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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料人力资源部文员职责岗位名称人力资源部文员级别编辑人_________直接上司人事部经理管理对象工作所辖范围资历要求高中以上毕业；能讲、写、读基本英语；有一定的文秘工作经验；身高１．６0米以上；五官端正，举止稳重；熟悉电脑操作及中英文打字；能熟练操作其他办公设备；工作态度严谨；批准人____________________________________________部门经理部门总监总经理日期编号______________________***********************************************************岗位概述：做好各分部门的文件打印及整理工作，协助培训部做好培训的准备工作。具体职责：1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作；2、负责饭店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等；3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡；5、为培训部做文书工作，记录饭店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作；8、定期更换员工宣传栏的内容；9、完成上司交办的其他任务。