煤矿党委2015年工作报告汇报

煤矿党委2015年工作报告汇报煤矿党委2015年工作报告简介：加强党的建设?汇聚强大力量为实现矿井二次腾飞提供坚强保证——在超化煤矿党委2015年工作会议上的工作报告党委书记?王治峰2015年4月22日??同志们：今天，我们在这里隆重召开超化煤矿2015年党委工作会，主要任务是总结我矿2014年党委工作，安排部署2015年党委工作任务，动员全矿各级党组织和广大煤矿党委2015年工作报告本文内容：加强党的建设?汇聚强大力量为实现矿井二次腾飞提供坚强保证——在超化煤矿党委2015年工作会议上的工作报告党委书记?王治峰2015年4月22日??同志们：今天，我们在这里隆重召开超化煤矿2015年党委工作会，主要任务是总结我矿2014年党委工作，安排部署2015年党委工作任务，动员全矿各级党组织和广大党员，围绕2015年安全生产、经营技改中心工作，统一思想，增进共识，坚定信心，埋头实干，为实现矿井二次腾飞提供坚强保障。2014年，面对宏观经济持续下行，煤炭市场急剧变化，矿井经营异常严峻，面对安全稳定艰巨任务，矿党委把方向、谋全局，团结带领广大干部职工，凝心聚力，攻坚克难，奋发进取，较好完成全年任务，有力推动平稳发展。总结一年多来的工作，主要体现了六个“扎实”：一是实践活动扎实有成效。按照中央、省委和集团公司党委部署，去年2月份以来，在全矿深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，较好完成“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节规定动作，矿领导带头深入基层调研13次，召开各系统座谈会18场次，征求各类意见建议51条，全部建档整改，落实到位。通过教育实践活动，党员领导干部思想受到教育、党性得到锤炼、作风更加务实，较好解决了“四风”方面存在的突出问题。二是组织建设扎实有提高。加强干部队伍建设，制定完善《领导干部调度值班带班制度》、《中层干部签到订工管理办法》、《中层干部井口执勤管理规定》等规章制度，开展党员干部履职承诺活动，并通过不定期查岗，促进了干部作风转变。加强党员队伍建设，开展“学党章、强党性、重服务”活动，广大党员干事创业的积极性、主动性明显。加强人才队伍建设，公开选拔科队主管技术员和技术员，鼓励职工学历、职称晋升，使青年职工立足岗位、成长成才。三是支部建设扎实有活力。加强“五好”党支部建设，对27个党支部进行了换届改选，对创先争优进行了评选表彰。炮采队支部党员身边“五无”安全竞赛，经营支部“降本增效我先行”恳谈，政工支部“写出身边好人”微话题，416队支部“精神食粮天天补”，通风队、注浆队支部“爱心捐款解危难”，综采队、机电一队、运输队支部“家访谈心”等活动，在安全生产、降本增效、维护稳定、彰显先进性等方面成效明显，富有活力。四是作风纪律扎实有改进。认真贯彻落实中央八项规定和省委、集团公司党委改进工作作风各项规定，开短会、讲短话、求实效已成常态，立言立行、实干实效**然成风。矿纪委牵头严查作风纪律十条规定，全年处理违纪干部24人，推动了工作落实。矿领导长期坚持“四个一”密切联系职工，安全生产“三长”跟班井下现场协调解决问题，政工、经营、后勤系统科长和区队支部书记井口维持秩序、排查不安全人，全矿干部签到订工、动态查岗制度化，等等，切实体现了作风纪律改进。五是宣传文化扎实有成果。深化企业文化建设，扎实开展“两述一化”普及推广工作，全矿职工普及过关率达到87%。探索“1558”班前会模式，规范了区队班前会管理。坚持正确舆论导向，组织召开“书记讲形势”报告会，讲实情、亮家底，使广大职工清醒忧患。组织开展安全反思大讨论，深入查摆、反思不足，吸取事故教训。积极响应省市文明委号召，组织开展“衣往情深”捐赠活动，捐赠衣物6000余件。加强新闻宣传，在省市刊物发表文章60余篇，在《矿工报》发稿350余篇，树立了企业形象。六是民主民生扎实有保障。持续深化民主政治建设，组织召开职代会，签订集体合同，征集职工提案，解决职工关切。邀请省专家教授来矿授课，提高职工代表参政议政能力。组织开展职工代表上岗巡视，落实职代会决策部署。