组工干部工作总结范文第一章:2014年上半年组委会工作总结XX年上半年转眼即逝,这是一个给力的半年,忙并收获着,累并快乐着是主旋律,感慨亦多,思考亦多,收获亦多。工作内容的转换,连带工作思想、方法、心态的适应与调整,让人难忘,印记很深。总的来讲,本人较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务,现将本人半年来的工作情况和思想状态向各位领导、各位同志作一个简要汇报:一、全心全意做好日常工作。把敬业干事当作第一状态,用心、用力、用情搞好日常工作。半年来,先后做好了210余人的党组织关系接转工作;认真做好主要涉及乡村换届、离任村主职干部生活困难补助、发展新党员等多方面内容的来信来访工作,始终做到热情接待,真心服务,并及时将相关信息报告分管领导,反馈给基层党委,力求迅速解决,回复群众,让群众满意;协助做好了发展新党员工作,从起草文件到表格发放,全程参与,共同把关,确保发展质量;做好大学生村官管理工作,切实加强与大学生村官的沟通联系,鼓励他们努力学习,奋发图强,积极报考公务员。上半年中,27名在职大学生村官中,有3名村官已考入税务、法院等部门公务员队伍,还有4名村官进入汨罗、平江乡镇公务员考试面试范围;认真参与组织全市优秀农村党支部书记评选活动,共评选优秀农村党支部书记70名,并把其中特别优秀的10名推选为十佳支部书记,在全市营造了学习先进,争当先进的良好氛围;从无到有,建立健全了全市党内信息库,该信息库在今年的党委换届、七·一庆祝活动中,在确认是否为党员、查询党龄等工作中,发挥了极为重要的作用。二、全力以赴参与中心工作。积极参与全市创先争优活动,先后参与起草领导讲话,情况汇报等材料4篇,上报岳阳创先争优简报、部分媒体宣传稿件7篇。6月9日,岳阳市委常委、政法委陈奇达书记来我市点评创先争优工作,对我市创先争优活动给予了充分肯定;参与了迎接李源潮部长来汨罗视察的前期准备工作,协助搞好了中天科技、屈子祠政府迎检点的准备工作;参与了乡镇党委换届、村两委班子换届工作中的文件起草、校稿、资料收集整理等工作,参与起草领导讲话、工作总结2篇,上报岳阳市乡镇党委换届工作简报稿件2篇,并做好了5月10日省督查组来市督促检查村级换届的迎检准备工作;参与了市委换届工作,主要是负责资料袋、证件的印制,会议通知发放,大会报到,会议资料装袋、发放等工作,所负责的工作基本做到无任何差错,确保了大会的顺利进行。期间,为迎接省委的检查,还切实做好了市委换届有关资料收集、整理等准备工作;参与了庆祝中国共产党成立90周年纪念活动,主要是负责表彰对象的情况收集,资料整理,奖牌奖状、纪念章的发放,表彰决定的起草、校核等工作。期间,共发放纪念章3.3万枚,奖章奖牌600枚,发放颂发给50年以上党龄老党员纪念微章2200余枚,也基本上做到了无差错,为确保全市广大共产党员度过了一个非常有纪念意义的建党节作出了自己应有的贡献。三、潜心学习提升综合素质。组织工作政策性强,要求高,不能有半年马虎。我也清醒地认识到,只有坚持学习,不断储备知识,才能进一步提高业务能力和水平,提高工作效率。为此,我一是积极参加机关组织的集中学习。二是积极开展个人自学,坚持多读书。上半年间,已读完了《苦难辉煌》等书籍,目前在读的书籍有《建党伟业》、《大国悲剧》等,广泛涉猎各种知识。三是结合工作实践,积极向身边领导学,向同事学,努力学习组工工作、党建工作等业务知识,并付诸实践,确保组工业务能力有一定的提高。各位领导、同志们,如果说本人这半年里所做的工作取得了一些的成效,这完全得益于领导的关心爱护和同事们的通力协作,在此,本人深表感谢。与此同时,在繁重的工作之余,本人也有很多的感受,其最主要感受是发现自己的工作离领导要求、离工作需要还有很大的差距,重点表现在:一是工作标准不够高。工作中,常以任务重,时间紧为由,应付了事,只求过得去,但经过这半年的工作实践,特别在本次市委换届工作中,对比领导对工作的高标准要求,对比领导身体力行做示范,深感自己还相差甚远,需要学习提高的方面还有很多。二是工作创新力度不够,特色不鲜明。在写本次述职报告前,我也曾多次和同事们探讨,该怎么写、写什么,竟然发现尽管加班的时候多,忙碌的时候多,但自己究竟做了几件什么事,说不上来。究其原因,主要是平时真正深入基层调研时间少,创造性开展工作不多,忙于琐碎、滋生惰性,消磨意志所致。三是学习不够。真正潜心看书的时期不多,平常上网、看报,注重猎取一些新奇、怪异事物,心生浮躁,理论水平难有提高。反思过去找问题,对照先进找差距,其目的就是着眼提高,为今后更好地开展工作储备能力知识,在此,我郑重向领导和同事承诺:今后,一定严格按照领导要求,努力提高自己,克服不足,扎实搞好本职工作。具体来说就是:一、懂得不知足,认真学习。学习是固本之举,学习是源头活水。学无止境,书到用时方恨少,一个人的能力和水平有限,只有努力学习,才能胜任本职工作,我一定做到在学习上不知足,勤学善思,孜孜不倦地学政治理论、组工业务,积极参与读书活动,静下心认认真真读几本好书,广泛学习经济、法律、文学、社会等方面知识,以丰富自己的知识储备,提高自身修养,提升工作能力。二、懂得知不足,扎实做事。高标准做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神,更是一个人立命安身的永久鞭策。今后的工作中,我一定时刻严格要求自己,坚持把每一项工作做深、做细,所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格,并且坚持仔细观察,深入思考工作中的每个细节,准确发现自己存在的不足之处,逐一加以改正改进,始终坚持做到:把简单的事做得不简单,把平凡的事做得不平凡,把普通的事做得不普通,精益求精,突破自我的狭隘眼界,把工作提升到一个更高的层次。三、懂得知足,低调做人。老子说,罪莫大于欲,祸莫大于不知足。我一定时刻以一名合格的组工干部标准来要求自己,自觉加强党性修养和主观世界的锤炼,树立起正确的人生观、价值观,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,堂堂正正做人,清清白白做事,严守组织纪律,不该说的坚决不说,不该问的坚决不问,不该做的坚决不做。