商学院2018年就业工作计划

商学院2018年就业工作计划商学院2018年就业工作计划我院2018届毕业生538人(其中研究生12人，本科生471人，专科生55人)，毕业生人数连续多年位居全校前列，就业形式严峻，压力巨大。2018年我院的就业工作总目标是：不断改进就业工作方法，努力改变学生的就业观念，力争我院毕业生初次就业率达到80%以上，继续稳居全校文科院系前列，争创就业工作先进单位。根据学校有关就业工作的文件精神，结合我院实际，特制定我院2018年就业工作计划。一、扎实做好学院日常就业工作1、做好毕业生资格审查工作。做好2018届毕业生资格审查的收尾工作和2014届毕业生资格审查工作。按照学校就业处的要求，组织各班对毕业生数据进行第二次核对，认真核对毕业生姓名、身份证号码、生源地等关键信息，按就业处要求及时提交各种证明材料;2、按照学校就业处的要求，及时准确的做好学院就业月报工作。及时准确的收集相关证明材料，并按要求在系统中做好就业数据的录入工作;3、做好2018届毕业生就业方案工作，确保数据准确，报到证发放零失误;4、做好毕业生诚信管理工作。建立完善的就业电子台账，及时准确的掌握学生的签约进度和违约情况，做好毕业生就业台账，准确的掌握毕业生的就业动态。进一步规范我院毕业生就业信息管理，不断完善待就业登记制度并进行跟踪调查。做好本年度毕业生中已签约毕业生情况并及时上报，加强协议书和推荐表的日常监管和搜集;5、加强毕业生初次就业率和年终统计工作，力争毕业生就业单位和联系电话准确;做好毕业生的初次就业率的统计工作。为了便于做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作，并能及时通知毕业生了解学院、系部的相关精神，我院将针对毕业生召开专题班会，现场收集和更新每名学生的家庭联系电话、本人联系电话、本人QQ号码、本人家庭地址及邮编、本人电子邮件地址等相关信息，为后期的毕业生就业统计工作做好准备。6、做好毕业生安全文明离校工作。二、开展多种形式的就业择业观教育，帮助学生积极转变就业观念我院毕业生绝大多数都走向了营销类等基层岗位，工作辛苦，流动性强。许多毕业生眼高手低、心高气盛、心浮气躁，“大事做不了，小事不想做”，不少学生就业观念落后，如偏爱大企业、高工资等等。针对我院毕业生就业观念落后的情况和专业特色，计划开展一些活动，如在大三学生中开展就业择业观方面的辩论赛或者职场类活动。其次，广泛动员和发动本院及全院广大教职员工支持参与毕业生就业工作，要求毕业生班主任增强服务意识，主动积极地为学生提供就业服务，及时了解学生就业动态，帮助学生转变就业观念。同时，加强就业创业方面的宣传力度。鼓励学生报考报考公务员。加强国家(地方)就业项目的宣传，帮助毕业生更好地利用国家政策，既有利于解决相关同学的就业问题，也有利于提升我院毕业生的就业层次与就业水平，并能为相关毕业生的长远发展找到相应舞台和机会。此外还有地方公务员考试、选调生考试、大学生应征入伍计划、村官、三支一扶、西部志愿者计划等可供各专业各层次的毕业生选择。三、加强学院就业市场建设做好校园招聘会和我院的用人单位的接待等相关工作。通过各种有效渠道及时通知和组织学生参加校园招聘会，并完成对用人单位进行接待工作。积极开拓我院毕业生就业市场，稳定用人单位资源。进一步完善用人单位数据库，及时更新用人单位数据;做好就业市场调研、毕业生质量跟踪，对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访，努力巩固和拓展就业市场。及时收集、整理、发布用人单位的需求信息，包括需求专业、报酬、人数、用人单位的基本情况，以及组织老师对用人单位进行直接深入的考察。建议和已经毕业的且取得成就学生联系、和人才交流中心联系了解情况，做到以点带面。同时在校就业处的整体安排下组织人员到广州、深圳、东莞等珠江三角洲地区和长江三角洲地区联系用人单位。并以长株潭为基础，辐射周边，最大范围扩展就业渠道。计划2018年上学期到长三角进行市场拓展活动，进一步稳固和开发该地区的就业市场。四、做好困难毕业生的帮扶工作做好困难毕业生的帮扶工作，按照帮扶计划结对帮扶，对家庭经济困难和就业困难的学生进行重点指导，由学院老师对困难毕业生进行个性化的一对一的指导，争取在毕业前实现我院困难毕业生全部就业。