2018年XX电子器材公司党建工作总结范文

2018年XX电子器材公司党建工作总结范文XX电子设备公司2018年党建工作总结本文简介：中共XX电子器材公司委员会2018年党建工作总结省工投集团党委：今年以来，XX电子器材公司党委在省委、国资委党委、省工投集团党委、电子行业协会党组的领导下，党建工作按照各级党委、党组的总体要求和部署，认真履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责，突出抓好基层党建工作责任清单的落实；“基层党建巩固年”2018年XX电子器材公司党建工作总结本文内容：中共XX电子器材公司委员会2018年党建工作总结省工投集团党委：今年以来，XX电子器材公司党委在省委、国资委党委、省工投集团党委、电子行业协会党组的领导下，党建工作按照各级党委、党组的总体要求和部署，认真履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责，突出抓好基层党建工作责任清单的落实；“基层党建巩固年”的落实；“两学一做”学习教育常态化制度化的落实以及基层党建其他重要工作的落实，并围绕电子器材公司改革发展大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推动公司各项工作稳定健康协调发展。电子器材公司党委积极做好2016年“推进年”、2017年“提升年”党建工作所取得的成果。现将2018年“巩固年”党建工作情况报告如下：一、深入学习贯彻党的十九大精神深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实深入学习、贯彻落实十九大精神，着力实现全体党员、领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。全年组织党员、干部深入学习贯彻党的十九大精神和新党章、学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、十九届中纪委二次全会精神以及省“两会”精神，以党委中心组学习为重点，紧扣上级精神和公司改革战略，带动全体党员、干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。二、从严从实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育把政治建设放在首位，公司党委和在职党支部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动工作。以党章为根本遵循，牢牢把握坚持党要管党，全面从严治党的指导方针。公司领导干部参加了由电子行业协会组织的在昆明理工大举办的党的十九大精神专题讲座培训班；组织在职党员观看《厉害了，我的国》；结合主题党日组织党员到柯渡《红军纪念馆》，接受爱国主义教育；组织党员观看《榜样》和《榜样3》专题片，并写了心得体会。让全体党员深刻领会“不忘初心，牢记使命”的内涵。让广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习新党章、十九届二中、三中全会精神，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习《习近平谈治国理政》，做到学懂、弄通，指导我们的工作，指导深化国企改革迈上新的台阶。四、着力加强党支部规范化达标建设公司党委要求在职党支部按照党支部规范化建设要求，积极开展支部达标创建工作，不断完善支部各项工作，切实推进党支部达标建设。在职党支部于2018年1月召开支委会，逐一逐条认真学习《党支部规范化建设标准》（试行）中的各项要求，并结合公司实际进行党支部规范化建设达标创建工作。2018年12月参加了由集团党工部组织的参观学习集团下属企业规范化创建达标的党支部。五、严密组织实施党员教育积极组织公司在职党员参加由电子行业协会举办的“万名党员进党校”培训班。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容来学习。同时在党支部微信群，QQ群不定期发放一些学习材料，给每个党员进行学习。切实让党员内化于心，外化于行。六、持续推进“互联网+党建”工作公司党委积极参加了电子行业协会“互联网+党建”的培训学习，不断提升“互联网+党建”的工作质量，目前在职党员11人在使用“云岭先锋”APP信息化平台。七、建设好党员队伍公司党委切实加强对在职党支部的管理工作，有计划抓好党员教育。（1）是坚持党员月积分评议，由支委会每月对每个党员的自评分进行评定，然后每个季度再由支部大会进行最终评分。（2）是开好支部组织生活会，会上开展批评与自我批评，让每个党员充分认识自己的不足，才能在经营、管理、服务等各项工作和学习、生活中充分发挥先锋模范作用，进行民主评议党员（3）是引导广大党员争当优秀共产党员，关心党员、职工的思想和生活，为困难职工、党员排忧解难。（4）是重视入党积极分子和发展对象培训与管理，重视在中青年职工中发展党员，做到发展有计划有制度。（5）2018年下半年开始给每个党员过政治生日，发放“政治生日贺卡”，并要求时刻牢记入党誓词，践行“四讲四有”标准，做“四个合格”党员。2018年公司党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，扎扎实实的做好党员的发展工作，公司党委始终把质量放在首位，坚持质量第一，防止突击发展，从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，不下达硬性指标，成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。今年经在职党支部从各方面培养考察，1名预备党员按期转正为正式党员。八、深化党风廉政建设和反腐败工作2018年XX电子器材公司党委认真贯彻落实省委、省纪委和协会党组关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作责任制的要求。1、认真落实好党风廉政建设主体责任（1）实行由党委统一领导，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政主要领导是党风廉政建设第一责任人，对公司的廉政建设负总责，领导班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负主要责任，并与各项工作责任目标同布置、同落实，纪检配合协调，部门各负其责。