履行党风廉政建设责任制工作情况汇报

履行党风廉政建设责任制工作情况汇报廉政建设责任制落实情况报告；履行党风廉政建设责任制工作情况汇报?*县**局?今年以来，在县纪委的坚强领导和纪工委的正确指导下，县**局以党风廉政建设责任制为总抓手，立足岗位职责，深入贯彻上级党委关于反腐倡廉工作的一系列指示精神，认真落实惩防体系建设各项工作任务，围绕中心，服务大局，把加强党风廉政建设纳入**工作整体格局，与业务履行党风廉政建设责任制工作情况汇报本文内容：履行党风廉政建设责任制工作情况汇报?*县**局?今年以来，在县纪委的坚强领导和纪工委的正确指导下，县**局以党风廉政建设责任制为总抓手，立足岗位职责，深入贯彻上级党委关于反腐倡廉工作的一系列指示精神，认真落实惩防体系建设各项工作任务，围绕中心，服务大局，把加强党风廉政建设纳入**工作整体格局，与业务工作一起研究、一起安排、一起检查、一起考核，同步推进，切实用抓好党风廉政建设促进业务工作，用做好业务工作检验党风廉政建设的成效，有力地推动了2012年**工作任务的顺利完成，也为全县经济社会实现科学发展、跨越发展有一个和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。现将2012年来的主要工作汇报如下：一、提高认识，切实落实领导责任（一）思想认识不断提高。全局同志特别是班子成员，通过坚持不断的学习，切实提高了对开展党风廉政建设和反腐败斗争重要性、必要性和紧迫性的认识，也充分认识了反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，从而进一步提高了抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。（二）注重发挥领导的带头作用。“一把手”切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，敢于叫响“向我看齐”的口号，能真正发挥模范带头作用。班子成员认真落实“一岗双责”要求，坚持业务建设和廉政建设两手抓、两手硬，对分管的科室和同志严格要求、严格管理、严格监督。一把手与班子成员，各班子成员与分工科室的同志定期开展廉政谈话，使全体同志做到警钟长鸣。（三）强化组织保障。明确一名副局长分工纪检监察工作，由办公室承担具体工作任务，确保了有人干事，使上级关于党风廉政建设的各项决策部署能够及时落实到位。二、强化教育，筑牢思想道德防线（一）切实抓好“三正”教育。按照县纪委的统一部署，结合**工作特点，开展内容丰富、形式多样的思想教育活动。坚持思想灌输，常年实行周学习制度，每周拿出半天时间学政治、学业务，特别是及时传达学习上级关于反腐倡廉的方针政策、工作要求、党员领导干部廉洁自律的各项规定等；同时，通过组织机关干部参观全县经济社会发展成果、到经济一线感受干部群众拼搏实干的氛围、对困难**群众实施家访送温暖、积极参与包村大行动和村第一书记任职等活动，全体同志在潜移默化中提高修养、增强党性，将县委对党员干部“心正、勤政、廉政”的要求贯彻落实到日常工作、学习和生活中。（二）大力开展**文化建设。要求全体同志牢记“为党分忧、为民解难”的神圣职责，坚持以人为本的核心理念和“和谐公平”的价值取向，切实“把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的问题当家事、把群众工作当家业”。大力倡树“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的新时期**干部优良作风，不断提升**干部的思想素质和文化内涵，真正将“群众利益无小事”的思想落在实处，全力打造*“和谐**”品牌。三、严格监督，规范用权行为（一）建立健全内控制度。今年以来，我局进一步强化内部管理，完善了有关财务管理、公务用车、公务接待及接访、办信、督查、复查、考核等内控制度，同时，强化制度的执行力，做到了用制度管人、管事、管权，提高了反腐倡廉的制度化、规范化和科学化水平。