履行非公党建工作责任制情况（述职报告）

履行非公党建工作责任制情况（述职报告）非公有制党建责任制落实情况述职报告简介；履行非公党建工作责任制情况述职报告根据此次会议的安排，我就2012年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议一、认真履行职责，努力凝聚党建工作合力注重调查研究谋思路。企业党建工作始终离不开企业的生产、经营、管理这个中心任务。党建工作的开展，也必须从企业发展的全局中去思考、谋划和推进。2012年，履行非公党建工作责任制情况述职报告本文内容：履行非公党建工作责任制情况述职报告根据此次会议的安排，我就2012年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议一、认真履行职责，努力凝聚党建工作合力注重调查研究谋思路。企业党建工作始终离不开企业的生产、经营、管理这个中心任务。党建工作的开展，也必须从企业发展的全局中去思考、谋划和推进。2012年，是党的十八大召开之年，是集团转型升级的关键之年，做好全年的党建工作，具有十分重要的意义。集团张海明董事长对党建和群团工作非常重视，从党群工作的人员配备、时间安排、物资财力都给予了大力的支持，这为搞好党群工作提供了有力的保障。2012年年初，我带领集团党办的同志深入到压缩机各子公司和新时代各门店，找基层党组织的负责人了解党建情况，并分别组织召开了党员座谈会，向党员们广泛征求搞好党建工作的意见和建议。在调查研究的基础上，3月中旬，集团党委召开了党建工作专题会议，总结交流了过去一段时间党建工作的经验成效，研究部署了全年党建工作任务。会上，我提出了2012年集团党建工作意见，明确指出，2012年集团党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习上级党委、党工委关于加强党建工作的指示精神，建立健全党建工作机制，全力实施党建工作目标任务，紧密围绕集团的生产经营，深化创先争优活动，做好党员的教育、管理与发展工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工积极、努力工作，促进集团健康、和谐发展。注重统筹协调抓推进。努力做到“三个坚持”：一是坚持整合资源，发挥党组织在群团组织中的牵头抓总作用，整合分工会、团支部等组织的力量资源，加强横向协同配合，形成工作合力。二是坚持上下联动，2012年集团党委、联合工会、团委联合发文开展了“学习吴斌，爱岗敬业、多作贡献”征文比赛和“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”创先争优主题活动，还组织了全系统广场纳凉晚会等等。像征文比赛一共收到文稿103篇，评出了一、二、三等奖与入围奖共34篇。得奖的文章在集团报上编发了专辑，还印发了一本册子，使吴斌精神起到了很好的激励作用。在这些重大活动中，坚持了一个主题，一起部署、一同推进，形成了上下联动、整体推进的良好态势。三是坚持党群共建，围绕共促发展、共创和谐、共建阵地，完善党带群团的工作目标、活动载体、制度机制和具体举措，全面提升党建、群团工作的整体水平。注重健全制度促落实。坚持把每季度的党委会议摆上重要议事日程，并经常走访调研，了解各党支部的工作情况。认真落实“三会一课”制度，积极开展灵活多样的党内主题教育活动，保证每月至少有一次党内学习活动，每年至少上一次党课。2012年“七一”前夕，集团党委就邀请了中共**市委党校政治学和统战教研部主任、全国党建研究会特约研究员、浙江省马克思主义研究会常务理事高国舫教授给全体党员和入党积极分子上了一堂以迎七一“发扬优良传统，推进企业发展”的专题党课，使大家深受教育。与此同时，能努力抓好党内的组织生活，把组织生活作为党员党性煅炼、交流经验、提高能力的重要平台，认真组织党员汇报思想、开展批评与自我批评，使组织生活成为党员在政治上提高、业务上进步、价值上体现的重要阵地，努力提升党组织的凝聚力和战斗力。二、坚持突出重点，不断增强党建工作实效抓教育培训，提高党员队伍综合素质。一是切实抓好理论学习。健全学习制度，创新学习方法，认真学习党的理论知识、党史知识、业务知识。能认真组织全系统党员学习党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的指示和文件精神。