（2）公司党委坚持从严治党、从严治企，集体领导与个人分工负责相结合，做到了谁主管、谁负责，保证工作有人管，具体事情有人做。坚持党风廉政建设和领导人员从业责任目标目标制度，反腐败三项任务纳入党委和领导班子的目标管理，形成了有效的工作机制。2、认真抓好作风建设（1）公司党委认真贯彻落实中央《八项规定》、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委“实施意见”规定，以及器材公司有关廉洁自律的各项规定。抓好“三公经费”、会议费、招待费的管理，严格执行“三重一大”决策制度，严格执行基建工程、招标施工管理制度，坚持不懈的反“四风”，进一步把改进工作作风，密切联系实际，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍落到实处。（2）公司党委旗帜鲜明反对腐败，带头遵守廉洁自律各项规定，不谋私利，不搞特权，自觉接受党组织和职工群众的监督，严格执行工作和生活待遇的规定，带头不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。严格执行有关经费开支。3、公司党委认真落实好监督责任公司党政一把手执行“一岗双责”，全面落实年度党风廉政建设，进一步规范事权、财权、人事权，对纪检、财务审计工作给予大力支持，纪检、财务审计对公司的重点工作、生产经营、企业改革、项目投资、大额资金使用等重大事项进行严格监督，防止国有资产流失，为公司的经济发展起到了保驾护航的作用。公司党委切实履行党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，定期向上级党组织和纪委报告责任落实情况。全面落实党委书记第一责任、班子成员领导责任，党委书记负首责、总责。完善监督执纪工作机制，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。加强对节日期间“四风”问题重点查处，对违反中央八项规定精神存在“四风”问题的，先于其他问题查实、查处和通报曝光。九、做好维稳和慰问工作2018年，公司党委根据电子行业协会关于维护社会稳定工作的有关部署和要求，在抓好班子工作作风建设的同时，下大力气抓好稳定工作，同时与各部门鉴定了维护稳定工作责任书，为公司管理和经营业务的完成打好基础。1、工作中我们注重抓好内部纠纷调处工作，预防各种矛盾激化，公司对存在的不稳定因素、群众反映的热点难点问题和突出的信访问题进行重点排查，对个重点人员进行分析，做到底数清、情况明、早化解、早控制。同时重点作好退伍职工和离休干部的思想工作，把矛盾化解在基层，到目前为止，公司在职职工、离退休职工思想稳定，没有发现不稳定因素和苗头。2、把维护稳定工作与日常工作同部署、同落实、同检查。定期召开班子会议，研究部署维稳工作，切实解决问题。把维护社会稳定工作纳入目标管理考核中，逐及落实维护稳定工作责任制，增强全体职工维护稳定意识，使维护稳定工作有人抓，有人管。3、坚持以人为本、积极做好公司离退休职工的政治思想工作，积极关心离退休职工的晚年生活，达到共建共享、形成一个稳定和谐的生产生活环境。在日常工作中，党委坚持“职工需求无小事、职工困难无小事”的原则，体察离退休职工的愿望，把他们的冷暖挂在心上。持续开展2018年元旦、春节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节期间走访慰问困难党员、困难职工活动，由公司给离退休职工发放节日慰问金、过节费；“七.一”建党节慰问困难党员5名。对生病住院的离退休职工，我们都由专人前往看望慰问，一年来共看望慰问14人次，送慰问品近2000千元。十、切实加强和改善党委对工会工作的领导，充分发挥工会组织的作用2018年，公司党委以党建带动工建，积极支持鼓励工会创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐社会，广泛开展适合公司特点的思想教育、文体活动。切实加强和改善党对工会工作的领导，充分发挥工会组织在协调劳动关系，促进实现收入分配公平、公正，引导广大职工自觉维护职工队伍的团结，为实现公司改革、发展目标而奋斗。1、加强政治理论学习提高工会干部素质公司党委把提高工会干部自身综合素质作为工作内容之一，组织工会干部深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神以及与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。2、参与公司经济建设，积极为公司发展献计献策公司党委协调、组织工会积极参与各项经济管理工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展提供建议和意见，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战，以推动公司持续健康发展。3、参与公司管理、发挥职工主人翁精神（1）发挥职工主人翁精神，搞好工资增资协商工作。为保证公司与职工劳动关系和谐稳定，促进公司又好又快的发展，工会按公司班子有关部署，通过职工代表推荐，职工大会讨论通过，产生工资集体协商代表，积极开展工资集体协商工作。在开展工资集体协商工作中，公司工会始终坚持把工资增资、绩效工资增长幅度等职工最关心、最现实、最直接的利益问题作为协商重点，有理有据地提出协商办法。确保工资集体协商工作顺利地进行，为企业和职工带来实实在在地利益。（2）组织职工积极参加“电子杯”职工运动会和野外拓展活动。2018年5月，省电子工业行业协会组织举办“电子杯”职工运动会。公司工会从提高全体职工精神面貌、为企业发展加油打气的角度出发，组织全体职工以“重在参与、努力发挥、争创佳绩”为指导思想，积极参加运动会各种活动，并取得了较好的成绩，在电子行业系统内树立了良好的职工精神面貌。2018年10月，组织职工积极参加省电子行业协会工会开展的野外拓展运动，参加项目竞赛的职工积极拼搏，为公司取得了一些项目的好成绩。十一、存在的问题1、学习不够深入。原因分析：一是自觉主动抽时间学习不够，学习的深度不足。没有在理