比如，通过建立回访制度，既促进了**事项的解决，达到彻底息诉罢访的目的，又能对**人员的依法办事、廉洁自律情况进行了解，对案件处理全过程进行监督，有效避免了不作为、慢作为、乱作为和不廉洁行为的发生。（二）发挥集体智慧，实施民主决策。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分调动了各个层面的积极性。局里“三重一大”事项均在事先充分征求意见的基础上，召开班子会议集体讨论决定，不能取得一致通过或多数同意的，均暂缓执行。对形成集体决议的，按照分工，坚决抓好贯彻执行。（三）抓好各类公开。按照规定要求，采取会议通报、文件通报、信息、网络等载体和方式，做好了政务、党务及财务公开工作，做到了全面、真实、详细。各类事项均公开透明运作，避免了暗箱操作，消除了不必要的猜测和误会，促进了团结和谐，推进了工作开展。比如，通过对全县各级各单位来信来访情况的定期公开通报、公开排名，以实绩论英雄，促使其明确定位、找准差距，促进了基层**部门和干部比干劲、比水平、比成效，将功夫下在平时，避免年终被动。利用好网络公开平台，在*政府网公开**工作政策、法律法规、工作职能、内设机构、领导分工、案件办理流程等，积极推行网上**、绿色邮政等，畅通**渠道，接受群众监督。四、创优环境，提升效能，工作不断上水平（一）充分发挥职能作用，切实维护群众合法权益。今年以来，县**局以创新的思路、创新的机制和创新的举措，积极作为，拼搏实干，有效化解各类矛盾纠纷，妥善解决**突出问题，继续保持了全县**稳定工作持续向好的良好局面。截止目前，全县万人到省进京上访率及万人到市集体上访率均在全市最低，全县初信初访按期办结率达到100%。各项业务考核指标均列全市前列。同时，根据县反腐败工作《实施意见》和《分工方案》的要求，**局积极主动配合牵头单位，对涉及侵害群众利益的投诉举报，及时受理登记、转办交办，认真开展督查督办，使违法违纪问题得到依法及时查处，较好地完成了**部门所承担的反腐败专项任务。（二）积极化解积案，创建和谐稳定社会环境。以治理重复**、越级**为重点，在全县持续开展了**积案化解活动，通过强化排查交办、挂账销号、跟踪督办等措施，截止目前，中央和省、市联席办先后交办我县**积案47件，结案46件，结案率97%，结服率93.6%。通过集中攻坚，一大批**骨头案、钉子案得以案结事了，一部分多年坚持上访的老户息诉罢访，**存量明显减少。（三）强化社会管理创新，加大源头预防力度。加强了乡镇分工领导和专兼职**工作力量、村级**信息员队伍建设，重视人员培训教育和基础设施建设，基层**网络更加健全。加大了源头预防工作力度，**庄镇**代理制度、文庙街道民情传递制度的实施，有效地从基层化解了矛盾，控制了**上行。强化了信息掌控力度，针对秀水佳苑等重点案件，建立了定期约谈沟通机制，增强工作的预见性和主动性。（四）加大工作创新力度，提升**工作水平。坚持以制度抓规范、促落实，重新建立了一岗双责、领导包案、领导接访、情况通报、案件督办、领导约谈等6项工作制度，强化了责任落实和事要解决；修订完善了通报和考核办法，变一次性汇总考核为常态化通报考核，发挥了考核的导向性，调动了工作的积极性。坚持以创新抓推动、促提升，针对**案件的事前、事中和事后处理，研究了定期调研分析、滚动排查交办、案件包案督办等新措施、新办法；针对个别单位和干部对待**工作存在平时工作松松垮垮、关键时候拖拖拉拉、处置案件躲躲闪闪、排查隐患等等看看等问题，探索了以“定期约谈、重点约谈、即时约谈、跟踪约谈”为内容的领导约谈机制，强化了各级处理**问题的责任，增强了各级干部“事要解决”的意识。我县“创新干部约谈制度，压实**工作领导责任”的典型做法，分别在山东省《**情况》、《**日报》等刊发推广；“完善六项制度，以责任落实推进事要解决”的典型做法在市联席会议简报刊发推广。??本文来自论文格式履行党风廉政建设责任制工作情况汇报本文关键词：责任制，党风廉政建设，履行，工作情况汇报