乡镇党组先进事迹材料发言稿(样稿)

乡镇党组先进事迹材料发言稿(样稿)第一篇范文：党群先进事迹一个支部，一个堡垒，一个党员，一面旗帜——恭城县龙虎乡抗击“5.16”山洪自然灾害5月16日，恭城县龙虎乡境内发生该县有文字记载以来最大的暴雨，三个小时的降雨量达283㎜,四个小时的降雨量达到了319.8㎜，特大暴雨还引发了山洪泥石流等自然灾害，给当地人民群众的生命财产造成了重大损失，全乡房屋倒塌70户198间，房屋严重受损522户，受灾人口7228人，紧急转移安置264人，农作物受灾629公顷，直接经济损失约6000万元。灾害发生后，该乡各基层党组织和广大党员在抗洪救灾中发挥中流砥柱作用，带领广大人民群众团结奋战，全力推进抗洪救灾和恢复重建工作。全民动员，措施有力，基层党组织成为抗洪救灾的坚强堡垒。灾情发生后，龙虎乡党委、各村党组织迅速组建抢险救灾党员先锋队，全乡380多员党员迅速投入到抢险救灾工作中，投入到群众最急切需要的地方，形成了一个个坚强战斗堡垒。在抢险工作中，先锋队在暴雨刚降临时顶着倾盆大雨和冒着生命危险，通过打电话、发警报、敲锣、挨家挨户敲门等方式叫醒动员群众，紧急转移安置群众6506人；通过冲锋舟安全接送了隔河的一名孕妇进行生产和一名小孩高烧就诊，将灾难损失降到了最低限度。在灾后重建中，乡党委紧急组织调运大米、棉被、衣物、帐蓬和发放临时救济金，确保了受灾群众有住处、有饭吃、有水喝、有衣穿、有病及时得到救治。各村党组织积极行动，号召动员共产党员1带头开展生产自救，积极宣传抗洪减灾知识，稳定了群众的思想情绪，坚定了群众战胜困难的信心。在各级党组织的精心组织下，受灾群众已得到了妥善安置，群众情绪稳定，救灾工作扎实推进。冲锋在前，率先垂范，共产党员成为抗洪救灾的排头兵。灾情就是命令，广大党员不畏艰难险阻，一名党员就是一面旗帜，他们始终和群众奋战在一起，成为抢险救灾的“排头兵”。乡工作队成员张永兴是古寺屯人，他没有来得急顾及自己的财产保护，就及时组织全屯党员群众和生产队长挨家挨户叫醒和动员村民有序转移到安全地带，等他完成群众转移工作，回到自己家里时，房屋已经成为一片废墟，龙虎村古寺屯在这次灾害中虽然倒塌房屋36户，却没有一人在这次灾害中死亡或受伤。乡政府党员干部、武装干事王荣军抱着手动报警器，叫人开车载着他，沿着龙虎街边摇报警器边喊，叫醒群众转移避险，回来的时候嗓子已经出不了声了。龙虎村党支部副书记、村委主任刘继辉积极组织人员沿街敲门叫人，帮助群众转移，当他回到家里时，家里所有的东西都已经被洪水冲走，街道房屋在这次山洪泥石流灾害中全部进水进泥，最高的已经堆到了1.7米，如果不是及时得到转移，龙虎村龙虎街的伤亡人数无法估计。16日凌晨三点多钟，倾盆大雨还在继续、山体滑坡还在继续，龙虎乡干部和县消防队员冒着被淹埋的危险，爬过广西至湖南公路黄沙湾段的3米多高的塌方处，把已经两边被山体塌方包围一面被高涨的大水包围，处在龙虎村黄沙湾屯的一个酒楼的七名人员转移救出。坚守一线，率先垂范，各级领导干部成为带领群众抗洪救灾的主心骨。在严峻考验面前，各级领导干部以对党和人民生命财产安全高度负责的态度，率先垂范，身先士卒，精心组织，靠前指挥，号召和动员广大干部群众投入抗洪救灾工作中，成为灾区群众的主心骨和贴心人。自治区党委书记彭清华、桂林市委书记赵乐秦分别作了重要批示，要求各级各部门迅速投入到抗洪救灾第一线，确保群众安全，采取有效措施组织群众抗洪救灾。桂林市人民政府市长黄俊华5月16日亲临受灾现场指挥救灾工作，并与进驻古寺屯的乡干部张永兴通了电话，要求在外面工作队无法进入的情况下，驻村干部要安全有序地指导村民开展抢险救灾工作。5月17日桂林市人民政府副市长黄建毅到龙虎村古寺屯受灾现场指导抢险救灾工作，并看望了在这次灾害中的受灾比较严重的郑绍锋和郑绍刚两户人家，鼓励他们树立信心，在当地政府的指导下，积极开展生产自救工作，争取把损失降到最底。县党政主要负责同志在第一时间深入受灾现场指导防汛抢险救灾，看望慰问受灾群众，鼓舞他们的斗志。县水利、交通、民政、国土等部门领导与龙虎乡党委政府干部，始终坚守在一线，按照各自责任分工，带领干部群众做好抗洪救灾各项工作，确保了抗洪救灾工作的顺利完成。