党委书记抓基层党建（述职报告）

党委书记抓基层党建（述职报告）党委书记抓基层党建工作报告简介：党委书记抓基层党建述职报告2018年，在党委正确领导下，本人切实履行党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦社会稳定和长治久安总目标，紧密团结县农村信用合作联社党委班子，牢固树立四个意识，对标党建工作新要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，以推进“两学一做”学习教育常态党委书记抓基层党建述职报告本文内容：党委书记抓基层党建述职报告2018年，在党委正确领导下，本人切实履行党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦社会稳定和长治久安总目标，紧密团结县农村信用合作联社党委班子，牢固树立四个意识，对标党建工作新要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入发声亮剑活动为抓手，创新理念思路，改进方式方法，自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，不折不扣落实好基层党建主体责任，促进了各项工作持续健康发展。现将2018年度党委书记抓基层党建工作述职如下。一、巡察反映基层党建工作问题和自我查摆问题整改情况根据自治区联社党委安排部署，2018年，自治区联社党委巡察组先后分两次对重点工作开展情况进行了督导巡察，针对巡察提出的建议，党委高度重视，把整改落实工作作为贯彻落实全国、自治区国有企业党建工作会议精神和持续深入开展“党建能力提升年”活动重要抓手，提升政治站位，周密安排部署，较好的完成了整改工作任务。（一）继续加大存款组织力度，采取多种营销措施，有效提升市场资金占有率和存款稳定性，力争完成年度工作目标任务整改落实情况：始终将存款组织作为事关联社经营发展的大事要事来抓来管，在具体工作中，一是加强组织领导，联社党委定期召开专题会议，按照自治区联社关于持续做好存款组织与营销工作部署，分析研判市场形势，及时安排部署旺季存款资金组织工作。二是加强与各级党政领导沟通协调，高层持续开展对公存款营销，2018年先后营销县财政局3000万元。三是在全辖范围内持续开展百日存款劳动竞赛活动，通过扫地式宣传营销、存款抽奖、利率上浮等举措，截止年末定期存款余额达XX万元，较年初增长XX万元，较5月20日增长XX万元。四是拓宽存款营销渠道，积极推进扫码支付和代理工商注册业务，组织基层业务人员分开展两期营销业务培训，定期开展扫街宣传，提升扫码支付业务市场占有率，9月末扫码支付业务获全疆信用社条码支付业务评比三等奖，到年末已营销扫码支付XX户；同时完成同县、可克达拉市工商局代理工商注册业务签约，到年末已完成XX户企业代理工商注册开户业务，营销对公资金XX万元。截止年末，存款余额XX万元，较年初增加XX万元，增幅XX%，完成了自治区联社下达存款任务XX%。（二）持续做好不良贷款压降，重点督促社团不良贷款的牵头社抓紧做好重组清收、公司类不良贷款的诉讼清收、与政府协调农户养殖贷款的转贷清收等工作，通过合法合规的清收手段，年末将不良贷款率控制在工作目标以内整改落实情况：一是制定了不良贷款清收化解处置攻坚年活动方案，领导班子分片包干指导协助基层网点开展不良贷款清收工作。二是利用法律手段强制清收，对信用观念淡薄、还款意识不强、逃避债务等主观因素造成的不良贷款，运用法律手段依法诉讼清收，全年累计清收处置新增不良贷款xx万元，历年不良贷款XX万元。三是压实责任，制定表外不良贷款清收考核方案，对历年已核销贷款、央行票据置换贷款按网点分解考核任务，全员参与、责任到人，形成清收合力，打击逃废债务行为。截止年末累计清收己核销贷款XX万元，收回己置换不良示XX万元。二、履行抓基层党建工作责任情况（一）党委书记认真履行党建工作第一责任职责一是始终坚持党要管党，从严治党原则，深入持续贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设会议重点任务，党建能力提升年”活动，以党建推动业务经营稳健发展。把党建工作列入重要议事日程，与各项业务工作同部署、同考核。将党建工作写入改制后的农商行章程，并通过了创立大会表决，树立了党委在农商行改制法人治理结构中的核心地位。截止2018年末，各项存款余额XX万元，较年初增加XX万元，增幅为XX%；各项贷款余额XX万元，较年初增加XX万元，其中农业贷款余额XX万元，占比XX%。实现收入XX万元，较年初增加XX万元。实现净利润XX万元，较年初增加XX万元。二是始终坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责。能够做到事关联社重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初与领导班子成员、部门网点负责人逐级签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政和案件防控工作责任，形成了职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系，切实把党风廉政建设各项工作任务落到实处。（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学转促”专项活动情况一是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学转促”专项活动。坚持以“三会一课”为抓手，以基层支部为单位，不断增强党的政治领导力、思想引领力，把“学转促”专项活动作为深化“两学一做”的有效途径，积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了“学讲话、转作风、促落实“专项活动实施方案，截至12月末，党委班子成员上党课共计XX次，各支部组织党员进行了XX次专题讨论，组织党员集中学习共计XX次。