有关部门反映信访事项，为此甲乙双方达成以下双向承诺：一、甲方承诺（1）接收信访代理事项后，予以登记、区分情况，在15日内转送有权处理的行政机关；情况重大、紧急的，及时提出建议，报请街道党工委、办事处领导决定。（2）信访代理事项自受理之日起60日内办结，情况复杂的，经受理行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知乙方延期理由。（3）对转送的信访事项，如发现有关单位一时尚无处理意见，也未办理反馈结果的，及时联系催办，并提出建议。对暂时无法解决的，继续做好协助工作。（4）对所反映的情况，上级有关部门有处理意见和处理结果的，及时传达乙方。二、乙方承诺：（1）遵照国务院《信访条例》和有关规定，文明有序信访，遵守和维护信访秩序。（2）如实反映情况，不捏造、歪曲事实，不诬告、诽1谤他人，积极配合调查。（3）签订承诺书后，保证不多头信访、重复信访、越级信访和无理缠访。（4）接受甲方反馈时，应书面表明对调查处理情况的意见。若不服处理意见，应依据《信访条例》和有关法规的规定，在规定期限内向上一级行政机关提出申请复查、复核。