目前，恭城县龙虎乡人心稳定，秩序井然，广大党员干部和群众同呼吸、共命运，继续做好群众生活安置、防止各种疫病发生、地质灾害监测、恢复生产等工作。第二篇范文：先进基层党组事迹材料国电长源南河水发电厂党委先进事迹国电长源南河水力发电厂（以下简称南河电厂）位于湖北省谷城县南河镇，总装机3×7500千瓦水轮发电机组，水库总库容0.83亿立方米。现人职工238人，其中党员120人。面对机组容量小，人员多的实际困难，该厂党委围绕中心，服务大局，促进了企业各项工作的有利开展。2021年，全年完成发电量8009.49万千瓦小时，完成长源公司年计划的123.22%，同比增加26.97%，上网电量同比增加26.81%。全年累计实现营业收入2175.62万元，同比增加33.46%，完成年度预算的123.23%；实现利润总额655.56万元,同比增加578.59万元，完成年度预算的1214%。坚持以人为本，“搭建四个平台，凝聚企业精神，促进企业和谐”，这就是南河电厂的经验所在。一、搭建教育平台，促进职工发展南河电厂党委坚持以建设学习型党组织为先导，抓好党员领导干部及中层管理人员的学习教育，以全员培训基础，促进职工全面发展，推进学习型企业建设。一是坚持中心组学习制度。该厂党委以领导人员及中层管理人员为主要对像，抓好中心组理论学习，并以理论指导实践，针对我厂、工作中遇到的突出问题，组织开学习研讨，做到研讨一个专题、推动一项工作，结出一项学习成果。2021年4月、5月份，针对厂多经房地产开发问题，先后召开两次党委中心组扩大会议进行交流研讨，并在此基础上选定几个专题分别进行专题研究。通过这种有效的方式，有力地促进了各项工作的顺利开展，形成了领导班子带头学习调研的良好氛围，进而带动广大党员干部和职工政治理论学习活动深入开展。二是坚持党支部学习制度。该厂党委在抓好中心组理论学习的同时，注重加强基层党支部理论学习建设，厂属各党支部分别成立了以党支部书记为组长的创建学习型党支部领导小组，出台创建具体细则。通过分级管理，分级创建，有效推进了学习型党组织的创建工作。为保证学习情况的落实，该厂党委于6月初组织开展了半年检查，对各党支部学习计划的落实情况进行了检查，确保学习制度的“四个落实”。三是坚持抓好职工培训制度。为进一步加强学习型党组织建设和学习型企业建设，该厂党委制定了《国电长源南河水力发电厂内部培训管理办法》和《国电长源南河水力发电厂骨干培训管理办法》两项制度。2021年专门邀请县党校专家来我厂讲课，共开展党史教育、等专题讲座21次，参加人员500余人次，通过抓好全员培训，进一步提高全厂职工对党的历史的深入解，坚定了共产主义理想信念。二、搭建活动平台，凝聚企业精神南河电厂党委通过开展挖潜增效活动，创先争优活动，积极引导广大党员和职工群众投身企业改革发展中，培育了健康向上的企业精神。一是深入开展挖潜增效活动。2021年，该厂党委结合上级精神和企业生产经营实际，今年以来，深入开展“三促一保”、“双学”和学习荆门电厂“开拓创新强管理、奋力争先创效益”先进典型活动。在全厂开展了声势浩大的学习活动，各部门结合实际工作就如何精化、细化管理，增创效益开展大讨论，制定细化管理，降低增效的各项措施。比如，安全生产部制定了关于在汛期增发电量的管理办法，检修部制定了检修材料使用管理办法等，这些制度的出台，有效地促进了企业效益的提高。二是深入开展创先争优活动。2021年，该厂党委在集团公司、长源公司党组统一领导下，厂党委认真贯彻落实创先争优推进会会议精神，在企业扎实开展创先争优活动。厂党委要求各党支部突出自身特色扎实有效开展争创活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范用，先后组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”等各类争先创优活动，通过活动的开展，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员立足本岗，履行职责，建功立业，为提高企业经济效益做出贡献。