二是深入学习贯彻落实党的十九大精神。把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要任务。带领全体员工认真系统学习宣传贯彻十九大精神XX次，党委成员带领分管部门和网点集中学习XX次，党委班子成员参加自治区联社和相关部门组织的十九大专题学习XX次。组织全体员工开展了十九大主题宣讲。三是组织全体干部员工深入查摆“四风”、“四气”。按季对全员开展八小时内外思想动态和行为排查，排查面达100%，进一步端正党员干部政治思想、强化工作作风。党委班子成员坚持参加“三会一课”，过双重组织生活，通过整治“四风”“四气”，在全辖营造了风清气正政治生态四是以警示教育培训为手段，增强党员干部案件风险防范意识。通过邀请党校老师、监管部门业务骨干集中授课，组织党员干部赴惠远烈士陵园进行红色教育等手段，使党员干部进一步明确了学党章、懂规矩、守纪律重要性。（四）支部堡垒和党员先锋模范作用凸显一是为进一步增强党组织凝聚力、战斗力，更好地发挥基层党组织作用，11月，联社党委结合实际情况分别召开了支部党员会议，对原有2个支部委员进行了重新选举，通过补充新鲜血液，进一步激发了党支部在合规经营、业务拓展、精准扶贫、风险防控等方面的战斗堡垒作用。二是扎实做好发展党员工作。把党员队伍建设作为管党治党的基本任务，坚持“成熟一个发展一个”的原则，全年发展党员XX个，新增积极分子XX个。同时健全党员信息库，保障每个网点至少有一名党员。通过宣传教育，引导技术能手、业务骨干和优秀青年增强入党意识。截至年末，共有党员XX人，占全部职工人数的XX%，其中少数民族党员XX人。三是加强党费的管理和使用。严格按照有关规定加强党费的管理，增强党员自觉交纳党费意识，全年共收缴党费XX元，上缴自治区联社党委XX元。同时，将党费支出用于表彰先进党员、党员培训、购买党报党刊学习资料等，党费使用符合相关规定。四是企业文化建设有声有色。2018年投入XX万元，与上海艾家品牌咨询公司合作，全力打造品牌形象。同时先后通过三八、五一、十一等系列活动，不断丰富企业文化内涵，使各族员工的沟通交流日益密切。（五）抓党建力促脱贫攻坚一是扶贫范围稳步扩大。通过精准扶贫，全力推进两免扶贫贷款的申报和发放工作，全年完成了对全辖XX户建档立卡扶贫户的对接工作，发放的扶贫贷款覆盖县全辖13个乡镇，覆盖面达100%，扶贫贷款余额XX万元，较年初增长XX万元。扶贫贷款已覆盖建档立卡贫困户的有效信贷需求，及时解决了他们在生活、生产方面的资金需要。二是联社党委会议多次专题研究部署精准扶贫工作，不断强化责任担当，全力助推县脱贫攻坚工作取得实效。截至年末，累计发放扶贫贷款XX笔、金额XX万元，笔数和金额较同期分别增长XX笔和XX万元。三、查摆存在的问题及原因分析（一）政治理论学习还需进一步加强。在政治理论知识学习的系统性方面还需进一步加深。没有结合自身工作、生活和学习时机进行认真思考，深入剖析，投入到学习上的时间还不够原因分析：一是虽然能够认真读原文、悟原理，书写读书笔记，但在“弄通”上下的功夫不够，对深刻的精神内涵还没有做到学深悟透。学以致用，用以促行方面还需要下功夫。二是结合实际制订了学习计划，但在学习过程中部分学习内容没有在计划时间内完成，学习时效性还有待加强。（二）员工业务培训形式不够丰富，培训实效有待增强原因分析：虽然日常对员工进行了各类培训，但培训方式主要还是采取传统的制度学习、案例讲解等课堂培训为主，通过培训员工的业务能力有一定提高，但培训成效没有达到预期效果，究其原因还是培训方式方法还不够丰富。（三）创新意识不强，工作方式方法还需进一步完善。工作中存在凭借经验安排部署的情况，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作原因分析：存在一定的思维局限，进取意识还需加强。工作上存在求稳不乱，按部就班的心理，没给自己树立起跨越的高标杆。（四）不良贷款存在局部反弹原因分析：受经济下行和自然灾害影响，个别区域不良贷款偶有局部反弹，虽然有行业周期影响的因素，但也反映出信贷管理还有不足，主要表现在对客户贷后持续跟踪力度不够，不能及时发现生产经营中的潜在风险，风险识别能力还有待加强。（五）和员工交流交融力度还不够原因分析：一是由于工作原因，日常工作中更多是对在职员工进行交流，内退休老干部只是在节假日进行走访慰问，由于时间关系，慰问期间只是简单的了解生活、身体状况，没有进行深层面的沟通。二是由于日常事务性工作较多，一些具体工作就交代给分管领导和具体部门实施，安排部署较多，督促落实方面做的还不够，究其根本原因是工作作风有待进一步改进。四、工作努力方向（一）着力落实党建工作责任制。坚持党建工作与业务经营工作同谋划、同部署、同考核。定期研究党建工作，认真制定符合实际的党建工作计划，把责任分解到各班子成员和各支部，年中督查，年末考核，确保基层党建工作落到实处。（二）着力加强自身理论学习。继续将学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合工作实际，立足工作岗位，在领会精神、把握实质、融会贯通上下功夫，坚定不移用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为推动各项业务的动力。（三）加强理论学习，增强运用理论指导实践的能力。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，在政治理论学习中坚持边学边想，深思悟透，筑牢政治理论功底，不断提高政治理论水平。（四）着力创新党建工作机制。不断丰富党员学习方式和学习内容，创新活动载体，积极组织好党建主题活动，认真学习借鉴其他行社党建工作好的经验和做法，推选一批党员模范先锋岗、党员服务能手，提升基层党建水平。本文档由论文格式()用户上传党委书记抓基层党建述职报告本文关键词：党委书记，党建，述职报告，基层