群团活动丰富，组织举办登山运动会、消夏电影周、篮球联赛，开办太极拳培训班、瑜伽培训班，组织“危险源辨识”、“公司是船，我在船上”、“筑梦超化·汇聚力量”演讲比赛，营造了浓厚的文化氛围。开展轨道工等技术比武，一批技术标兵、技术能手脱颖而出。开展送清凉、送健康、送温暖活动和金秋助学、大病救助、互助保险等关心关爱职工身心健康的工作，收到了良好效果。共青团、老干部、统战、信访稳定等工作也取得了显著成绩。桃李不言下自成蹊。2014年矿各级党组织和全体党员恪尽职守，奋力拼搏，做了大量艰苦而富有成效的工作。在此，我代表矿党委，向过去一年为矿井发展付出辛勤劳动、作出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！成绩载入史册，问题有待整改。纵观一年来的工作，存在的问题很明显、很突出：党建科学化水平没有形成系统、周密、完整的思路和体系；部门工作缺少连贯性、持续性，唱功强于做功；支部工作疲于应付，凝聚力、创新力、感召力不强；干部队伍作风疲沓，奉献精神、担当意识、工作热情不高；个别党员党性原则不强，混同一般职工，浑浑噩噩，丧失先锋模范作用。这些问题是我们新一年面临的重点任务，必须保持清醒认识，给予足够重视，认真研究解决。党建工作说到底是做人的工作，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，是只有起点、没有终点的工作。面对今年严峻形势，我们必须把全矿党员干部职工的思想统一起来，力量凝聚起来，围绕矿井中心工作摇旗呐喊，鼓劲加油，奋勇争先，为矿井腾飞梦想提供强力保障。2015年是集团公司党委推进脱危解困三步走战略，实现“三保一促”总目标和“11325”总体部署的关键年，也是我矿贯彻“两保一促一提”工作思路，践行23项举措与保障措施实践路径，铸就超化二次腾飞梦想的攻坚年。矿党委工作总体思路是“三个三”（三管、三抓、三巩固）。三管：管方向、管干部、管稳定；三抓：抓引领、抓带动、抓合力；三巩固：是巩固政治核心作用，巩固激励示范作用，巩固民生保障作用。全年党委工作已在印发的2015年党委工作要点中进行了安排。在这里，围绕党委总体思路，我讲三点：一、管方向，抓引领，巩固政治核心作用（一）讲政治顾大局。列宁同志讲，政治就是参与国事，指导国家，确保国家活动的方式、任务和内容。孙中山先生说的更通俗，他说“政”就是众人的事，“治”就是管理，管理众人的事便是政治。中央多次强调，党员干部要以党的事业为重，以人民的利益为重，自觉在讲政治、顾大局、守纪律上作好表率。作为基层党组织和广大党员，要做到讲政治、顾大局，就要加强政治理论学习，认真学习十八大以来中央提出的“中国梦”、“两个一百年”、“一带一路”、“四个全面”等新思想、新理论，认真学习省委提出的打造“四个河南”、推进“两项建设”等新政策、新举措，认真学习集团公司“三步走”战略、“11325”总体思路等新目标、新要求，坚定政治方向和政治立场，保持清醒的政治头脑和政治定力，增强道路自信、理论自信和制度自信，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的方针政策和决策部署，主动把本部门本单位本岗位的工作放到大局中去思考、去把握、去定位，自觉服从和服务大局，始终保持强烈的事业心和责任感，敢抓敢管，勇于担当，恪尽职守，敢于负责。（二）讲形势明任务。今年全国两会确定GDP增速为7%，重点区域煤炭消费零增长，这就是说今年煤炭经济发展整体受到限制。煤炭市场在新常态背景下，仍将延续总量宽松、产能过剩局面，煤价继续下跌、煤企亏损面扩大已是定局；就集团公司来说，脱困是关键词，降本是主旋律，经济运行已经进入“寒冬”；对于我矿来说，停产放假、排班轮休、精打细算都将成为新常态。在这种形势下，作为煤炭企业，要解决好职工吃饭、子女上学等问题，就要坚定发展不动摇。我矿年初两会上提出“努力实现矿井二次腾飞”发展目标，确立了“两保一促一提”工作思路，细化和提炼出23项举措，工作思路、目标任务明确，基础、措施完备，只要发挥好我矿的基础、装备、人员、管理各方面优势，齐心协力，趋利避害，就一定能战胜困难，生存下来，发展下去。