三、搭建沟通平台，促进企业和谐南河电厂做为一个老厂，机组小、人员多，负担重，职工收入、偏低。该厂党委在抓好企业发展的同时，把抓好职工队伍稳定放在首要位置，通过厂务公开、交流谈心等多种形式，扎实开展思想政治工作，有效促进了企业的和谐稳定。一是大力推行厂务公开。2009年，该厂党委针对企业职工队伍思想状况，制定了《国电长源南河水力发电厂党务公开管理办法》和《国电长源南河水力发电厂厂务公开管理办法》。按照规定，大到企业发展目标、发展战略规划以及各项规章制度；小到水电费扣缴费；都在厂务公开栏进行公开。使职工及时了解企业的经营情况，各项制度，避免了不必要的矛盾。二是深入开展民主评议讨论。南河电厂党委针对企业现状，对凡属涉及企业发展方针及职工利益的问题及相关制度，组织职工参与讨论，广泛征求职工群众意见和建议。2021年，该厂共发放各类征求意见稿20余份，征求职工群众意见和建议50余条，这些意见和建议为厂党委的正确决策提供了参考，也进一步发挥了广大职工的聪明才智，培养了职工的主人翁精神。三是深入开展谈心谈话活动。2009年以来，我厂先后进行了生产部门整合，安生部减员等两项重大改革。该厂党委及时在全厂开展谈心谈话活动，并制定出《国电长源南河水力发电厂思想政治工作管理办法》和《国电长源南河水力发电厂信访工作管理办法》，并设立了厂领导接待日制度。2021年共接待来访人员20余人次，针对问题，及时进行了处理和反馈，有效解决了内部矛盾，促进了企业和谐。四、搭建宣传平台，树立企业形象南河电厂党委始终把宣传报道工作列入经常性思想政治工作的一个重要环节来抓，坚持办好两网一刊，围绕企业中心工作，大力宣传各类典型，对内对外宣传呈现了良好局面。一是坚持办好二网一刊。为了在企业内部形成较强的宣传舆论氛围，南河电厂党委在厂网站的基础上，开通了党群网，并于2008年创办了企业内部刊物《南电信息》，一方面宣传报道企业的正常工作情况，如春秋检、优质服务、安全月活动、工会活动及基层动态的一些情况；另一方面，结合企业的重点活动进行宣传，起到了较好的舆论导向作用。2021年，我们先后以网站专栏及《南电信息》专刊的形式报道了房地产开发情况；先进共产党员、优秀党支部的先进事迹；宣传了国电集团公司企业理念及其精神内涵，特别是在全厂“学习实践科学发展观”活动中，《南电信息》更发挥了重要作用，为了使企业广大党员充分认识开展活动的重要意义，并不断推进活动扎实有效开展。二是加强对外宣传，树立企业形象。南河电厂党委加强宣传人员队伍建设，2021年，修订了《国电长源南河水力发电厂记者站管理办法》，对宣传报道工作进行奖励，并于年终文明部室考核挂钩。2021年，全年国电一网、一报、一刊上稿30余篇，其它省级报刊、杂志上稿53篇，地市级报刊上稿121篇。通过这些工作树立了南河电厂良好的企业形象。第三篇范文：消防先进党组事迹材料强党建扬正气推动XX消防全面发展――XX大队党委事迹材料有一支招之即来、来之能战、战之能胜的消防队伍，他们精诚团结、上下一心，在XX消防支队党委的领导下，以雷厉风行、令行禁止的工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的工作干劲，不断取得较好的成绩，先后被省、市消防部队评为先进大队，被共青团XX市委授予青年先锋号等。当我们总结经验赞誉队伍时，总会情不自禁地将镜头对准这支队伍的领导核心——政治坚强、求真务实、开拓创新的XX县公安消防大队党委班子。一、加强党的建设，提升党委班子领导能力。一是加强了以民主集中制为核心的制度建设，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委书记带头发扬民主，积极主动沟通，反复征求意见，班子成员敢于坚持原则，敢于讲真话、提意见；二是加强了党员干部的学习教育，提升了队伍政治素质。借助“两学一做”活动，动员全体党员自觉自愿，坚持每日开展手抄党章、党纪党规，定期撰写心得体会，坚持学习十八以来党的各项政策法规等。如此，班子成员坚定了政治信念、提升