同时,正确对待个人成长进步,不盲目攀比,在名利得失前懂得知足,以宁静而至远,淡泊而明志这样一种积极的人生态度来树立组工干部形象。述职完毕,谢谢大家!篇二:2016年组织部工作总结2016年组织部工作总结《!--adend--2016年组织部工作总结一年来,在县委的领导下,在州委组织部的指导下,我县组织工作坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的xxx全会和州组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。一、开展的主要工作(一)认真做好县、乡换届准备工作。1、开展乡镇领导班子加强自身建设、提高执政能力教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子加强自身建设、提高执政能力教育活动的实施意见》,举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违反组织纪律的行为,有无危害团结的行为。2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》,对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察,同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,对已达标的档案重新进行了检查、调整。(二)认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,切实做好干部教育培训工作。1、组织干部参加各类培训。选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。2、整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。培训干部xxx人次。(三)着力加强人才工作,推动一村一名大学生工程的实施1、超前谋划,启动一村一名大学生工程。研究出台一村一名大学生工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作xxx年。2、建立长效机制,确保一村一名大学生工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住,用得上,通过电大渠道提升村干部学历,开设建设社会主义新农村所需的相关专业。(四)切实加强干部监督工作。1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,乡镇党委书记、乡镇长、县直单位的领导干部分别作了述职述廉报告。2016年组织部工作总结2016年组织部工作总结。科级干部交了述职述廉报告,并装入个人廉政档案。受理群众来信,接待来访人(2016开发区年终工作总结)员。完成省长信箱督办件。对我县党政领导干部选拔任用工作进行自查。2、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》,规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,制订出台了干部任免预审制度。(五)以深化三级联创活动为载体,切实加强基层组织建设1、围绕促进经济快发展,建设和谐新农村这一主题,全面加强党的基层组织建设。进一步深化两强化、双工程、三建设、一岗一补两制和四个新这三大成果,认真组织实施六个一工程。一是理清一条发展思路。结合全县两会的召开,指导乡镇、村认真组织力量制定xx规划,明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求和上下结合、整合资源的原则,确定了建设社会主义新农村名单,筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派党性强、作风正、能干事的党员干部组成三农服务团,深入乡镇村开展服务三农工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了一村一名大学生村干部管理办法。结合一村一名大学生计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。四是培养一批双培双带能手和一批实践三个代表示范行动党组织、党员。组织力量对双培双带活动、农民党员设岗定责和实践'三个代表'示范行动等进行调研,对工作中发现的问题和不足,有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展党员计划,加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。2、立足四抓四求,开展三创三强。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中,我县立足于抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实的工作思路,以农民群众满意为标准,以提高农村党员干部素质为关键,以健全村民自治机制为重点,以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的,切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的三创三强活动,积极探索两推一选、公推公(直)选、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕抓党建、促迁安这条思路,采取五抓五加强的工作措施。一是抓关键,加强乡村领导班子建设;二是抓队伍,加强移民工作主心骨建设;三是抓动力,加强移民党员干部的思想政治建设;四是抓保障,加强移民工作的制度建设;五是抓发展,加强移民工作的物质基础建设。4、做好党员发展、教育和管理工作。我县坚持以《党章》和《发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行坚持标准,