尤其是在党的十八大闭幕后，能迅速组织党员传达、学习十八大精神，通过学习增强党员的政治意识、责任意识和与时俱进的意识，努力打造学习型党组织。二是加强思想政治教育。去年，组织党员认真观看了由中央组织部、中央文献研究室、中央党史研究室、中央电视台联合摄制的党的大型历史文献纪录片——《信仰》，进一步丰富党员党的知识，引导广大党员树立正确的人生观与价值观。教育广大党员讲党性、重品行、作表率，不断提高党员队伍的素质。三是利用QQ群等信息化载体，开展灵活多样的党内主题教育活动。建立了每月25号下午党员集中学习的制度，不断完善自我学习制度、考勤制度、督查制度、台账管理制度等，使学习型党组织的建设制度化和规范化。抓创先争优，发挥党员先锋模范作用。以开展“五好”党支部，迎接党的十八大为主线，深化创先争优活动。一是积极开展以党支部“五个好”、党员干部“五带头”和党员“五争先”的主题实践活动，“五个好”即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好；“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；“五争先”即思想觉悟争先、岗位贡献争先、技术才能争先、遵纪守法争先和关键时刻争先。把全体党员的智慧和力量凝聚到为做好集团所制定的各项工作目标而建功立业上来。二是以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题，通过抓好“提素质、比创新、晒点子”三大系列工作，深入开展技能培训、技术比武、科技创新、安全演练、合理化建议等活动，并取得了良好的效果。最近，经过自下而上的评比，评选出了“党员示范岗”、“工人先锋岗”、“青年文明岗”先进个人各10位。在年终集团召开的创先争优表彰大会上，给这30位先进个人分别颁发3000元人民币奖金和荣誉证书。通过创先争优活动的深入开展，进一步激励广大党员和职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。抓党员发展，努力扩大党的覆盖面。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地抓好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。至2012年底，全系统共有59人向党组织递交了入党申请书；组织21人参加了西湖区党员服务中心的入党积极分子培训，通过考试均获得了合格证书；发展了预备党员4人。发展党员工作，主要抓以下几点：一是落实入党积极分子培训制度和培养联系人制度，加强档案管理，做到材料齐全、记录规范。二是优化党员队伍结构，把企业中层以上管理人员、技术骨干和35周岁以下、大专文化程度以上的优秀青年作为重点培养对象，同时也重视发展女性党员。三是严格发展党员工作程序，重点把好发展党员政审关，认真做好调查考察，广泛听取群众意见，综合考评发展对象的思想政治素质以及历史和现实表现。过去的一年，通过加强对入党积极分子的培训和经常性的培养、教育、考察工作，为发展党员工作打下了扎实的基础。?三、注重加强教育，扎实推进党风廉政建设党员队伍的纯洁性，是党的立身之本。2012年，在党的教育中，侧重加强了对党员的党性、党风、党纪知识的教育，努力提高党员队伍廉洁自律的意识。集团专门下发了《经营管理人员廉洁从业管理制度》，明确了11个方面的廉洁从业行为规范，并制订了严格的管理措施和处罚权限。为了树立良好的职业道德，强化团队精神，增强队伍的执行力，促进集团又好又快地发展，2012年11月，集团党委组织举办了《高绩效团队建设与职业素养》的职业道德讲座，邀请了中国管理研究院金融所所长、清华大学EMBA总裁研修班特聘教授——王建军教授授课，全体党员和中层以上人员共130多人听取了讲课。课后，参会人员共编为4个组，以组为单位、以“共谋发展提素养、转型升级创佳绩”为题认真组织了专题讨论，有效地提高了大家的道德素养。今后，集团党委将继续加强党员的廉洁自律教育，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化党员的自律意识、责任意识、监督意识，积极践行“敬业、团队、创新”的企业精神，为创世界名牌，树百年钱江制冷贡献智慧与力量！2013年1月6日本文来自论文格式履行非公党建工作责任制情况述职报告本文关键词：党建，述职报告，履行，非公，工作责任制