今年我们要抓好三个关键支点，一是安全。安全是最大的保障，安全不保势必雪上加霜。为此，各级党员干部要从党性原则出发，抱着高度负责的态度，认认真真抓好安全工作。要开展好班组安全竞赛和“2208”班前会模式，加强现场安全确认和岗位危险源辨识，经常举办安全反思、谈心交流、亲情帮教、安全演出等活动，营造关爱安全、关爱生命的浓厚氛围，确保安全发展。二是技改。顺利完成技改是实现矿井二次腾飞的重中之重，也是实现我矿扭亏为盈的可靠保障。在技改工作中，党建工作要主动融入，抓好各个项目推进，对技改任务落实情况纳入工作考核，与工资分配挂钩，确保按期完工，为全年乃至今后矿井平稳持续发展奠定坚实基础。三是锚网支护。锚网支护是降本增效、扭亏脱困的重要支点，要在锚网支护方面下功夫、做文章，要完善标准，落实措施，注重细节，实做做实，让锚网支护成为专业技术人才和施工队伍施展才华的平台和舞台。其它任务当然也很重要，但这三项工作是支撑超化腾飞梦想的重中之重，一定要抓实抓好。（三）抓引领促巩固。俗话说：干什么吆喝什么。党群部门和基层党支部作为党建工作主体，主要职责在于推动发展、服务职工、凝心聚力、促进和谐，但怎么推动发展、怎么服务职工、怎么凝聚人心、怎么促进和谐，需要认真加以研究。首先要巩固政治引领作用。突出政治引领作用，一要抓好思想建党这个根本。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部和职工群众头脑，增强爱党护党的自觉性；两级领导班子要自觉加强思想政治理论学习，坚持集中学习制度，贯彻民主集中制，涉及“三重一大”事项集体研究，民主决策；注重班子团结，班子成员相互尊重、相互支持，发挥整体合力。二要抓好从严治党这个关键。基层各支部认真贯彻“三会一课”制度、民主生活会制度、民主决策制度，增强党内政治生活的政治性、原则性，使政治生活成为提升党员干部能力素质的有效抓手。三要强化服务这个宗旨。各级党组织要改进服务的方式方法，消除最后“一公里”的隔阂，更好地贴近职工、团结职工、引导职工、赢得职工，以“忧党在深处、作风在实处、担当在难处”的精神巩固政治引领作用。其次要巩固理念引领作用。超化煤矿在过去二十多年的发展中，培育形成了“只争第一，勇创一流”的企业精神，“真诚用心，文明和谐”的核心理念，“允许过去不会，不允许现在不学”的进取意识等等，这些精神、理念、意识都需要我们进一步学习、巩固和弘扬，还要结合新时期新形势新发展新要求，总结提炼新的精神、理念指导生产实际，引导广大职工爱岗敬业、拼搏进取，战胜当下的困难，赢得未来的发展。第三要巩固文化引领作用。企业文化作为企业发展的软实力，着重在精神层面、制度层面、管理层面下功夫，紧紧围绕中心工作来开展。要在全矿大力培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好系列主题实践教育活动，使“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字深入人心，凝聚起价值共识，铸就精神支柱。大力开展群众性革新改造活动，强化优秀团队建设和“三功两素”基本功修炼，培育和塑造素质高、能力强、业务精、作风优的职工队伍，以企业文化软实力激发创新力、提升核心竞争力，不断巩固和提高企业文化品牌，展现企业文化新成果。二、管干部，抓带动，巩固激励示范作用（一）讲纪律守规矩。没有规矩，不成方圆，十八大以来，中央出台了“八项规定”、“六项禁令”、“五个必须”，集团公司也出台了“十条规定”。连海书记多次强调，先酒后媒，没有最严，只有更严。这些规定、禁令出台后，中央以上率下，带头践行，党风、社风为之一新。习总书记对党员干部如何守纪律讲规矩，直接给出了操作要诀“五个必须”：一是必须维护党中央权威，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下，都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。听党指挥，不阳奉阴违，不对党的大政方针说三道四，不公开发表同中央精神相背离的言论。二是